Lediga jobb som Researcher, rekrytering i Karlskrona

Se lediga jobb som Researcher, rekrytering i Karlskrona. Genom att välja en specifik arbetsgivare kan du även välja att se alla jobb i Karlskrona som finns hos arbetsgivaren.

Zimmermans framtida Talangchef

Vår arbetsdag rockar varje dag! Vi är ett team som levererar kvalitet och kreativa lösningar. Vi söker dig som tillför lika mycket energi och positivitet som oss andra! Är du vår nya stjärna? Arbetsbeskrivning Du tar plats i ett team där vi alla supportar varandra men arbetar inom våra specifika områden - rekrytering, konsultinhyrning och HR. En vanlig dag som Talangchef följer inget typiskt mönster. Det är en mycket omväxlande, flexibel och rolig roll... Visa mer
Vår arbetsdag rockar varje dag!

Vi är ett team som levererar kvalitet och kreativa lösningar. Vi söker dig som tillför lika mycket energi och positivitet som oss andra!

Är du vår nya stjärna?

Arbetsbeskrivning
Du tar plats i ett team där vi alla supportar varandra men arbetar inom våra specifika områden - rekrytering, konsultinhyrning och HR.

En vanlig dag som Talangchef följer inget typiskt mönster. Det är en mycket omväxlande, flexibel och rolig roll. Man kan definitivt beskriva rollen som projektledande och säljande med fokus på konsultinhyrning och talangjakt.

Ena dagen är det fokus på annonsskrivning, kravprofiler och Executive search. Nästa dag är det besök ute hos konsulter och nätverkande. Det varvas med telefonintervjuer och referenstagning i en enda stor mix. Dag tre skrivs anställningsavtal och introduktioner och utvecklingssamtal planeras. Lägg till lite kluriga analyser på det och dagen är gjord.

Alla i teamet har en säljande roll, så också vår framtida Talangchef. I din roll är målet att hitta våra framtida kunder och att på allra bästa sätt ta hand om våra befintliga samarbeten. När relationen är på plats matchar du våra framtida stjärnor och tillfälliga hjältar med kundernas behov och är på så vis en trygg partner till våra kunder.

Samarbete, kreativitet, kul på jobbet, och en rejäl dos med tvättäkta engagemang håller oss i rörelse! Du kan räkna med en fantastisk energi från övriga teamet.

Vi arbetar mot tydliga mål som vi når tillsammans. Sedan firar vi även målgången, den är viktigt för oss alla!

Du som Talangchef
Som vår Talangchef är du självstartande och ser vad som behövs utföras. Du är nyfiken och orädd för att ta dig an nya utmaningar och uppdrag och slutför dessa på bästa sätt. Du har lätt för att kommunicera med olika typer av människor och är van att på ett affärsmässigt sätt skapa långsiktiga relationer.

För att du ska trivas i rollen vill vi att du bidrar i teamet. Det kan göras med ny kunskap och erfarenheter, hög arbetsmoral och att du ibland tänker utanför boxen. Utmana dig själv och gärna oss med!

Du kanske har erfarenhet från branschen sedan tidigare eller från en roll där försäljning, människor och kundrelationer är i fokus, men det viktigaste är att du har drivet att lära. Vi vill dock att du har flera års arbetslivserfarenhet inom ett för oss relevant område.

Ingen av oss är särskilt systemtekniskt starka, så ett extra plus om du bidrar med intresse och kompetens här. Men det minsta vi begär är att du behärskar officepaketet och sociala medier och du får gärna vara en rutinerad LinkedIn:are.

Du talar och skriver svenska och engelska obehindrat och har körkort.

Tjänsten
Heltid
Start omgående enligt överenskommelse.

Ort
Blekinge

Kontaktuppgifter och ansökan
Du ansöker med CV och personligt brev.

Om du har frågor kring ansökan kan du kontakta
[email protected]

Tester kan förekomma i våra rekryteringsprocesser.
Observera att vi pga GDPR inte tar emot ansökningar via mail utan endast via vårt kandidatsystem.

Tidsplan
Vi vill ha din ansökan så fort som möjligt då ansökningar hanteras löpande.

Wow, vad vi ser fram emot att ta del av den!

Hälsar
Annika Pernilla Victor & ZIGGY (vår lilla kontorsvalp) ???? Visa mindre

Search- och Rekryteringskonsult

Företagspresentation Vill du vara med på Uniks framgångsresa mot att bli Nordens bästa utvecklingspartner i med- och motgång? På vår häftiga tillväxtresa söker vi nu ytterligare en search- och rekryteringskonsult med placering i Karlskrona, är du nästa nyckelperson i vårt Unika team? Unik Resurs är en långsiktig utvecklingspartner i med- & motgång. Vi finns där när våra kunder behöver bli fler, färre eller öka effektiviteten. Detta med tjänster inom rekryt... Visa mer
Företagspresentation Vill du vara med på Uniks framgångsresa mot att bli Nordens bästa utvecklingspartner i med- och motgång? På vår häftiga tillväxtresa söker vi nu ytterligare en search- och rekryteringskonsult med placering i Karlskrona, är du nästa nyckelperson i vårt Unika team? Unik Resurs är en långsiktig utvecklingspartner i med- & motgång. Vi finns där när våra kunder behöver bli fler, färre eller öka effektiviteten. Detta med tjänster inom rekrytering, konsultlösningar, Karriärprogram™, ledarskap- och grupputveckling samt verksamhetsutveckling. Vi är idag drygt 150 medarbetare, varav omkring 35 stycken jobbar med att sälja, leverera och utveckla våra tjänster fördelat på två regioner och sju kontor, varav huvudkontoret ligger i Linköping. Vår kultur präglas av värdegrunden?Samarbete, Ansvar, Mod och Engagemang?och en vision i?Alltid Bättre. Detta tillsammans med en passion för att utmana och förverkliga våra egna och våra kundidaters™ ambitioner och mål och en långsiktigt hållbar och utmanande affärsplan har gjort att vi lyckats växa starkt med lönsamhet och har fått fina förtroenden från våra kunder. Vi jobbar med såväl lokala verksamheter som multinationella företag på nationell basis. Vi söker nu dig som i rollen som Search- och rekryteringskonsult ser en egen utmaning och utveckling att tillsammans med oss vara en utvecklingspartner till våra kundidater™ – såväl de vi känner idag som nya i framtiden.

Arbetsuppgifter och ansvarsområden I rollen som Search- och rekryteringskonsult arbetar du med att leta fram, kontakta och skapa intresse hos potentiella kandidater för olika tjänster på främst chef- och specialistnivå som vi rekryterar till våra kunder. Detta arbete sker via search i interna och externa databaser samt via headhunting i form av direktkontakt via telefon. På Unik arbetar vi teambaserat i uppdragen, vilket innebär att du kommer arbeta i nära samarbete med kollegor. Grunden till detta arbetssätt ligger till del i ett av våra värdeord, samarbete, och syftar till att optimera vår leverans. Din uppgift är att vara del i att driva kravprofilstagningar, kundbesök och att i det efterföljande arbetet formulera krav- och kompetensprofiler, platsannonser, urvalsprocesser, referenstagningar etc. Du administrerar självständigt arbetet i tillsättningsprocesser och arbetar tillsammans med en rekryterings- och utvecklingskonsult som är ytterst ansvarig för uppdragen. Vidare hanterar, och prioriterar du Uniks proaktiva arbete med våra kundidater™. Du har ett viktigt ansvar i att engagera dig i olika nätverk och kanaler för att skapa ett professionellt intresse för din roll och för Unik. Unik Resurs erbjuder dig en värdedriven arbetsplats med engagerade kollegor som lever visionen Alltid Bättre. Du blir en del av ett team där vi alla bidrar till lösningar som skapar värde för såväl kunder som kandidater. Vi finner en oerhörd stolthet, glädje och ödmjukhet i att få vara en del i att forma våra kandidaters nya karriärer och våra kunders framtid.

Din profil Vi söker dig som har:
- Eftergymnasial utbildning inom HR eller annan för tjänsten relevant inriktning.
- Arbetslivserfarenhet i minst 3 år.
- Erfarenhet av administrativt arbete samt kundkontakt via telefon.
- God systemvana och använt datorn som ditt främsta arbetsverktyg.
- Förmågan att uttrycka dig flytande på svenska och engelska i tal samt skrift.
- B-körkort

Det är meriterande om du har:
- Erfarenhet av rekryteringsprocesser.
- Flera av våra kunder finns inom tillverkande industrin, därför är teknisk kunskap som kan kopplas till våra kunder meriterande.

Som alltid ser vi till den personliga potentialen och värdesätter att just rätt person får möjligheten att bli Unik. Vi tror att just du är duktig på att sätta dig in i nya saker och skapa ett intresse för de roller du arbetar med för att i nästa steg kunna attrahera rätt kandidater. Du har förmågan att bibehålla energi och engagemang, även när saker och ting inte går som du har tänkt. Du är även duktig på att samarbeta och använder teamets styrkor för att tillsammans komma fram till det bästa resultatet. Din approach är nyanserad säljande såväl i skrift som via telefon och i person. Vad kan vi erbjuda dig? Vi erbjuder dig ett flexibelt arbete där du har stort eget inflytande och möjlighet till personlig utveckling. Vi är måna om att våra medarbetare skall ha en bra balans mellan arbete och privatliv där frihet under ansvar är ledorden. Dessutom har vi kul på jobbet och du kommer bli en del av ett team med kompetenta kollegor.

Ansök redan idag! Urval sker löpande. Passar du in på ovanstående profil, tveka inte att ansöka redan idag!
Glöm inte att motivera så utförligt som möjligt varför just du är lämplig för denna tjänst och att uppdatera dina uppgifter i ditt CV.
Sök tjänsten genom att klicka på ansök och registrera dig i vår databas, detta för att följa riktlinjerna som gäller för GDPR. För frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen vänligen kontakta ansvarigt rekryteringsteam;
Selma Sabanovic och nås på 0727-12 04 05 eller på [email protected] Sarah Johansson och nås på 0737-09 89 72 eller på [email protected]
Väl mött!

Unik Resurs
Välkommen till Unik Resurs!

Din rekryterings- & utvecklingspartner i med- & motgång

Hos oss är du alltid välkommen att kontakta ansvarig rekryterare om du har frågor eller funderingar kring ett annonserat uppdrag.

Om inte detta uppdrag passar dig är du välkommen att kontakta oss så kanske vi kan hitta ditt drömjobb tillsammans. Vi känner regionen och vet var du kan göra bäst nytta med din profil.

Lycka till! Visa mindre

Talent Acquisition Specialist | Experis

Ansök    Jun 29    Experis AB    Researcher, rekrytering
Är du en relationsskapare med ett stort intresse för IT, employer branding och rekrytering? Är du nyfiken på att vara med på en spännande förändringsresa i ett framåtdrivande IT-konsultbolag? Vill du arbeta i en öppen och prestigelös företagskultur som uppmuntrar engagemang och delaktighet? Då kanske du är vår nästa Talent Acquisition Specialist! Arbetsbeskrivning Experis söker en ny Talent Acquisition Specialist till vårt härliga TA-team, med placering ... Visa mer
Är du en relationsskapare med ett stort intresse för IT, employer branding och rekrytering? Är du nyfiken på att vara med på en spännande förändringsresa i ett framåtdrivande IT-konsultbolag? Vill du arbeta i en öppen och prestigelös företagskultur som uppmuntrar engagemang och delaktighet? Då kanske du är vår nästa Talent Acquisition Specialist!

Arbetsbeskrivning

Experis söker en ny Talent Acquisition Specialist till vårt härliga TA-team, med placering i Göteborg, Malmö eller Karlskrona. Hos oss på Experis jobbar vi nationellt och du kommer arbeta nära och samarbeta med härliga kollegor runt om i hela Sverige.

Som TA-specialist kommer du arbeta med att rekrytera konsulter till Experis i hela Sverige. Din huvudsakliga uppgift är att säkerställa att vi har den senast efterfrågade kompetensen på marknaden hos oss genom att attrahera och rekrytera IT-talanger på marknaden och genomföra både hela och delar av rekryteringsprocesserna. Det innebär allt ifrån annonsering, search, underhålla ditt kandidatnätverk till intervjuer och referenstagning i nära samarbete med våra konsultchefer. Du är en viktig nyckel för att hjälpa Experis att vara det bästa konsultbolaget på marknaden.

Du blir en del av en nystartad funktion inom Experis, People & Culture, som supporterar hela Experis i Sverige med värdeskapande aktiviteter för våra anställda. Det innebär att du blir en del av ett team som eftersträvar att hela tiden hålla sig relevanta för sin målgrupp. Vi arbetar tätt tillsammans som team, men vi samarbetar även tätt med andra funktioner inom bolaget vilket bygger ett brett och spännande nätverk knutet till dig. Vi välkomnar dig in i en givande och omväxlande arbetsmiljö med härliga kollegor där ingen dag är den andra lik!

Vem är du?

Vi tror att du är positiv, flexibel och självgående som person. Du har en stark förmåga att bygga och utveckla relationer och det är i IT & tech-branschen du vill verka. Du är en teamplayer med god kommunikativ förmåga och med högt ansvarstagande. Du trivs i en roll med ett tidvis högt tempo och som kräver god prioriteringsförmåga. Rollen innebär daglig kontakt med kandidater och interna beställare vilket innebär att det är viktigt att du trivs i en social och relationsskapande roll. Vi lägger stor vikt vid din personlighet - mycket annat bygger vi gärna på genom vår erfarenhet i branschen och genom våra utbildningsverktyg. Är du vår nya kollega?

Du är en person som drivs av att arbeta i ett sammansvetsat team som arbetar prestigelöst tillsammans, där vi mäts på Experis resultat nationellt och Teamets framgångar och inte de individuella. Hos Experis är teamets och varje enskild individs utveckling i fokus och vi samarbetar tätt tillsammans och har ett "laget före jaget" mindset.

Krav för tjänsten:

* Du trivs och klarar av att lägga upp din egen vardag och arbeta med eget ansvar
* Du har ett professionellt, säljande och förtroendeingivande förhållningssätt i alla dina affärsrelationer
* Du drivs av att jobba i team och vara en del av ett bolag som är i en förändringsresa
* Du talar och skriver obehindrat på svenska och engelska.


Meriterande:

* Du har tidigare erfarenhet av rekrytering.
* Du har en eftergymnasial utbildning som relaterar till rollen; inom HR, tech och/eller rekrytering.
* Tidigare arbetslivserfarenhet från HR / Tech-bolag eller IT-konsultbranschen.


Om Experis

Experis är ett starkt värderingsstyrt bolag med en lång historia både i Sverige men även internationellt. Du hittar oss på över 50 orter i Sverige och i dryga 80 länder i världen. Vi är ledande inom strategisk kompetensförsörjning och har varit verksamma inom IT-branschen i över 55 år.

Experis har ett långsiktigt hållbarhetsarbete (Working to change the world - ESG strategy) med målsättningen att bidra till att lösa kompetensbristen av bland annat IT-resurser. För 12e året i rad har vi vunnit utmärkelsen "World's most ethical company" vilket vi är mycket stolta över.

Vi på Experis är experter på att matcha rätt IT-kompetens med rätt tjänst. Vi erbjuder skräddarsydda personallösningar och uppdrag inom Business Transformation, Cyber Security, Digital Workspace, Cloud & Infrastructure och Enterprise Applications. Vi kan både re-skilla befintliga personal eller up-skilla ny personal eller konsulter genom vårt Experis Academy program.

Vi på Experis är ett värderingsstyrt bolag och allt vi gör genomsyras av våra värderingar People, Knowledge och Innovation.

People
Vi inkluderar och välkomnar alla oavsett roll, funktion eller ansvar. Vi värderar kompetens och har förtroende för att individen tar eget ansvar och levererar inom ramen för sin rollbeskrivning. Vi är prestigelösa och vårt arbetsklimat bygger på öppenhet och trygghet.

Knowledge
Vi har ett "growth mindset" och håller oss relevanta på marknaden genom att ständigt förflytta och höja vår egen kompetens, våra konsulters samt våra lösningar/erbjudanden.

Innovation
Vi vågar testa nytt och misslyckas. Det kräver mod. Vi har ett utifrån och in-fokus och arbetar hela tiden med värdeskapande aktiviteter för våra målgrupper.

Ansökan

Ansök med ett registrerat och uppdaterat CV genom att klicka på "Ansök nu". Rekryteringsprocessen påbörjas tidigast v.33. Visa mindre

IT-rekryterare | Experis

Ansök    Jun 30    Experis AB    Researcher, rekrytering
Experis växer så det knakar och vi söker nu en relationsskapande rekryterare med ett stort intresse för IT och employer branding! Är du nyfiken på att vara med på en spännande förändringsresa i ett framåtdrivande IT-konsultbolag? Vill du arbeta i en öppen och prestigelös företagskultur som uppmuntrar engagemang och delaktighet? Då kanske du är vår första IT-rekryterare med placering i TA-teamet! Arbetsbeskrivning Experis söker nu en IT-rekryterare till v... Visa mer
Experis växer så det knakar och vi söker nu en relationsskapande rekryterare med ett stort intresse för IT och employer branding! Är du nyfiken på att vara med på en spännande förändringsresa i ett framåtdrivande IT-konsultbolag? Vill du arbeta i en öppen och prestigelös företagskultur som uppmuntrar engagemang och delaktighet? Då kanske du är vår första IT-rekryterare med placering i TA-teamet!

Arbetsbeskrivning

Experis söker nu en IT-rekryterare till vårt härliga TA-team, med placering i Göteborg, Malmö eller Karlskrona. Hos oss på Experis jobbar vi nationellt och du kommer arbeta nära och samarbeta med härliga kollegor runt om i hela Sverige.

Som IT-rekryterare kommer du arbeta med att rekrytera konsulter till Experis i hela Sverige. Din huvudsakliga uppgift är att säkerställa att vi har den senast efterfrågade kompetensen på marknaden hos oss genom att attrahera och rekrytera IT-specialister på marknaden och genomföra både hela och delar av rekryteringsprocesserna. Det innebär allt ifrån annonsering, search, att underhålla ditt kandidatnätverk till intervjuer och referenstagning i nära samarbete med våra konsultchefer. Du är en viktig nyckel för att hjälpa Experis att vara det bästa konsultbolaget på marknaden.

Du blir en del av en nystartad funktion inom Experis, People & Culture, som supporterar hela Experis i Sverige med värdeskapande aktiviteter för våra anställda. Det innebär att du blir en del av ett team som eftersträvar att hela tiden hålla sig relevanta för sin målgrupp. Vi arbetar tätt tillsammans som team, men vi samarbetar även tätt med andra funktioner inom bolaget. Vi välkomnar dig in i en givande och omväxlande arbetsmiljö med härliga kollegor där ingen dag är den andra lik!

Vem är du?

Vi tror att du är positiv, flexibel och självgående som person. Du har en stark förmåga att bygga och utveckla relationer och det är i IT & tech-branschen du vill verka. Du är en teamplayer med god kommunikativ förmåga och med högt ansvarstagande. Du trivs i en roll med ett tidvis högt tempo. Rollen innebär daglig kontakt med kandidater och interna beställare vilket innebär att det är viktigt att du trivs i en social och relationsskapande roll. Vi lägger stor vikt vid din personlighet. - mycket annat bygger vi gärna på genom vår erfarenhet i branschen och genom våra utbildningsverktyg. Är du vår nya kollega?

Du är en person som drivs av att arbeta i ett sammansvetsat team som arbetar prestigelöst tillsammans, där man mäts på Experis resultat nationellt och Teamets framgångar och inte de individuella. Hos Experis är teamets och varje enskild individs utveckling i fokus och vi samarbetar tätt tillsammans och har ett "laget före jaget" mindset.

Krav för tjänsten:

* Du har minst 4 års arbetslivserfarenhet inom rekrytering.
* Du trivs och klarar av att lägga upp din egen vardag och arbeta med eget ansvar.
* Du har ett professionellt, säljande och förtroendeingivande förhållningssätt i alla dina affärsrelationer.
* Du drivs av att jobba i team och vara en del av ett bolag som är i en förändringsresa.
* Du talar och skriver obehindrat på svenska och engelska.


Meriterande:

* Du har en eftergymnasial utbildning som relaterar till rollen; inom HR, tech och/eller rekrytering.
* Tidigare arbetslivserfarenhet från IT-bolag eller IT-konsultbranschen.



Om Experis

Experis är ett starkt värderingsstyrt bolag med en lång historia både i Sverige men även internationellt. Du hittar oss på över 50 orter i Sverige och i dryga 80 länder i världen. Vi är ledande inom strategisk kompetensförsörjning och har varit verksamma inom IT-branschen i över 55 år.

Experis har ett långsiktigt hållbarhetsarbete (Working to change the world - ESG strategy) med målsättningen att bidra till att lösa kompetensbristen av bland annat IT-resurser. För 12e året i rad har vi vunnit utmärkelsen "World's most ethical company" vilket vi är mycket stolta över.

Vi på Experis är experter på att matcha rätt IT-kompetens med rätt tjänst. Vi erbjuder skräddarsydda personallösningar och uppdrag inom Business Transformation, Cyber Security, Digital Workspace, Cloud & Infrastructure och Enterprise Applications. Vi kan både re-skilla befintliga personal eller up-skilla ny personal eller konsulter genom vårt Experis Academy program.

Vi på Experis är ett värderingsstyrt bolag och allt vi gör genomsyras av våra värderingar People, Knowledge och Innovation.

People
Vi inkluderar och välkomnar alla oavsett roll, funktion eller ansvar. Vi värderar kompetens och har förtroende för att individen tar eget ansvar och levererar inom ramen för sin rollbeskrivning. Vi är prestigelösa och vårt arbetsklimat bygger på öppenhet och trygghet.

Knowledge
Vi har ett "growth mindset" och håller oss relevanta på marknaden genom att ständigt förflytta och höja vår egen kompetens, våra konsulters samt våra lösningar/erbjudanden.

Innovation
Vi vågar testa nytt och misslyckas. Det kräver mod. Vi har ett utifrån och in-fokus och arbetar hela tiden med värdeskapande aktiviteter för våra målgrupper.

Ansökan

Ansök med ett registrerat och uppdaterat CV genom att klicka på "Ansök nu". Rekryteringsprocessen kommer att påbörjas tidigast v.33. Visa mindre

Talent Acquisition Specialist | Karlskrona | Experis

Ansök    Apr 26    Experis AB    Researcher, rekrytering
Är du en relationsskapare med ett stort intresse för IT, employer branding och rekrytering? Är du nyfiken på att vara med på en spännande förändringsresa i ett framåtdrivande IT-konsultbolag? Vill du arbeta i en öppen och prestigelös företagskultur som uppmuntrar engagemang och delaktighet? Då kanske du är vår nästa Talent Acquisition Specialist! Arbetsbeskrivning Experis söker en ny Talent Acquisition Specialist till vårt härliga TA-team, med placeri... Visa mer
Är du en relationsskapare med ett stort intresse för IT, employer branding och rekrytering? Är du nyfiken på att vara med på en spännande förändringsresa i ett framåtdrivande IT-konsultbolag? Vill du arbeta i en öppen och prestigelös företagskultur som uppmuntrar engagemang och delaktighet? Då kanske du är vår nästa Talent Acquisition Specialist!

Arbetsbeskrivning



Experis söker en ny Talent Acquisition Specialist till vårt härliga TA-team, med placering i Göteborg, Malmö eller Karlskrona. Hos oss på Experis jobbar vi nationellt och du kommer arbeta nära och samarbeta med härliga kollegor runt om i hela Sverige.

Som TA-specialist kommer du arbeta med att rekrytera konsulter till Experis i hela Sverige. Din huvudsakliga uppgift är att säkerställa att vi har den senast efterfrågade kompetensen på marknaden hos oss genom att attrahera och rekrytera IT-talanger påmarknaden och genomföra både hela och delar av rekryteringsprocesserna. Det innebär allt ifrån annonsering, search, underhålla ditt kandidatnätverk till intervjuer och referenstagning i nära samarbete med våra konsultchefer. Du är en viktig nyckel för att hjälpa Experis att vara det bästa konsultbolaget på marknaden.

Du blir en del av en nystartad funktion inom Experis, People & Culture, som supporterar hela Experis i Sverige med värdeskapande aktiviteter för våra anställda. Det innebär att du blir en del av ett team som eftersträvar att hela tiden hålla sig relevanta för sin målgrupp. Vi arbetar tätt tillsammans som team, men vi samarbetar även tätt med andra funktioner inom bolaget vilket bygger ett brett och spännande nätverk knutet till dig. Vi välkomnar dig in i en givande och omväxlande arbetsmiljö med härliga kollegor där ingen dag är den andra lik!

Vem är du?

Vi tror att du är positiv, flexibel och självgående som person. Du har en stark förmåga att bygga och utveckla relationer och det är i IT & tech-branschen du vill verka. Du är en teamplayer med god kommunikativ förmåga och med högt ansvarstagande. Du trivs i en roll med ett tidvis högt tempo och som kräver god prioriteringsförmåga. Rollen innebär daglig kontakt med kandidater och interna beställare vilket innebär att det är viktigt att du trivs i en social och relationsskapande roll. Vi lägger stor vikt vid din personlighet - mycket annat bygger vi gärna på genom vår erfarenhet i branschen och genom våra utbildningsverktyg. Är du vår nya kollega?

Du är en person som drivs av att arbeta i ett sammansvetsat team som arbetar prestigelöst tillsammans, där vi mäts på Experis resultat nationellt och Teamets framgångar och inte de individuella. Hos Experis är teamets och varje enskild individs utveckling i fokus och vi samarbetar tätt tillsammans och har ett "laget före jaget" mindset.

Krav för tjänsten:

* Du trivs och klarar av att lägga upp din egen vardag och arbeta med eget ansvar
* Du har ett professionellt, säljande och förtroendeingivande förhållningssätt i alla dina affärsrelationer
* Du drivs av att jobba i team och vara en del av ett bolag som är i en förändringsresa
* Du talar och skriver obehindrat på svenska och engelska.

Meriterande:

* Du har tidigare erfarenhet av rekrytering.
* Du har en eftergymnasial utbildning som relaterar till rollen; inom HR, tech och/eller rekrytering.
* Tidigare arbetslivserfarenhet från HR / Tech-bolag eller IT-konsultbranschen.

Om Experis

Experis är ett starkt värderingsstyrt bolag med en lång historia både i Sverige men även internationellt. Du hittar oss på över 50 orter i Sverige och i dryga 80 länder i världen. Vi är ledande inom strategisk kompetensförsörjning och har varit verksamma inom IT-branschen i över 55 år.

Experis har ett långsiktigt hållbarhetsarbete (Working to change the world - ESG strategy) med målsättningen att bidra till att lösa kompetensbristen av bland annat IT-resurser. För 12e året i rad har vi vunnit utmärkelsen "World's most ethical company" vilket vi är mycket stolta över.

Vi på Experis är experter på att matcha rätt IT-kompetens med rätt tjänst. Vi erbjuder skräddarsydda personallösningar och uppdrag inom Business Transformation, Cyber Security, Digital Workspace, Cloud & Infrastructure och Enterprise Applications. Vi kan både re-skilla befintliga personal eller up-skilla ny personal eller konsulter genom vårt Experis Academy program.

Vi på Experis är ett värderingsstyrt bolag och allt vi gör genomsyras av våra värderingar People, Knowledge och Innovation.

People
Vi inkluderar och välkomnar alla oavsett roll, funktion eller ansvar. Vi värderar kompetens och har förtroende för att individen tar eget ansvar och levererar inom ramen för sin rollbeskrivning. Vi är prestigelösa och vårt arbetsklimat bygger på öppenhet och trygghet.

Knowledge
Vi har ett "growth mindset" och håller oss relevanta på marknaden genom att ständigt förflytta och höja vår egen kompetens, våra konsulters samt våra lösningar/erbjudanden.

Innovation
Vi vågar testa nytt och misslyckas. Det kräver mod. Vi har ett utifrån och in-fokus och arbetar hela tiden med värdeskapande aktiviteter för våra målgrupper.

Ansökan

Ansök med ett registrerat och uppdaterat CV genom att klicka på "Ansök nu". Då vi arbetar med ett löpande urval ber vi dig att skicka in din ansökan så snart som möjligt! Visa mindre

AVDELNINGSCHEF/KONSULTCHEF TILL SIGMA TECHNOLOGY IT INFRA I BLEKINGE

Ta chansen att arbeta i ett spännande, expanderande bolag som blivit utsedd till Sveriges tredje bästa arbetsgivare! Sigma Technology växer i Världen, Sverige och Blekinge! Nu söker vi en Avdelningschef/Konsultchef för att driva vår nya avdelning inom IT Infrastruktur på vårt kontor i Karlskrona. Som Avdelningschef/Konsultchef erbjuds du en omväxlande arbetsdag som inkluderar personalansvar, rekrytering, beläggningsplanering samt försäljning till både nya ... Visa mer
Ta chansen att arbeta i ett spännande, expanderande bolag som blivit utsedd till Sveriges tredje bästa arbetsgivare!
Sigma Technology växer i Världen, Sverige och Blekinge!
Nu söker vi en Avdelningschef/Konsultchef för att driva vår nya avdelning inom IT Infrastruktur på vårt kontor i Karlskrona.
Som Avdelningschef/Konsultchef erbjuds du en omväxlande arbetsdag som inkluderar personalansvar, rekrytering, beläggningsplanering samt försäljning till både nya och existerande kunder. Du ansvarar också för lönsamheten på Din avdelning vilket inkluderar budget – och prognosarbete.
Avdelningen är nystartad och en av dina viktigaste uppgifter är att växa Ditt team till 25 medarbetare med uppdrag i spännande kundprojekt. Därav är fokus på sälj och rekrytering viktigt till att börja med. I den takt Din avdelning växer så formar du Ditt team och dina arbetsuppgifter.
Låter det spännande? Ja det tycker vi med och ser gärna Din ansökan snarast då vi jobbar löpande med rekryteringen.


För att lyckas i rollen som Avdelningschef/Konsultchef vill vi att du är affärsmässig, lösningsorienterad och trivs med att skapa goda och långsiktiga relationer med både medarbetare och kunder. Du är trygg i ditt ledarskap och har ett genuint intresse för att utveckla dina medarbetare.
Du har en akademisk utbildning och erfarenhet av rekrytering, gärna från IT-konsultbranschen.
Tidigare erfarenhet från arbete inom IT-Infrastruktur och ett brett kontaktnät ser vi som klart meriterande.
Goda kunskaper i både svenska och engelska krävs i såväl tal som skrift.


Våra medarbetare har gett oss det finaste betyget, Sigma Technology har blivit framröstade som en av Sveriges bästa arbetsgivare de senaste sju åren.
Vi vill att du ska må bra och trivas hos oss och erbjuder dig en spännande resa med en trygg och utvecklande anställning.
Om Sigma Technology
Sigma Technology Group är en global leverantör av produktinformation, embedded & software design, IT Infrastruktur samt offshoreutveckling. Vi är experter med passion för teknik och information och vi sätter en stolthet i att alltid förbättra våra leveranser. Vår leveransfilosofi är ”Local Drive – Global Strength”, därför har vi kontor på många orter i världen för att vara nära våra kunder.
För mer information, besök www.sigmatechnology.se.


För mer information kontakta


Richard Gustafsson,
+46 722504200
[email protected] Visa mindre

Administratör inom HR och Rekrytering hos välmående företag

Ansök    Mar 25    Manpower AB    Researcher, rekrytering
Är du en stjärna på administration och vill utvecklas inom HR? Vill du dessutom få jobba med omväxlande arbetsuppgifter som gör skillnad för bolagets anställda? Vår kund växer och behöver nu en resurs som kan hjälpa dem med löneadministration veckovis för att under hösten även fungera som supportfunktion inom rekrytering till konsultcheferna i bemanningen. Du kommer sitta i nybyggda lokaler med havet som granne och närhet till tågstationen. Bolaget vet a... Visa mer
Är du en stjärna på administration och vill utvecklas inom HR? Vill du dessutom få jobba med omväxlande arbetsuppgifter som gör skillnad för bolagets anställda? Vår kund växer och behöver nu en resurs som kan hjälpa dem med löneadministration veckovis

för att under hösten även fungera som supportfunktion inom rekrytering till konsultcheferna i bemanningen.

Du kommer sitta i nybyggda lokaler med havet som granne och närhet till tågstationen. Bolaget vet att nöjda medarbetare är nyckeln till framgång och de är måna om att alla ska trivas. Är du den vi söker?

Du kommer initialt anställas som konsult via Jefferson Wells. För rätt person kan detta övergå till en anställning hos kunden. Tjänsten kommer att tillsättas löpande så vänta inte med din ansökan.

Om tjänsten

Företagets primära behov är administration av löner. Lönerna administreras veckovis och innebär också hantering av tjänstepension, statistik, intyg, kontakter med myndigheter m.m.
Dessa uppgifter kräver inte att du har utbildning eller erfarenhet av löneadministration sedan tidigare, vi tror att en person med rätt inställning kan lära sig detta under en introduktion.

I den kommande tjänsten inom Rekrytering arbetar du i tätt samarbete med konsultcheferna med rekryteringsadministration i form av intervjuer, referenser, utskick av jobberbjudanden, kontroller m.m. I denna del av rollen är du ansvarig för kundens viktigaste resurs - konsulter som arbetar inom vården varje dag. Ditt arbete sker i samråd med konsultcheferna för att tillse god tillgång på personal som efterfrågas av kunden där riktade insatser görs för att bemanna stora beställningar och akuta behov. Övrig administration består i kontroll av tidrapportering, distribution av anställningsavtal och fakturahantering för underkonsulter. Kundnätverket består främst av regioner och kommuner runt om i landet.

Du som söker

Gemensamt för samtliga anställa på företaget är att de drivs av affärslust. De har hög servicenivå och ett stort engagemang i sina uthyrda konsulter. För att trivas i rollen som HR-administratör och även som administratör inom rekryteringsfunktionen tror vi att du tycker om varierande administrativa uppgifter samt är orädd inför att ta nya kontakter. Du är affärsmässig och har god samarbetsförmåga. Social kompetens och personligt driv är viktiga egenskaper för att arbeta tätt med konsultchefer och konsulter samt för att kunna bidra till företagets lönsamhet och tillväxt.

Vi ser gärna att du har god vana av att använda Office-paketet och framför allt att du har goda grundläggande kunskaper i Excel samt kan uttrycka dig väl i tal och skrift. Då tjänsten är uppdelad på två olika områden är förmågan att snabbt kunna växla om mellan olika arbetsuppgifter och affärssystem ett måste.

Det är meriterande med administrativ erfarenhet från liknande tjänster oavsett om du kommer från bemanningsbranschen, service, försäljning, HR, ledarskap eller erfarenhet från vården.

Om Jeffersson Wells

Jefferson Wells ingår i Manpower Group som är Sveriges ledande rekryterings- och bemanningsföretag med tiotusentals attraktiva arbetsgivare över hela landet som våra kunder. Med vårt omfattande nätverk, lokalt såväl som globalt, kan vi erbjuda mängder av spännande lediga jobb som hjälper dig att bygga din karriär, både på kort och lång sikt.

Vi erbjuder alltid bra anställningsvillkor.



Sök tjänsten i dag!

I den här konsultrekryteringen samarbetar kunden med Jefferson Wells. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Jonathan Gärdh, 0455-302782, [email protected].

Vi arbetar med löpande urval så skicka in din ansökan omgående.

Vi ser fram emot att höra från dig! Visa mindre

Administratör inom HR och Rekrytering hos välmående företag

Ansök    Mar 22    Manpower AB    Researcher, rekrytering
Är du en stjärna på administration och vill utvecklas inom HR? Vill du dessutom få jobba med omväxlande arbetsuppgifter som gör skillnad för bolagets anställda? Vår kund växer och behöver nu en resurs som kan hjälpa dem med löneadministration veckovis för att under hösten även fungera som supportfunktion inom rekrytering till konsultcheferna i bemanningen. Du kommer sitta i nybyggda lokaler med havet som granne och närhet till tågstationen. Bolaget vet a... Visa mer
Är du en stjärna på administration och vill utvecklas inom HR? Vill du dessutom få jobba med omväxlande arbetsuppgifter som gör skillnad för bolagets anställda? Vår kund växer och behöver nu en resurs som kan hjälpa dem med löneadministration veckovis

för att under hösten även fungera som supportfunktion inom rekrytering till konsultcheferna i bemanningen.

Du kommer sitta i nybyggda lokaler med havet som granne och närhet till tågstationen. Bolaget vet att nöjda medarbetare är nyckeln till framgång och de är måna om att alla ska trivas. Är du den vi söker?

Du kommer initialt anställas som konsult via Jefferson Wells. För rätt person kan detta övergå till en anställning hos kunden. Tjänsten kommer att tillsättas löpande så vänta inte med din ansökan.

Om tjänsten

Företagets primära behov är administration av löner. Lönerna administreras veckovis och innebär också hantering av tjänstepension, statistik, intyg, kontakter med myndigheter m.m.
Dessa uppgifter kräver inte att du har utbildning eller erfarenhet av löneadministration sedan tidigare, vi tror att en person med rätt inställning kan lära sig detta under en introduktion.

I den kommande tjänsten inom Rekrytering arbetar du i tätt samarbete med konsultcheferna med rekryteringsadministration i form av intervjuer, referenser, utskick av jobberbjudanden, kontroller m.m. I denna del av rollen är du ansvarig för kundens viktigaste resurs - konsulter som arbetar inom vården varje dag. Ditt arbete sker i samråd med konsultcheferna för att tillse god tillgång på personal som efterfrågas av kunden där riktade insatser görs för att bemanna stora beställningar och akuta behov. Övrig administration består i kontroll av tidrapportering, distribution av anställningsavtal och fakturahantering för underkonsulter. Kundnätverket består främst av regioner och kommuner runt om i landet.

Du som söker

Gemensamt för samtliga anställa på företaget är att de drivs av affärslust. De har hög servicenivå och ett stort engagemang i sina uthyrda konsulter. För att trivas i rollen som HR-administratör och även som administratör inom rekryteringsfunktionen tror vi att du tycker om varierande administrativa uppgifter samt är orädd inför att ta nya kontakter. Du är affärsmässig och har god samarbetsförmåga. Social kompetens och personligt driv är viktiga egenskaper för att arbeta tätt med konsultchefer och konsulter samt för att kunna bidra till företagets lönsamhet och tillväxt.

Vi ser gärna att du har god vana av att använda Office-paketet och framför allt att du har goda grundläggande kunskaper i Excel samt kan uttrycka dig väl i tal och skrift. Då tjänsten är uppdelad på två olika områden är förmågan att snabbt kunna växla om mellan olika arbetsuppgifter och affärssystem ett måste.

Det är meriterande med administrativ erfarenhet från liknande tjänster oavsett om du kommer från bemanningsbranschen, service, försäljning, HR, ledarskap eller erfarenhet från vården.

Om Jeffersson Wells

Jefferson Wells ingår i Manpower Group som är Sveriges ledande rekryterings- och bemanningsföretag med tiotusentals attraktiva arbetsgivare över hela landet som våra kunder. Med vårt omfattande nätverk, lokalt såväl som globalt, kan vi erbjuda mängder av spännande lediga jobb som hjälper dig att bygga din karriär, både på kort och lång sikt.

Vi erbjuder alltid bra anställningsvillkor.



Sök tjänsten i dag!

I den här konsultrekryteringen samarbetar kunden med Jefferson Wells. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Jonathan Gärdh, 0455-302782, [email protected].

Vi arbetar med löpande urval så skicka in din ansökan omgående.

Vi ser fram emot att höra från dig! Visa mindre

Search- och rekryteringskonsult

Unik Resurs Unik Resurs är en långsiktig utvecklingspartner i med- & motgång. Vi finns där när våra kunder behöver bli fler, färre eller öka effektiviteten. Detta med tjänster inom rekrytering, konsultlösningar, Karriärprogram™, ledarskap- och grupputveckling samt verksamhetsutveckling. Vi är idag drygt 120 anställda, varav omkring 30 jobbar med att sälja, leverera och utveckla våra tjänster fördelat på två regioner och sju kontor, varav huvudkontoret lig... Visa mer
Unik Resurs

Unik Resurs är en långsiktig utvecklingspartner i med- & motgång. Vi finns där när våra kunder behöver bli fler, färre eller öka effektiviteten. Detta med tjänster inom rekrytering, konsultlösningar, Karriärprogram™, ledarskap- och grupputveckling samt verksamhetsutveckling. Vi är idag drygt 120 anställda, varav omkring 30 jobbar med att sälja, leverera och utveckla våra tjänster fördelat på två regioner och sju kontor, varav huvudkontoret ligger i Linköping.
Vi har en tydlig värdegrund som sammanfattas av?Samarbete, Ansvar, Mod och Engagemang?och en vision i?Alltid Bättre. Detta tillsammans med en passion för att utmana och förverkliga våra egna och våra kundidaters™ ambitioner och mål och en långsiktigt hållbar och utmanande affärsplan har gjort att vi lyckats växa starkt med lönsamhet och har fått fina förtroenden från våra kunder. Vi jobbar med såväl lokala verksamheter som multinationella företag på nationell basis.
Vi söker nu dig som i rollen som Search- och rekryteringskonsult ser en egen utmaning och utveckling att tillsammans med oss vara en utvecklingspartner till våra kundidater™ – såväl de vi känner idag som nya i framtiden.

Arbetsuppgifter och ansvarsområden

I rollen som Search- och rekryteringskonsult arbetar du med att leta fram, kontakta och skapa intresse hos potentiella kandidater för olika tjänster på främst chef- och specialistnivå som vi rekryterar till våra kunder. Detta arbete sker via search i interna och externa databaser samt via headhunting i form av direktkontakt via telefon. På Unik arbetar vi ofta teambaserat i uppdragen, vilket innebär att du kommer arbeta i nära samarbete med kollegor. Grunden till detta arbetssätt ligger till del i ett av våra värdeord, samarbete, och syftar till att optimera vår leverans. Din uppgift är att medverka vid kravprofilstagningar, kundbesök samt att i det efterföljande arbetet vara delaktig i formulering av krav- och kompetensprofiler, platsannonser, urvalsprocesser, referenstagningar etc. Du administrerar självständigt arbetet i tillsättningsprocesser och arbetar tillsammans med en rekryterings- och utvecklingskonsult som är ytterst ansvarig för uppdragen.
Vidare hanterar, och prioriterar du Uniks proaktiva arbete med våra kundidater™. Du har ett viktigt ansvar i att engagera dig i olika nätverk och kanaler för att skapa ett professionellt intresse för din roll och för Unik.

Unik Resurs erbjuder dig en värdedriven arbetsplats med engagerade kollegor som lever visionen Alltid Bättre. Du blir en del av ett team där vi alla bidrar till lösningar som skapar värde för såväl kunder som kandidater. Vi finner en oerhörd stolthet, glädje och ödmjukhet i att få vara en del i att forma våra kandidaters nya karriärer och våra kunders framtid.

Din profil

Vi söker dig som har:
- En akademisk utbildning inom PA eller annan för tjänsten relevant inriktning.
- Arbetslivserfarenhet i minst 3 år.
- Erfarenhet av administrativt arbete och med kontaktetablering via olika kanaler.
- God systemvana och använt datorn som ditt främsta arbetsverktyg.
- Förmågan att uttrycka dig flytande på svenska och engelska i tal samt skrift.
- B-körkort


Det är meriterande om du har:
- Flerårig erfarenhet av att arbeta som searchkonsult.
- Erfarenhet av att arbeta inom rekryterings- och bemanningsbranschen.
- Teknisk kunskap som kan vara användbar hos våra kunder som har den inriktningen.


Som alltid ser vi till den personliga potentialen och värdesätter att just rätt person får möjligheten att bli Unik. Vi tror att just du är duktig på att sätta dig in i nya saker och skapa ett intresse för de roller du arbetar med för att i nästa steg kunna attrahera rätt kandidater. Du har förmågan att bibehålla energi och engagemang, även när saker och ting inte går som du har tänkt. Du är även duktig på att samarbeta och använder teamets styrkor för att tillsammans komma fram till det bästa resultatet. Din approach är nyanserad säljande såväl i skrift som via telefon och i person. Vidare är det viktigt för dig att på ett strukturerat sätt arbeta mot uppsatta mål och du har en god förmåga att planera ditt arbete.

Ansök redan idag!

Ansökan

Passar du in på ovanstående profil, tveka inte att ansöka redan idag!

Glöm inte att motivera så utförligt som möjligt varför just du är lämplig för denna tjänst och att uppdatera dina uppgifter i ditt CV.

Sök tjänsten genom att klicka på ansök och registrera dig i vår databas, detta för att följa riktlinjerna som gäller för GDPR. För frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen vänligen kontakta ansvarigt rekryteringsteam;

Marie Johansson och nås på 0700-91 14 03 eller på [email protected]

Selma Sabanovic och nås på 0727-12 04 05 eller på [email protected]

Väl mött!

Unik Resurs

Välkommen till Unik Resurs!

Din rekryterings- & utvecklingspartner i med- & motgång

Hos oss är du alltid välkommen att kontakta ansvarig rekryterare om du har frågor eller funderingar kring ett annonserat uppdrag.

Om inte detta uppdrag passar dig är du välkommen att kontakta oss så kanske vi kan hitta ditt drömjobb tillsammans. Vi känner regionen och vet var du kan göra bäst nytta med din profil.

Lycka till! Visa mindre

Områdesansvarig Jobbmatchare Rusta och Matcha Blekinge

Ansök    Feb 24    EnRival    Researcher, rekrytering
EnRival AB bildades 2005, och har sedan starten varit ett av Almega auktoriserat bemannings- och omställningsföretag. Vi har mångårig erfarenhet från rekryterings- och bemanningsbranschen. EnRival AB har idag ca 50 kontor över stora delar av södra och mellersta Sverige. Våra verksamhetsområden är Rekrytering, Bemanning, Omställning, Utbildning samt Arbetsmarknadsprojekt som kompletterande aktör till Arbetsförmedlingen som leverantör av stöd och matchnings... Visa mer
EnRival AB bildades 2005, och har sedan starten varit ett av Almega auktoriserat bemannings- och omställningsföretag. Vi har mångårig erfarenhet från rekryterings- och bemanningsbranschen.

EnRival AB har idag ca 50 kontor över stora delar av södra och mellersta Sverige.
Våra verksamhetsområden är Rekrytering, Bemanning, Omställning, Utbildning samt Arbetsmarknadsprojekt som kompletterande aktör till Arbetsförmedlingen som leverantör av stöd och matchningstjänster.

EnRival kommer under mars-april 2020 storsatsa på Arbetsförmedlingens nya tjänst Kundval Rusta och Matcha.
Vi ser mycket positivt på upplägget i denna nya tjänst, som har stort fokus på resultat.
Och vi på EnRival brinner för att hjälpa människor växa, hitta jobb och stå på egna ben. Vi älskar resultat.

Områdesansvarig Jobbmatchare

Vi söker en driven och resultatinriktad Områdesansvarig Jobbmatchare till Rusta och Matcha i Blekinge, med placering inom regionen. Vi söker dig som vet var det finns arbetstillfällen, och som har rätt kontakter för att kunna matcha dessa jobb mot våra arbetssökande!

Du är extrovert, kontaktskapande, nätverkande, driven, kreativ… och förtroendeingivande.

Du arbetar i team med Handledare.

Arbetsbeskrivning

Som Områdesansvarig Jobbmatchare har du det övergripande ansvaret för att matcha arbetssökande mot regionens arbetstillfällen.

Du förväntas se till att EnRival får ut fler i jobb än någon annan, att vi blir den leverantör inom Rusta och Matcha som levererar bäst resultat – dvs flest ut i jobb, precis som vi idag tillhör de mest framgångsrika leverantörerna av Stöd och Matchning i Sverige.

Du förväntas ha ett fantastiskt nätverk inom näringslivet, och du kommer löpande arbeta med att utöka och bearbeta ditt nätverk. Du är även drivande i processen att marknadsföra EnRivals företagstjänster inom rekrytering och bemanning, och har mycket fria händer att styra ditt eget arbete – vi premierar resultat.

Uppföljningsansvaret för arbetssökande som gått ut i jobb ligger hos dig! Varje anställning följs upp genom löpande kontakter med arbetsgivare och arbetstagare, hela vägen fram. I övrigt har du ingen administrativ roll, utöver redovisning av jobbmöjligheter. Under uppbyggnadsskedet av Rusta och Matcha kan det tidvis ingå att bemanna något av våra kontor.

Slutligen kommer du även vara kravställare gentemot regionens Handledare när det gäller att rusta och förbereda våra arbetssökande för arbetsmarknaden generellt, och i synnerhet för de dolda jobb du kommer tillhandahålla. Ni är ett team.

Sammanfattningsvis ser vi dig i en extremt resultatinriktad roll, där din absolut viktigaste uppgift är att matcha ut arbetssökande i jobb.

Din profil

Ditt fokus ligger helt på att skapa jobbmöjligheter för våra arbetssökande. Varje arbetsdag, timme och minut. Vi tror därför att du är en orädd människokännare som älskar att skapa nya kontaktytor, för att sedan professionellt serva dessa med personalresurser.

Du är en person som hittar andra vägar när dörren är stängd, en person med handlingskraft och ett naturligt driv.

Du trivs i en utåtriktad roll med att skapa kontakter och utveckla relationer. Ditt redan nu breda kontaktnät inom regionen kommer driva vår affär framåt. Detta betyder naturligtvis att du levererar jobbmöjligheter som är relevanta för våra arbetssökande.

Vissa kallar det affärsdriv, vi kallar det EnRivals företagskultur.

Baskriterier

Stort nätverk inom flera olika sektorer av näringslivet. Goda språkkunskaper, utöver svenska, är mycket positivt. B-körkort är ett krav.

Vi ser gärna att du har erfarenhet av någon av målgrupperna arbetssökande, nyanlända eller personer i långvarigt utanförskap.

EnRival erbjuder dig:

• Anställning 50-100%
• Individuell lönesättning med bonus, utformad enligt dina önskemål
• Tjänstepension
• Friskvårdbidrag
• Stort eget ansvar
• Positiv företagskultur
• Centrala stödfunktioner när du behöver support

Mer information och ansökan

Du söker genom att gå in på www.enrival.se och klicka på ”Lediga Jobb”. Ansökningar behandlas löpande, så skicka in din ansökan snarast möjligt.

Frågor om tjänsten

Vid frågor om tjänsten, vänligen kontakta Menaida Hasanovic på 0735 - 23 08 14 eller [email protected], alternativt Torsten Jönsson på 0762 - 91 94 34 eller [email protected] Visa mindre

Vi söker vassa Researchers till nationellt bolag!

Nu söker vi ett flertal erfarna och drivna rekryterare med fokus search och uppsökande rekrytering till ett stort och nationellt uppdrag hos en mycket spännande kund inom samhällsindustri! Vår kund söker dig som har förståelse och erfarenhet av att jobba med search via Linkedin och andra kanaler. Motiveras du av utmaningar och av att ta ett stort ansvar? Då kan det vara dig vi söker! Uppdragen är på heltid och kommer som minst pågå under 6 månader. I dess... Visa mer
Nu söker vi ett flertal erfarna och drivna rekryterare med fokus search och uppsökande rekrytering till ett stort och nationellt uppdrag hos en mycket spännande kund inom samhällsindustri! Vår kund söker dig som har förståelse och erfarenhet av att jobba med search via Linkedin och andra kanaler. Motiveras du av utmaningar och av att ta ett stort ansvar? Då kan det vara dig vi söker!
Uppdragen är på heltid och kommer som minst pågå under 6 månader. I dessa uppdrag hos vår kund finns en stor flexibilitet och du kommer kunna utföra dina arbetsuppgifter på distans eller hos vår kunds olika kontor runt om i vårt avlånga land. Dessa uppdrag är konsultuppdrag och du kommer att bli anställd via oss på Poolia. Sök tjänster redan idag då tillträdesdatumet är så snart som möjligt. Välkommen med din ansökan!

Om tjänsten
Som Researcher hos vår kund kommer du arbeta stöttande mot olika team och du vara en viktig nyckel till framgången för projektet. Du är nyfiken som person och brinner för att hitta rätt matchning av kandidater. Du lägger fokus på search och arbetar aktivt med LinkedIn och även andra sociala kanaler. Du jobbar nära beställande chefer för att se till att deras behov av nya resurser inom teamet tillgodoses.

Vem är du?
Vi letar efter dig som har kunskap och något års arbetslivserfarenhet av rekryteringsområdet och främst inom search. Du kan kommunicera obehindrat på svenska och har goda kunskaper i engelska. Du är van vid att jobba med telefonen som arbetsverktyg och har även erfarenhet av att jobba med något rekryteringssystem och search på LinkedIn.
Som person är det viktigt att du har lätt för att se behov och jobba självständigt och att strukturera upp och planera ditt arbete för att få en helhetsbild. Andra viktiga egenskaper är att du är flexibel och har lätt för att ställa om utefter ändrade omständigheter. Att du är driven, engagerad och brinner för att lyckas hitta rätt person till rätt plats ser vi som en självklarhet!

Om verksamheten
Konsultrollen passar dig som på kort tid vill skaffa dig bred erfarenhet. Vi erbjuder dig chansen att arbeta på populära arbetsplatser med välkända varumärken där du kan utveckla din kompetens och bredda ditt CV. Du kommer att trivas som konsult om du söker en värld av spännande uppdrag och nya kontaktnät. Vid din sida har du din konsultchef som agerar bollplank och stöttar dig i att lyckas på dina uppdrag. Vi vill att du ska må bra och trivas med oss på Poolia. Därför erbjuder vi dig friskvårdsbidrag, rabatter på olika träningsanläggningar och ordnar regelbundet sociala aktiviteter. Självklart omfattas din anställning på Poolia av kollektivavtal, försäkringar, tjänstepension samt företagshälsovård. Visa mindre

Kandidatansvarig till Engqvist & Zimmerman

Vi söker nästa nyckelspelare! Gillar du att arbeta på ett ihärdigt sätt med att samla information och att lösa problem? Levererar du enkla, praktiska lösningar och är bra på att knyta knyta ihop lösa trådar? Då är det dig vi söker! Vi söker en person som kan vara "allt för alla" - enkelt va? Arbetsbeskrivning Vi stärker vårt team med en kandidatansvarig. Rätt och slätt går jobbet ut på att hitta rätt kandidater till våra processer. Sedan behöver vi di... Visa mer
Vi söker nästa nyckelspelare!

Gillar du att arbeta på ett ihärdigt sätt med att samla information och att lösa problem? Levererar du enkla, praktiska lösningar och är bra på att knyta knyta ihop lösa trådar?

Då är det dig vi söker!

Vi söker en person som kan vara "allt för alla" - enkelt va?

Arbetsbeskrivning

Vi stärker vårt team med en kandidatansvarig. Rätt och slätt går jobbet ut på att hitta rätt kandidater till våra processer. Sedan behöver vi din hjälp med lite av varje, vi är ett litet sammansvetsat team som stöttar varandra när det behövs. Men i stort går rollen ut på att vara vår stjärna när det gäller att förstå våra kunders behov, förstå tjänsten vi ska rekrytera till, veta vart du hittar rätt kandidater, söka upp dem och får dem att förstå att det här jobbet är en på miljonen! Du förstår nog att du kommer att ha en nyckelposition hos oss! Vad gör vi andra då - jo vi projektleder varje rekryteringsprocess från start till mål.

Att arbeta på Engqvist & Zimmerman HR Partner

Förnyelse, glöd & finess. Skulle vilja påstå att det inte finns några bättre beskrivande ord än just de tre. Engqvist & Zimmerman HR Partner är ett otroligt starkt team där alla kompletterar varandra med olika bakgrunder, erfarenheter och sätt att se på världen.

Vi erbjuder tjänster inom Rekrytering, Bemanning och som Extern HR Partner. Dessutom coachning, workshops, föreläsningar - you name it. Du kan alltid läsa mer på www.engqvistzimmerman.se (http://www.engqvistzimmerman.se/)

Samarbete, kreativitet, kul på jobbet, och en rejäl dos med tvättäkta engagemang håller oss i rörelse! Du kan räkna med en fantastisk möjlighet, givande erfarenheter och inspirerande kontakter.

Vem är du?

Envishet är sannolikt den viktigaste egenskapen för det här arbetet. Här krävs också en person som har ett utvecklat tålamod, som noga tänker igenom de situationer som uppstår, koncentrerar sig på uppgiften och som är extremt målfokuserad. Andra egenskaper vi tycker är viktiga för tjänsten är att du är; pålitlig, grundlig, nyfiken, ifrågasättande, omsorgsfull, ihärdig och beredd att vända på varje sten för att vi ska nå vårt mål. Noggrannhet, rutin, och struktur är sannolikt av stor betydelse för ditt arbetssätt. För att nå bästa möjliga resultat vet du att det är viktigare att arbetsuppgifterna utförs ordentligt än att det går snabbt.

Tjänsten

Heltid, tillsvidare. Start omgående enligt överenskommelse.

Ort

Karlskrona

Kontaktuppgifter och ansökan

Ansök med CV och personligt brev. Om du har frågor kring ansökan kan du kontakta Linda Engqvist, 0733 40 44 54 eller maila till [email protected]

Tidsplan

Vi vill ha din ansökan så fort som möjligt då ansökningar hanteras löpande.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Ta över Talangchefens stol!

Hej! Det här är inte en vanlig annons, men det har du nog redan räknat ut då den inleddes med ett hej. Jag satsar på en mer personlig approach i det här fallet, nu när jag ska rekrytera min ersättare! Jag går nämligen från att vara Talangchef på Engqvist & Zimmerman HR Partner till att inneha titeln Mammaledig en tid framöver. Då behöver jag ha rätt person i min stol! En vanlig dag? En vanlig dag för mig som Talangchef följer inget typiskt mönster. Det ... Visa mer
Hej!

Det här är inte en vanlig annons, men det har du nog redan räknat ut då den inleddes med ett hej.

Jag satsar på en mer personlig approach i det här fallet, nu när jag ska rekrytera min ersättare! Jag går nämligen från att vara Talangchef på Engqvist & Zimmerman HR Partner till att inneha titeln Mammaledig en tid framöver. Då behöver jag ha rätt person i min stol!

En vanlig dag?
En vanlig dag för mig som Talangchef följer inget typiskt mönster. Det är en mycket omväxlande, flexibel och rolig roll!

Ena dagen är det annonsskrivning, kravprofiler och Executive search. Nästa dag är det besök ute hos mina konsulter, nätverkande, bevakning av upphandlingar och sociala medier, telefonintervjuer och referenstagning i en enda stor mix. Dag tre skrivs anställningsavtal och introduktioner och utvecklingssamtal planeras. Lägg till lite kluriga analyser på det och dagen är gjord!

Jag planerar min egen arbetsvecka utefter vad vi har på gång och vad kunden vill ha och behöver!

Att jobba på Engqvist & Zimmerman
Förnyelse, glöd & finess. Skulle vilja påstå att det inte finns några bättre beskrivande ord än just de tre. Engqvist & Zimmerman HR Partner är ett otroligt starkt team där alla kompletterar varandra med olika bakgrunder, erfarenheter och sätt att se på världen.

Vi erbjuder tjänster inom Rekrytering, Bemanning och som Extern HR Partner. Dessutom coachning, workshops, föreläsningar - you name it. Du kan alltid läsa mer på www.engqvistzimmerman.se (http://www.engqvistzimmerman.se/)

Samarbete, kreativitet, kul på jobbet, och en rejäl dos med tvättäkta engagemang håller oss i rörelse! Du kan räkna med ett fantastiskt år, en givande erfarenhet och inspirerande kontakter.

Vem är du?
Du har erfarenhet från branschen sedan tidigare, är självstartande och ser vad som behövs. Rekrytering, intervjuer, search, samt kund- och kandidatkontakt är arbetsuppgifter du är van vid och trivs mycket bra med. Du är en rutinerad LinkedIn:are som företräder oss, skapar kontakter och hittar talanger med bravur!

Om du även har erfarenhet av sociala medier (annat än att själv ha ett Instagram-konto) så är det en fin bonus.

Du älskar ord och skriven text; en klar fördel när det ska skrivas lockande annonser till nya jobb, uppdateras i sociala medier och när kontakter av alla slag ska hållas med våra kunder och kandidater.

Strukturerad, det behöver du nog också vara. Ordning och reda, full koll och var sak på sin plats - tillfredställande, inte sant? Kreativt tänkande kommer väl till pass i search, snabba omprioriteringar och för att fortsatt hålla Engqvist & Zimmerman personligt och unikt. Vi är inte ett företag i mängden!

Tjänsten
Heltid, föräldravikariat (september 2019 - oktober 2020)

Sista ansökningsdag 31 juli, ansökningar hanteras löpande så vänta inte för länge!

Om du har några frågor kring tjänsten eller ansökan är du varmt välkommen att höra av dig till mig på [email protected] eller 0733 40 43 30


Ser fram emot att höra från dig!

Talangchef, Engqvist & Zimmerman HR Partner Visa mindre