Lediga jobb som Personal- och HR-specialister i Karlskrona

Om oss

Vi söker nu en HR-generalist som stärker oss med kvalificerad kompetens inom HR. Befattningen är placerad vid Sjöstridsskolan stab. Staben består av ett fyrtiotal anställda, både civilanställda och officerare och sitter grupperade i stabsbyggnaden i Örlogshamnen Karlskrona. HR-avdelningen har som uppgift att stödja och coacha chefer i beslut och bistå med administration och handläggning i olika processer.

HR-avdelningen består av HR-chef, tre HR-generalister samt personalofficer.


Huvudsakliga arbetsuppgifter

Som HR-generalist hos oss kommer du arbeta brett inom hela HR området så som exempelvis rekrytering, lönebildning, kompetensförsörjning och arbetsrätt. Du ansvarar bl a för administration av anställning, avtal, lönefrågor och även som konsultativt stöd till chefer och medarbetare inom hela HR-området utifrån gällande riktlinjer, policys samt lagar och avtal. Det dagliga arbetet består av en blandning av administrativa arbetsuppgifter såväl som utveckling av eget ansvarsområde, till viss del beroende på erfarenhet och intresse. Ett fokusområde är arbetstidsavtal/rörlighetsavtal och i rollen ingår även  tidrapportering/händelser/skiftplan/personalrapporter/kontroller etc i vårt stödsystem (PRIO).

Arbetet kan också innebära att hålla utbildningar och workshops inom HR området för att stärka organisationens kompetens.

För att trivas och lyckas i din tjänst måste du ha erfarenhet från personaladministrativt arbete.


KRAV
Kvalifikationer


• Utbildning på högskole-/universitetsnivå inom personal/HR eller motsvarande utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant
• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska
• Mycket god administrativ förmåga


Personliga egenskaper

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och för att lyckas i rollen så söker vi dig som är van att arbeta konsultativt och är trygg i din arbetsroll. Du är en kommunikativ person med god förmåga att skapa förtroendegivande relationer som gör att du kan coacha och samarbeta med både medarbetare och chefer. Som person är du lyhörd, flexibel och har ett lösningsfokuserat arbetssätt. Du trivs i en bred roll där du får kombinera operativt arbete med strategiskt tänkande. Du känner dig bekväm med att arbeta självständigt och tar initiativ att driva arbetet framåt.

 

MERITERANDE


• Erfarenhet av att arbeta med rekrytering
• Erfarenhet av brett operativt HR-arbete
• Erfarenhet av arbete med chefsstöd i alla förekommande HR-frågor
• B-körkort


Anställningsvillkor

Tjänsten är en civil tillsvidareanställning på heltid (40h/v) med tillträdesdatum enligt överenskommelse. Försvarsmakten tillämpar 6 månaders provanställning för den som inte är anställd i myndigheten.

Individuell lönesättning tillämpas.

Arbetsort: Karlskrona, resor förekommer i tjänsten.

 

För upplysningar om befattningen och rekryteringsprocessen kontaktar du:

Sara Åkesson 070-674 74 69

Ann-Sofie Löthagen 076-639 92 53


Fackliga företrädare
Försvarsförbundet, Jimmy Svensson
Officersförbundet, Tobias Danielsson
SACO S, Malin Pagels
SEKO, Jan-Anders Nilsson
Samtliga nås via FM växel 010–828 50 00


Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2026-04-15. Din ansökan bör innehålla CV samt personligt brev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.



Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Sjöstridsskolan, SSS, utbildar officerare, specialistofficerare, sjömän och soldater på alla nivåer. SSS bedriver även studier, försök och ledningsträning av fartygsbesättningar samt taktik- och teknikutveckling inom det marina området. SSS har också ett ansvar för Dyk- och navalmedicin i Försvarsmakten. SSS är huvudsakligen baserad i Karlskrona i Blekinge men har även en enhet på Berga utanför Stockholm som är specialiserad på amfibiestrid.

Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre

Blekinge Tekniska Högskola är en av Sveriges tydligast profilerade högskolor, där samhällets digitalisering och hållbarhet står i fokus. Vi söker nu en ny medarbetare som vill vara med att utveckla vår verksamhet. Låter det som din framtid?HR-avdelningen är en avdelning om 11 personer. Avdelningen har ett strategiskt och operativt ansvar för att stödja chefer och verksamhet i frågor som rör personal, arbetsmiljö och organisation. Avdelningen är rådgivande i arbetsrättsliga frågor, hanterar avtal och samverkan med de fackliga organisationerna. Därtill ansvarar HR för personal- och löneadministration, i enlighet med de krav som ställs på en statlig myndighet. I uppdraget ingår även att vidareutveckla BTH som en attraktiv arbetsgivare. Detta omfattar hela rekryteringsprocessen, inklusive introduktion av nya medarbetare och stöd vid internationella rekryteringar. HR-avdelningen samordnar och driver det systematiska arbetsmiljöarbetet samt arbetet med jämställdhet och lika villkor. Vi söker nu en HR-partner till vår verksamhet.

Arbetsbeskrivning
Som HR-partner arbetar du rådgivande till prefekt och chefer i hela HR-området. Du arbetar rådgivande i personalfrågor och hanterar bland annat rekrytering, arbetsmiljö, rehabilitering, arbetsrätt samt löpande personaladministration. Rollen kombinerar operativt arbete med strategiska insatser i nära samarbete med ett engagerat HR-team.

Vår verksamhet attraherar medarbetare från olika delar av världen. Den mångfald som internationella kollegor tillför berikar både vår arbetsmiljö och vår kompetensbas. Därför är det viktigt för oss att erbjuda ett professionellt, tillgängligt och individanpassat stöd genom hela rekryteringsprocessen. I detta arbete kommer du att ha ett särskilt ansvar för att tillhandahålla ett kvalitativt stöd till introduktion, med särskilt fokus på internationella medarbetares behov. Detta kan inkludera praktiska frågor som rör omlokalisering och vägledning i samband med flytt och bosättning. 

Utöver det verksamhetsnära HR?arbetet finns möjligheter att delta i HR?projekt och utvecklingsarbete bland annat inom Employer Branding. Det kan även finnas möjlighet att ingå i ett gemensamt HR?nätverk för lärosäten inom Europa, EURAXESS, med fokus på internationell rekrytering, mobilitet och erfarenhetsutbyte.  

Kvalifikationer

Vi söker dig som har en högskoleutbildning inom HR-området eller motsvarande. Du ska ha erfarenhet av att ha arbetat stödjande till chefer inom HR-området. Du ska ha mycket god förmåga att kommunicera på svenska och engelska, i både tal och skrift. Det är meriterande om du har ytterligare språkkunskaper.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Vi söker dig som är ansvarstagande, nyfiken på andra människor och har ett genuint intresse för utveckling, både i ditt eget arbete och i organisationen som helhet. Du har god samarbetsförmåga, är strukturerad och har lätt för att skapa förtroendefulla relationer. Du trivs med att kombinera operativa och administrativa uppgifter med ett rådgivande arbetssätt.

Tjänstgöringsort: Karlskrona

Tjänstgöringsomfattning: Heltid

Tillträde: Enligt överenskommelse

Varaktighet: Vikariat, ca 1 år

Sista ansökningsdag: Välkommen med din ansökan senast 15 februari 2026, ansökningstiden är förlängd.

Du ansöker via vårt rekryteringssystem genom att klicka på knappen ”ansök” nedan.

Om du har skyddade personuppgifter så ska du inte registrera din ansökan i vårt rekryteringssystem. Kontakta istället HR-partnern som står som kontaktperson i annonsen för mer information.

Anvisningar till sökande finns på https://www.bth.se/om-bth/jobba-hos-oss/lediga-jobb. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och anvisningarna.

BTH välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Vi arbetar aktivt för att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten.

Vi har valt medier för denna rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare för rekryteringstjänster. Visa mindre

Om oss
Hr-området skapades genom en centralisering i början av 2025, och vi befinner oss just nu i en spännande utvecklingsfas.

Framöver ska vi utveckla våra arbetssätt och tydliggöra roller och ansvar, för att kunna arbeta mer effektivt och likvärdigt gentemot verksamheterna.

Område hr har två hr-avdelningar, en som riktar sig mot hälso- och sjukvården, och en som riktar sig mot regional utveckling och regionstyrelsens områden. Avdelningarna har ett brett uppdrag genom att både säkerställa det operativa hr-stödet men samtidigt bidra till områdets utveckling av det strategiska hr-arbetet.

Om jobbet
Hos oss arbetar du med hela bredden av hr-arbetet gentemot en eller flera verksamheter.

Utifrån ett konsultativt arbetssätt stöttar du chefer genom att ge råd och stöd i frågor och uppdrag inom hr-området. Du kommer att möta varierande frågeställningar bland annat inom områdena arbetsrätt, kompetensförsörjning, arbetsmiljö, lönebildning, analys och uppföljning.

Du kommer att arbeta i nära samverkan med övriga inom hr, verksamheternas chefer och fackliga samarbetspartners för att utveckla hr-frågor på olika nivåer i organisationen.

Vi erbjuder dig ett stimulerande arbete med många personliga möten och eget ansvar. Hos oss får du förmåner såsom friskvårdsbidrag, tillgång till gym på sjukhusområdet i Karlskrona och Karlshamn samt flexibel arbetstid.

Region Blekinge krigsplacerar all tillsvidareanställd personal.

Vissa av våra tjänster är säkerhetsklassade där medarbetaren ska genomgå säkerhetsprövningsintervju och registerkontroll enligt säkerhetsskyddslag (2018:585). 

Om dig
Du har ett konsultativt förhållningssätt och förmåga att skapa förtroendefulla professionella relationer, samt att anpassa budskap och förhållningssätt utifrån aktuell situation. En förutsättning för att fungera i uppdraget är att du trivs att arbeta såväl enskilt som i team. Det är viktigt att du kan strukturera och planera ditt arbete, men samtidigt kunna lyssna in organisationens olika utmaningar för att på ett konstruktivt sätt hantera och lösa frågor som uppstår. Det är värdefullt att du är innovativ och ser möjligheter att förbättra arbetssätt genom bland annat digitala lösningar.

Vi söker dig som har:

- högskole- eller universitetsexamen inom HR-området innefattande arbetsrätt, eller motsvarande utbildning och erfarenhet som vi bedömer lämplig
- goda kunskaper i svenska och förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift

B-körkort önskvärt.

Det är meriterande om du har erfarenhet från att tidigare ha jobbat med kvalificerade hr-frågor samt ifall du har erfarenhet från offentlig verksamhet, gärna inom kommun-/regionsektorn och kunskap om gällande kollektivavtal.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Om HR

Region Blekinges organisation är indelad i sex ansvarsområden, ett av dem är hr. Här finns Region Blekinges samlade resurser inom hr, lönehantering, utbildning och regionhälsa. Området ansvarar för arbetsgivarstrategier som främjar en attraktiv organisation där innovativa och framtidsorienterade arbetssätt står i fokus. Hr har även en central och strategisk roll i att utgöra ett nära stöd åt ledning och medarbetare genom att aktivt arbeta med insatser som främjar en kommunikativ och tillitsbaserad organisationskultur som säkerställer en hållbar arbetsmiljö med inkludering och jämställdhetsarbete, organisations-, ledarskaps- och medarbetarutveckling och kompetensplanering i fokus. Hr leder, utvecklar och stöttar även organisationens hr-arbete vilket bland annat inkluderar att skapa hållbara arbetsplatser där medarbetare ständigt utvecklas, känner sig delaktiga och motiverade, där organisationens värdegrundsarbete har en avgörande roll.

Om Region Blekinge
I Region Blekinge är vi 5 000 medarbetare som ansvarar för hälso- och sjukvård, tandvård, folkhälsa, regional tillväxt, infrastruktur, kollektivtrafik, kultur och bildning. Varje dag arbetar vi för att skapa livskvalitet för Blekinges invånare och växtkraft för länet. Tillsammans leder vi utvecklingen för ett attraktivt Blekinge och bidrar till att göra Blekinge till den bästa livsmiljön för hållbar tillväxt och god hälsa.


Region Blekinge är en värderingsstyrd organisation. Vår gemensamma värdegrund, som vilar på de tre ledstjärnorna: engagemang, samarbete och kvalitet, är vägledande och genomsyrar allt vi gör.


Nu söker vi dig som vill vara med och göra skillnad tillsammans med oss - för att livet är viktigt!


Varmt välkommen med din ansökan! Tack för att du ansöker via länken i annonsen. Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen.


https://regionblekinge.se/ Visa mindre

Om oss
Hr-området skapades genom en centralisering i början av 2025, och vi befinner oss just nu i en spännande utvecklingsfas.

Framöver ska vi utveckla våra arbetssätt och tydliggöra roller och ansvar, för att kunna arbeta mer effektivt och likvärdigt gentemot verksamheterna.

Område hr har två hr-avdelningar, en som riktar sig mot hälso- och sjukvården, och en som riktar sig mot regional utveckling och regionstyrelsens områden. Avdelningarna har ett brett uppdrag genom att både säkerställa det operativa hr-stödet men samtidigt bidra till områdets utveckling av det strategiska hr-arbetet.

Om jobbet
Som hr-partner arbetar du verksamhetsnära med Region Blekinges övergripande ledningsgrupper i såväl strategiska som operativa hr-frågor. Du håller ihop och leder hr-processer för frågor inom kompetensförsörjning, lönebildning, arbetsrätt, arbetsmiljö, analys och uppföljning. Vidare kommer du att vara ett nära ledningsstöd i frågor som rör förändringsledning, ledarskap och organisationsutveckling. I din roll förväntas du även skapa goda förutsättningar för samverkan och goda relationer med våra fackliga parter.

Du rapporterar till hr-chef, och som hr-partner har du har ett samordningsansvar för hr-konsulter inom ditt verksamhetsområde, som du arbetar nära och handleder vid behov. Du skapar mervärde och bidrar till att verksamheten når uppsatta mål genom att ge råd och stöd samt hantera och samordna frågor och uppdrag inom hr-området. En viktig del i uppdraget kommer vara att bidra i arbetet med att utveckla våra processer, arbetssätt och roller, för att tillsammans skapa ett ännu bättre hr-stöd till verksamheterna i Region Blekinge.

Region Blekinge krigsplacerar all tillsvidareanställd personal.

Vissa av våra tjänster är säkerhetsklassade där medarbetaren ska genomgå säkerhetsprövningsintervju och registerkontroll enligt säkerhetsskyddslag (2018:585). 

Om dig
Vi söker dig som har:

- en högskole- eller universitetsexamen inom HR-området vilken innefattar arbetsrätt, eller motsvarande utbildning och erfarenhet som vi bedömer lämplig
- goda kunskaper i svenska och förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift
- minst 3 års arbetslivserfarenhet av kvalificerat hr-arbete

B-körkort är önskvärt

Det är meriterande att du har erfarenhet från offentlig verksamhet. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbetsleda medarbetare och att samordna hr-processer.

För att trivas i rollen bör du motiveras av att ge kvalitativt stöd till chefer och medarbetare. Du är grundad i dina kunskaper inom hr och har förmåga att skapa goda, professionella relationer och kan anpassa ditt budskap beroende på vem som är mottagare. Du kan arbeta självständigt men tycker också det är givande att arbeta i grupp. Det är viktigt att du kan strukturera och planera ditt arbete, men samtidigt kunna lyssna in organisationens olika utmaningar för att på ett konstruktivt sätt hantera och lösa frågor som uppstår.
Det är värdefullt att du är innovativ och ser möjligheter att förbättra arbetssätt och våra verksamheter genom digitala innovativa lösningar. 

Vi erbjuder dig ett stimulerande arbete med många personliga möten och eget ansvar. Hos oss får du förmåner såsom friskvårdsbidrag, tillgång till gym på sjukhusområdet i Karlskrona och Karlshamn, flexibel arbetstid och möjlighet till löneväxling. 

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Om HR

Region Blekinges organisation är indelad i sex ansvarsområden, ett av dem är hr. Här finns Region Blekinges samlade resurser inom hr, lönehantering, utbildning och regionhälsa. Området ansvarar för arbetsgivarstrategier som främjar en attraktiv organisation där innovativa och framtidsorienterade arbetssätt står i fokus. Hr har även en central och strategisk roll i att utgöra ett nära stöd åt ledning och medarbetare genom att aktivt arbeta med insatser som främjar en kommunikativ och tillitsbaserad organisationskultur som säkerställer en hållbar arbetsmiljö med inkludering och jämställdhetsarbete, organisations-, ledarskaps- och medarbetarutveckling och kompetensplanering i fokus. Hr leder, utvecklar och stöttar även organisationens hr-arbete vilket bland annat inkluderar att skapa hållbara arbetsplatser där medarbetare ständigt utvecklas, känner sig delaktiga och motiverade, där organisationens värdegrundsarbete har en avgörande roll.

Om Region Blekinge
I Region Blekinge är vi 5 000 medarbetare som ansvarar för hälso- och sjukvård, tandvård, folkhälsa, regional tillväxt, infrastruktur, kollektivtrafik, kultur och bildning. Varje dag arbetar vi för att skapa livskvalitet för Blekinges invånare och växtkraft för länet. Tillsammans leder vi utvecklingen för ett attraktivt Blekinge och bidrar till att göra Blekinge till den bästa livsmiljön för hållbar tillväxt och god hälsa.


Region Blekinge är en värderingsstyrd organisation. Vår gemensamma värdegrund, som vilar på de tre ledstjärnorna: engagemang, samarbete och kvalitet, är vägledande och genomsyrar allt vi gör.


Nu söker vi dig som vill vara med och göra skillnad tillsammans med oss - för att livet är viktigt!


Varmt välkommen med din ansökan! Tack för att du ansöker via länken i annonsen. Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen.


https://regionblekinge.se/ Visa mindre

Om tjänsten
Vi söker en ny medarbetare inom rekrytering och personaladministration till vårt kontor i Karlskrona.

Då efterfrågan hos våra kunder växer söker vi nu ytterligare rekryterare till vårt Karlskronakontor. Du blir en del av vårt härliga gäng som tillsammans bemannar industrin i Sverige.
För att passa i denna roll behöver du vara social och trivas att ta kontakt med andra människor, gilla varierande arbetsuppgifter och att styra ditt eget arbete.

Som rekryterare hos oss arbetar du tight med våra säljare i regionen för att kunna rekrytera rätt personal enligt våra kunders önskemål. Du genomför hela rekryteringsprocessen från annonsering, urval, intervjuer och referenstagning till anställning och uppstart hos kund. Arbetet kommer även att innebära kontakter med utbildningsinstanser och arbetsförmedling.

Du är första kontakt för våra anställda konsulter och behjälplig med bl.a. bokning av utbildningar, beställning av arbetsutrustning samt övriga administrativa uppgifter.

Din profil
Du trivs i kontakten med andra människor.
Har en god administrativ förmåga.
Du har ett ordningssinne och gillar att hålla struktur i ditt arbete.
God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift.
Vana av industriarbete är meriterande.
Du får gärna ha erfarenhet av arbete med personal eller rekrytering. Utbildning inom området är meriterande.
B-körkort är ett krav.

Uppfyller du detta samt har en god förmåga att samarbeta, kan hantera stressiga situationer samt lösa problem på ett kreativt sätt så kan du med all säkerhet vara rätt person för tjänsten!

Vi arbetar löpande med inkomna ansökningar och kontaktar de som motsvarar ansökningskraven.

Välkommen!

Om Ikett Personalpartner AB
Ikett Personalpartner AB är ett auktoriserat bemanningsföretag som arbetar med bemanning och rekrytering av kvalificerad kollektivpersonal och tjänstemän, främst inom yrkesområdena industri, el, bygg och administration.

Ikett är medlem i Almega Bemanningsföretagen och har kollektivavtal med LO Unionen och Akademikerförbunden. Vi är certifierade enligt ISO 9001.

Målet med vårt arbete är nöjda kunder och skickliga medarbetare som trivs. Detta vill vi uppnå genom kvalitet, kompetens och effektivitet. Visa mindre

Är du en tävlingsinriktad och driven person som vill utvecklas i ett härligt team?
Som konsultchef på Pelmatic blir du en del av ett engagerat team där vi stöttar, skrattar och utmanar varandra varje dag. Hos oss tar vi ansvar för både våra resultat och för varandra. Vi tror på att skapa arbetsglädje i allt vi gör!
I rollen ansvarar du för hela resan: att hitta rätt konsulter, förhandla villkor, matcha dem med våra uppdrag och bygga relationer som håller över tid. Du har lätt att hålla flera samtal och relationer vid liv samtidigt och får energi av att vara i ständig kontakt. Att göra bra affärer och förhandla är något som verkligen driver dig, och du motiveras av att både följa och slå din budget. Telefonen är ditt främsta verktyg och du triggas av att ringa många samtal varje dag, skapa nya kontakter och hitta nästa stjärna som tar både dig och teamet framåt.
Här händer mycket samtidigt! I rollen hanterar du flera processer samtidigt, och därför är din förmåga att prioritera och hålla riktningen en stor styrka. Vi jobbar i ett högt tempo och gillar att ligga steget före – med fokus på kvalitet i varje kontakt. Ett riktigt bra bemötande är något vi är stolta över och är en naturlig del av hur vi driver affärer och bygger relationer.
Du kommer att:
Hitta och rekrytera kompetens: Aktivt söka upp, intervjua och kvalitetssäkra kandidater som passar både uppdrag och kultur.
Skapa hållbara relationer: Vara den naturliga kontaktpunkten för nya och befintliga konsulter, med fokus på tydlighet, närvaro och genuint intresse.
Förhandla och sluta avtal: Säkerställa smidiga och tydliga avtal som skapar trygghet för alla parter.
Hålla koll på strukturen: Se till att administration, dokumentation och uppföljning sitter där det ska – det är en del av vår stolthet i leveransen.
Bidra till teamets framgång: Dela idéer, vara med och forma strategier och bidra till en miljö där vi både kan skratta och sticka ut med våra resultat.



Vem tror vi att du är
Vi tror att du har arbetat med försäljning eller kundkontakt tidigare och trivs med att jobba mot tydliga mål. Men det som verkligen gör dig rätt för oss handlar om din attityd och inställning samt hur du tar dig an både människor och utmaningar.
Vi tror att du är någon som:
Tar ansvar – du gör det du säger, följer upp och ser till att saker händer.
Möter människor med värme och professionalism – ett gott bemötande gör hela skillnaden.
Vill utvecklas – du är öppen för feedback och är nyfiken på att växa.
Skapar arbetsglädje – du bidrar till energi, humor och en bra känsla i teamet.
Gillar tempo och att sticka ut i mängden – du drivs av resultat, men alltid med stolthet och omtanke.

Pelmatic AB är ett familjeägt bemanningsbolag som bemannar med vårdpersonal till regioner, kommuner och privata vårdgivare runt om i Sverige. Pelmatic startade 1979 med konsultbemanning inom industri. Inom sjukvård har Pelmatic bedrivit bemanningsverksamhet sedan 2002 och har sedan dess strävat mot vår ledstjärna – Vi förbättrar vårdsverige.
Vår arbetsfilosofi kallar vi The Pelmatic Way vilket innebär att vi förbättrar vårdsverige. Varje medarbetare ska känna arbetsglädje, vara stolt över sitt arbete, sina medarbetare och sin arbetsplats. Varje medarbetare och arbetsplats ska våga sticka ut med det som gör dem unika.
The Pelmatic Way är också ett förhållningssätt i att ge det bästa bemötande mot andra i sitt dagliga arbete, inte bara kunder och konsulter, men även sina medarbetare. När man arbetar enligt The Pelmatic Way tar man ansvar för att bidra med det bästa till sin egen och sina medarbetares arbetsmiljö.
Är det dig vi söker? Välkommen med din ansökan. Visa mindre

Vill du vara med och skapa framtidens Roxtec? Vi söker nu en HR Business Partner för ett konsultuppdrag hos Roxtec i Karlskrona. Uppdraget är ett vikariat på ca 1 år med start i mars 2026. En fantastisk möjlighet för dig som är nyfiken, engagerad och vill utvecklas inom HR i en internationell och dynamisk miljö. Oavsett om du är i början av din HR-karriär eller har några års erfarenhet - här får du möjlighet att växa tillsammans med ett stöttande team.

Exempel på arbetsuppgifter:

* Vara ett stöd och bollplank till chefer i HR-frågor.
* Vara med och driva rekryteringsprocesser samt ansvara för administration och uppföljning av konsulter.
* Driva delar av vår onboardingprocess för våra nya medarbetare.
* Utveckla våra studentrelationer och representera Roxtec vid mässor och andra externa aktiviteter.
* Delta i förändringsarbete och utvecklingsprojekt inom HR.

Vi tror att du har:

* En relevant universitetsutbildning inom HR, personalvetenskap eller liknande.
* Någon erfarenhet av HR-arbete, t.ex. via praktik, extrajobb eller tidigare tjänst.
* God kommunikationsförmåga på svenska och engelska.
* Ett intresse för att arbeta i en internationell miljö.

Vi söker dig som:

* Är självgående men gillar att samarbeta.
* Har ett strukturerat arbetssätt och ett genuint intresse för människor.
* Är nyfiken, prestigelös och vågar utmana - med omtanke.

Tjänsten är placerad på Roxtecs huvudkontor i Karlskrona och du blir anställd som konsult via Jefferson Wells.

Om Roxtec

Roxtec är världsledande inom utveckling och tillverkning av modulbaserade tätningslösningar för kabel- och rörgenomföringar. Företagets flexibla system används inom allt från energibranschen till varvsindustrin för att skydda liv och tillgångar från riskfaktorer som brand, gas och vatten. Roxtec är en snabbväxande koncern som servar kunder på mer än 80 marknader. Läs mer på www.roxtec.com.

Om Jefferson Wells

Jefferson Wells är ett konsult- och rekryteringsbolag specialiserat kompetensförsörjning av chefer och specialister. Jefferson Wells unika expertis och branscherfarenhet gör att vi kan få personer att växa och erbjuda en långsiktig karriärutveckling för våra kandidater. Jefferson Wells finns på ett 50-tal orter i Sverige och i mer än 50 länder världen över och är en del av ManpowerGroup. Med vårt omfattande nätverk kan vi erbjuda mängder av spännande lediga jobb. Vi matchar dina färdigheter och karriärmål med några av Sveriges mest attraktiva verksamheter och varumärken, så att du kan uppnå dina karriärmål.

Ansökan

Låter detta som något för dig? Då ser vi fram emot din ansökan!
Vi arbetar med löpande urval och kan komma att tillsätta uppdraget så snart vi hittat rätt person - skicka därför in din ansökan så snart som möjligt.

Vid frågor är du varmt välkommen att kontakta ansvarig konsultchef: Charlotte Johansson - [email protected]

Observera att slutkandidaten genomgår bakgrundskontroll som en del av processen.

Vi ser fram emot att höra från dig! Visa mindre

Orkla Foods Sverige tillagar mat och dryck i Sverige med kärlek och omtanke om människor, hav och land. Vi är en lokal samhällsaktör som med våra 1500 medarbetare gör skillnad och bidrar till en mer hållbar och hälsosam vardag. Ca 90 procent av den mat och dryck vi säljer i Sverige tillagar vi lokalt på någon av våra 7 anläggningar i Sverige våra välkända varumärken som Felix, Grandiosa, Abba, Kalles, BOB, Ekströms, Risifrutti, Önos, FUN Light, Anamma, Krögarklass, och Paulúns.

HR Business Partner & Hälsa- och Säkerhetscoach 
Vill du vara med och skapa en trygg, hållbar och engagerande arbetsplats där människor trivs och utvecklas? Vi söker nu en engagerad och jordnära HR Business Partner till vår fabrik i Fågelmara – en roll som kombinerar strategiskt HR-arbete med ett starkt fokus på hälsa, säkerhet och välmående. 

I den här rollen får du möjlighet att göra verklig skillnad – både för våra medarbetare och för verksamheten. Du ansvarar för att driva och utveckla HR-arbetet inom produktionsorganisationen och är en nyckelperson i att säkerställa att lagar, avtal och policys efterlevs. Samtidigt arbetar du nära våra chefer för att utveckla ledarskap, stärka kultur och bidra till en trygg och säker arbetsmiljö. 

Tjänsten är fördelad mellan HR Business Partner (50%) och Hälsa & Säkerhet Coach (50%), vilket ger en unik möjlighet att kombinera mänskligt ledarskap med ett proaktivt säkerhetsarbete. 



Om rollen 

Som HR Business Partner är du ett naturligt bollplank och stöd för våra chefer i frågor som rör ledarskap, organisation och medarbetarutveckling. Du bidrar aktivt till att omsätta verksamhetens mål till konkreta HR-insatser och leder arbetet med exempelvis kompetensförsörjning, förändringsprojekt, performance management och rekrytering. Du är även delaktig i MBL-förhandlingar, rehabiliteringsärenden och andra arbetsrättsliga frågor där din erfarenhet blir värdefull. 

I din roll som Hälsa- och Säkerhetscoach arbetar du proaktivt med att utveckla och stärka säkerhetskulturen på anläggningen. Du coachar chefer och medarbetare i arbetsmiljöfrågor, driver initiativ som minskar risker och främjar hälsa, samt ser till att vi ständigt förbättrar våra rutiner och arbetssätt. Du har en viktig roll i att bygga engagemang kring säkerhet – genom närvaro, dialog och utbildning. 

Tillsammans med ledningen och dina kollegor bidrar du till att göra vår fabrik till en ännu bättre, säkrare och mer hållbar arbetsplats – varje dag. 



Varför vi? 

Här blir du en del av en engagerad organisation där vi värdesätter samarbete, omtanke och utveckling. Vi tror på att framgång börjar med människor – och att en trygg, inkluderande och säker arbetsmiljö är grunden för att både individer och verksamhet ska växa. 

Välkommen till en roll där du får kombinera HR-kompetens och säkerhetsengagemang – och vara med och forma framtidens arbetsplats. 

Ansök redan idag!

Vem är du? 

Vi söker dig som har flera års erfarenhet av brett HR-arbete, gärna inom tillverkande industri eller produktionsmiljö. Du är trygg i din yrkesroll, har god förståelse för arbetsrätt, arbetsmiljö och fackliga relationer, och trivs i en miljö där du får kombinera strategiskt tänk med operativt arbete. 

Du har en positiv och prestigelös inställning, bygger förtroende genom din närvaro och ditt engagemang, och är van att coacha både chefer och medarbetare mot gemensamma mål. Erfarenhet av rehabiliteringsarbete, förändringsledning och employer branding är meriterande. 

Du behärskar svenska och engelska flytande i tal och skrift och har en akademisk examen inom HR, beteendevetenskap eller liknande område. 

Eftersom tjänsten är placerad i Fågelmara är det en fördel om du har körkort och tillgång till bil. Du ingår i fabrikens ledningsgrupp och rapporterar till fabrikschefen. Visa mindre

Kustbevakningen är en civil statlig beredskapsmyndighet som ansvarar för sjöövervakning och räddningstjänst till sjöss på uppdrag av regering och riksdag. Med vår maritima förmåga är Kustbevakningen också en viktig myndighet i Sveriges totalförsvar. En viktig del i sjöövervakningsuppdraget är att tillse säkerhet i Sveriges maritima zoner. Detta sker bland annat genom brottsbekämpning, övervakning och ordningshållande verksamhet. Kustbevakningens räddningstjänstuppdrag innefattar ett brett spektrum av olika räddningsinsatser. Bland annat miljöräddningsinsatser vid olyckor eller utsläpp och räddningsinsatser vid haverier eller nödsituationer.


Kustbevakningen är ett maritimt nav som ska tillse en civil sjölägesbild för Sverige samt att andra myndigheter får tillgång till den maritima förmåga de behöver för sitt uppdrag. En viktig del i Kustbevakningens uppdrag är att stödja andra delar av samhället utifrån den expertkunskap som myndigheten förfogar över.


Kustbevakningen är en arbetsplats som präglas av samarbete och engagemang över områdesgränserna. Här finns engagerade medarbetare med varierande kompetenser vilket skapar en dynamisk arbetsplats med ständiga möjligheter att lära nytt. Kustbevakningen arbetar med och har stort fokus på medarbetarskap och ledarskap och det är därför viktigt att din värdegrund stämmer överens med Kustbevakningens – helhetssyn, välvilja och engagemang. Kustbevakningen erbjuder en attraktiv arbetsplats som utmärks av strävan att vara fri från diskriminering och ge lika möjligheter och rättigheter till alla.




Beskrivning organisation och uppdrag
Nu söker vi på Kustbevakningen dig som vill arbeta som rekryteringspartner.

Du kommer att tillhöra HR-enhetens rekryteringssektion, som är en del av personal- och ekonomiavdelningen.

Personal- och ekonomiavdelningen har det övergripande ansvaret inom myndigheten för frågor inom personal, lön, ekonomi, upphandling samt utbildning. HR-enheten omfattar en kompetensbredd inom HR, system/lön samt förhandlingsområdet och består idag av drygt 20 medarbetare. Rekryteringssektionen består i dagsläget av sju personer.

Rekryteringssektionens uppdrag är att utifrån verksamheternas behov starta upp och genomföra, avsluta samt följa upp samtliga rekryteringar och därtill kopplad administration inom myndigheten samt utgöra konsultativt stöd till rekryteringsansvariga chefer i frågor som är direkt eller indirekt kopplade till rekrytering och anställningsvillkor.

Rekryteringssektionen utgår ifrån orterna Karlskrona, Göteborg och Stockholm, med målsättningen att ha medarbetare på samtliga tre orter.


Arbetsuppgifter
Som rekryteringspartner på Kustbevakningen kommer du att självständigt ansvara för att starta upp, genomföra och följa upp rekryteringar samt utveckla frågor inom rekryteringsområdet. Vi förväntar oss att du genomför rekryteringsprocesser inom myndighetens alla områden och nivåer.  I uppdraget ingår även tillhörande administration utifrån myndighetens process för rekrytering.

Du kommer även att ge stöd till rekryteringsansvariga chefer i frågor gällande rekrytering, lönesättning och anställningsvillkor samt genomföra säkerhetsprövningar enligt myndighetens rutiner och riktlinjer. Tjänsteresor ingår i anställningen.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har högskoleutbildning inom HR/personal- eller med beteendevetenskaplig inriktning, alternativt motsvarande utbildning och yrkeserfarenhet som myndigheten bedömer likvärdig.

Vi ser även att du har erfarenhet från kompetensbaserad rekrytering och strukturerade intervjutekniker, med fördel från offentlig sektor och gärna från statlig myndighet.

Vi förutsätter att du har god datorvana och god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift, i första hand på svenska men verbala färdigheter inom andra språk välkomnas.

Det är även önskvärt om du har:

väldokumenterad praktisk erfarenhet från personbedömning och urvalsarbete med stöd av arbetspsykologisk testning och psykometri.
praktisk erfarenhet av genomförande av säkerhetsprövningsarbete och kunskap om relevant lagstiftning.
erfarenhet av att använda digitala rekryteringsverktyg.
erfarenhet av att hantera stora volymer av rekryteringar eller att arbeta med komplexa rekryteringsprojekt som sträcker sig över längre perioder.
erfarenhet av att rekrytera på flera nivåer inom organisationen, från operativa roller till ledande positioner, är meriterande.
kunskap om och praktisk erfarenhet av arbetsrätt och diskrimineringslagstiftning.

För att komma till din rätt och trivas i uppdraget ser vi att du är:

Strukturerad och analytisk – du arbetar metodiskt och objektivt genom hela rekryteringsprocessen och säkerställer kvalitet i varje steg.

Kommunikativ och pedagogisk – du förmedlar trygghet och förtroende i mötet med både chefer och kandidater, och kan på ett tydligt sätt vägleda genom hela processen.

Självständig och drivande – du tar initiativ, fattar beslut och driver rekryteringsuppdrag framåt mot uppsatta mål med både tempo och kvalitet.

Nyfiken och lärande – du har förmågan att snabbt sätta dig in i olika verksamheter, roller och behov, och utvecklar kontinuerligt ditt arbetssätt.

Utbildning och erfarenhet är viktigt men dina personliga egenskaper och din vilja att bidra är avgörande för att lyckas i rollen.

Som en del i urvalsprocessen kommer arbetspsykologiska tester att användas.

Läs mer om villkor och ansök här
Övrigt


För att kvalitetssäkra och effektivisera rekryteringsarbetet använder vi ett elektroniskt ansökningsformulär i samarbete med Varbi för samtliga lediga jobb. Fyll i din ansökan så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.


Kustbevakningen är en statlig myndighet och det innebär att uppgifterna som du lämnar till oss kan komma att lämnas ut enligt offentlighetsprincipen. Normalt gäller ingen sekretess för de uppgifter som behandlas i databasen. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen.


Inför rekryteringsarbetet har Kustbevakningen tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Företagsbeskrivning
Securitas har en viktig roll i samhället och förvaltar ett av Sveriges viktigaste uppdrag - att skydda och hjälpa människor att känna sig trygga.?Nu har du chansen att bli en del av Sveriges största säkerhetsföretag.
Som landets största arbetsgivare i vår bransch kan vi erbjuda dig utvecklingsmöjligheter och variation som få andra företag kan. Vi strävar efter ett enhetligt ledarskap med balans mellan förväntningar och förutsättningar. Tillsammans hjälps vi åt att bygga högpresterande och engagerade team genom mångfald och inkludering. Som en nyckelperson hos oss har du möjligheten att skapa en balanserad och positiv kultur där medarbetarna får ta plats och coachas till att prestera på toppen av sin förmåga.
Securitas Sverige krigsplacerar?sin personal. Detta innebär i korthet att du som anställd kommer, i händelse av krig, ha kvar din anställning och arbetsledas av Securitas.
Du tar hand om människors säkerhet – Securitas tar hand om dig.
Om rollen
Vill du vara med och bygga upp något från grunden – samtidigt som du utvecklas i din roll som rekryterare? Vi söker dig som förmodligen är i början av din HR-karriär och vill ta eget ansvar, driva egna projekt och bidra till att forma framtidens rekryteringsarbete hos oss på Securitas.
Du kommer att ingå i vårt rekryteringsteam för södra Sverige, med fokus på området kring Karlskrona. Teamet på (snart) sex personer är utspritt geografiskt och täcker in området Ystad - Södertälje och arbetar nära varandra digitalt samt ses fysiskt några gånger per år. Vi är just nu i uppstartsfasen i regionen, vilket innebär att du får en unik möjlighet att vara med och bygga upp strukturer, rutiner och arbetssätt från grunden.
Vi ser gärna att du utgår från vårt kontor i Karlskrona eller möjligtvis något av våra andra kontor däromkring. Tjänsteresor sker inom regionen någon gång per månad, och då främst inom ditt kluster (sträcker sig över delar av Blekinge, Kronoberg och Kristianstad län).
I rollen kommer du att:
ansvara för volymrekrytering till våra största medarbetarroller (t ex väktare, skyddsvakter, ordningsvakter mfl), med en ganska stor volym av nyrekryteringar per år
driva hela rekryteringsprocessen själv – från annons till intervju och uppföljning
arbeta självständigt med stort eget ansvar och frihet att planera din egen kalender
genomföra säkerhetsprövningar för säkerhetsklassad personal (vilket innebär att du själv också kommer att säkerhetsprövas)
vara en nyckelperson i att bygga upp vår rekryteringsorganisation i regionen

Du får stor frihet att forma ditt arbetssätt och styra din kalender – vilket passar dig som har ett gott självledarskap och gillar att ta initiativ. Man kan säga att vi är dörrvakterna till hela Securitas verksamhet, och du kommer att ha en direkt påverkan på vilka som blir våra framtida medarbetare. Vårt rekryteringsarbete är i framkant, dvs vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering, AI-stöd, urvalstester samt flera andra moment som stödjer en rättvis och inkluderande rekryteringsprocess.
Eftersom rollen är junior och riktar sig till dig som är i början av din karriär, ligger lönen i spannet 32 000–36 000 kronor per månad, beroende på din erfarenhet och kompetens.
Kravspecifikation
Vi tror att du som söker har en bakgrund inom personalvetarprogrammet eller liknande utbildning. Det kan också vara så att du har förvärvat motsvarande kunskaper på annat sätt – till exempel genom praktisk erfarenhet av att arbeta med kompetensbaserad rekrytering. Eftersom många av våra rekryteringar sker i större volymer tror vi att du redan har erfarenhet av volymrekrytering.
Det vi gärna ser att du har med dig:
Högskoleutbildning inom personal- och arbetslivsområdet eller motsvarande erfarenhet av rekrytering
Erfarenhet av att arbeta med kompetensbaserad rekrytering
Erfarenhet av volymrekrytering
Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift
B-körkort

Det är också ett plus om du har:
Certifiering i kompetensbaserad rekrytering
Erfarenhet från säkerhetsbranschen
Erfarenhet av att rekrytera till en 24/7-verksamhet

Som person uppskattar du struktur och ordning, och du tycker om att skapa tydlighet i ditt arbete. Du drivs av att nå uppsatta mål och strävar efter ett gott resultat – men med omtanke och kvalitet som självklara delar i varje steg. Du har ett genuint engagemang för kompetensbaserad rekrytering och trivs med att arbeta i ett team där ni stöttar varandra och delar erfarenheter. Din lyhördhet och din förmåga att bygga förtroende gör att du lätt skapar goda relationer med både kollegor och kandidater. Du kommunicerar på ett tydligt och inkluderande sätt och bidrar gärna med nya idéer som hjälper oss att utveckla vårt arbetssätt. Du är också bekväm med teknik och lär dig snabbt nya systemstöd.
Vi uppmuntrar kvinnliga kandidater att söka, som en del i vårt arbete för ökad mångfald.
Ytterligare information
Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringsverktyg. Vi jobbar med löpande urval, så om du är intresserad av tjänsten – skicka din ansökan redan idag!
Har du frågor kring rollen är du välkommen att höra av dig till rekryterande chef Michael Berglund på [email protected]. Om du har frågor kring rekryteringsprocessen går det bra att vända dig till Åsa på [email protected].
Tjänsten är en heltidstjänst med tillträde enligt överenskommelse. Vi tillämpar 6 mån provanställning.
Vi arbetar med urvalstester
Vi kommunicerar i första hand via mail
Sista ansökningsdag är 30/10

För anställning inom Securitas Sverige AB krävs att du blir godkänd av Länsstyrelsen för anställning i auktoriserat bevakningsföretag enligt Lag (1974:191) om bevakningsföretag (den ansökan görs av Securitas). Beroende på befattning kan även säkerhetsprövning enligt Säkerhetsskyddslag (2018:585) bli aktuell. För att utreda och bedöma om du uppfyller kraven för att bli godkänd enligt respektive författning sker en bakgrundskontroll. Bedömningen avser laglydnad, lämplighet, pålitlighet, lojalitet samt eventuella sårbarheter. Uppgifter som inhämtas kan ex. komma från dig själv, öppna källor eller myndigheter. Vi tillämpar en helhetsbedömning vid prövning av lämplighet för respektive befattning.
Vi har gjort medieval för samtliga rekryteringar så vi undanber oss därför samtal från annonssäljare eller säljare av rekryteringstjänster.
Lön och anställningsförhållanden baseras på kollektivavtal mellan arbetsgivarorganisationen Säkerhetsföretagen och Unionen samt Ledarna. Visa mindre

Om jobbet

Som hr-strateg med inriktning lön och arbetsrätt arbetar du i nära samarbete med förhandlingschefen och driver, utvecklar, förbättrar och följer upp regionens arbete inom området.

Ett fokus för dina arbetsuppgifter är våra lönestrategiska frågor där allt ifrån omvärldsanalys och lönekartläggning till att planera och samordna genomförandet av den årliga löneöversynen ingår. I tjänsten ingår att bevaka och hålla sig a jour med utveckling och förändring inom arbetsrättslig lagstiftning och sektorns kollektivavtal samt kommunicera och implementera förändringarna i organisationen. Du utbildar och handleder såväl medarbetare inom hr-funktionen som verksamhetens chefer och du genomför förhandlingar samt föredrar frågor muntligt i olika forum. Utifrån behov arbetar du med att ta fram nya och revidera befintliga processer, stöd och verktyg inom området. Tjänsten innebär en hög grad av samverkan med fackliga organisationer, chefer i verksamheten och medarbetare inom hr-funktionen.

Om dig

Vi söker dig som har en akademisk utbildning inom hr-området eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi ser att du har erfarenhet av att driva utvecklingsfrågor inom arbetsrätt på en strategisk nivå i en större organisation. Genom arbetslivserfarenhet har du skapat dig goda kunskaper om samverkan, förhandling och avtalsfrågor. Vi ser gärna att du har erfarenhet från en offentlig verksamhet och/ eller en politiskt styrd organisation.

Viktiga personliga egenskaper i rollen som HR-strateg är förmåga att skapa förtroendefulla relationer och med det aktivt verka för ett gott samverkans- och förhandlingsklimat. Du kan självständigt leda utvecklingsarbete och har förmågan att se helheten. Vi förutsätter att du har en initiativkraft och uthållighet med ett pedagogiskt förhållningssätt i ditt arbete, med god förmåga att uttrycka dig väl i såväl tal som skrift. Att du är van användare av digitala system och verktyg är en självklarhet, om du även har erfarenhet av att utveckla digitala processer inom hr-området är det något vi ser som en värdefull merit. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

För din kännedom krigsplacerar Region Blekinge all tillsvidareanställd personal. Vissa av våra anställningar är säkerhetsklassade, för dem görs säkerhetsprövning med registerkontroll.

Om HR

Region Blekinges organisation är indelad i sex ansvarsområden, ett av dem är hr. Här finns Region Blekinges samlade resurser inom hr, lönehantering, utbildning och regionhälsa. Området ansvarar för arbetsgivarstrategier som främjar en attraktiv organisation där innovativa och framtidsorienterade arbetssätt står i fokus. Hr har även en central och strategisk roll i att utgöra ett nära stöd åt ledning och medarbetare genom att aktivt arbeta med insatser som främjar en kommunikativ och tillitsbaserad organisationskultur som säkerställer en hållbar arbetsmiljö med inkludering och jämställdhetsarbete, organisations-, ledarskaps- och medarbetarutveckling och kompetensplanering i fokus. Hr leder, utvecklar och stöttar även organisationens hr-arbete vilket bland annat inkluderar att skapa hållbara arbetsplatser där medarbetare ständigt utvecklas, känner sig delaktiga och motiverade, där organisationens värdegrundsarbete har en avgörande roll.

Om Region Blekinge
I Region Blekinge är vi 5 000 medarbetare som ansvarar för hälso- och sjukvård, tandvård, folkhälsa, regional tillväxt, infrastruktur, kollektivtrafik, kultur och bildning. Varje dag arbetar vi för att skapa livskvalitet för Blekinges invånare och växtkraft för länet. Tillsammans leder vi utvecklingen för ett attraktivt Blekinge och bidrar till att göra Blekinge till den bästa livsmiljön för hållbar tillväxt och god hälsa.


Region Blekinge är en värderingsstyrd organisation. Vår gemensamma värdegrund, som vilar på de tre ledstjärnorna: engagemang, samarbete och kvalitet, är vägledande och genomsyrar allt vi gör.


Nu söker vi dig som vill vara med och göra skillnad tillsammans med oss - för att livet är viktigt!


Varmt välkommen med din ansökan! Tack för att du ansöker via länken i annonsen. Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen.


https://regionblekinge.se/ Visa mindre

Vår arbetsdag rockar varje dag!
Vi är ett team som alltid har kundfokus och tänker affärsnytta. Vi levererar kvalitet och kreativa lösningar. Vi söker dig som tillför lika mycket energi och positivitet som vi andra!
Är du vår nya Rockstar?
ArbetsbeskrivningDu tar plats i ett team där vi alla lyfter och kompletterar varandra med våra olika kompetenser inom våra specifika områden – rekrytering och professionell konsultverksamhet. Vår primära målgrupp är industrin, där vi efter våra kunders behov utför rekrytering och konsulttillsättningar gällande tjänstemän.
Arbetsuppgifterna kommer vara varierande, grunden ligger i försäljning och rekrytering. Din försäljning är målstyrd och du ansvarar för ditt affärsområde, din egen budget och hur du når förväntat resultat.
För att vara framgångsrik i rollen kommer du arbeta med nykundsbearbetning och driva denna genom ett självständigt arbete. Du kommer även att ha kontakt med befintliga kunder där vår relation och partnerskap är i fokus. Vi etablerar många av våra kontakter via nätverk samt LinkedIn, något som även du kommer att vara ansvarig för.
Du äger affären från början till slut, vilket innebär bearbetning av kund, genomförande av rekryterings- och konsultprocess samt research för att hitta rätt kandidater för uppdragets behov. Samtliga steg i arbetet är säljande och kräver hög nivå av affärsmässighet, kvalitet och kreativitet. Med vår kompetens är vi konsultativa och våra kunders trygga partner.
Samarbete, kreativitet, kul på jobbet, och en rejäl dos med tvättäkta engagemang håller oss i rörelse. Du kan räkna med en fantastisk energi från övriga teamet. Vi är väldigt förtjusta i målgången, den är viktigt för oss alla, så den firar vi gärna tillsammans!
Du rapporterar direkt till VD.
Matchar du profilen?Som rekryterare är du självstartande och ser vad som behövs utföras. Du är nyfiken, orädd för att ta dig an nya utmaningar och uppdrag samt slutför dessa på bästa sätt. Du har lätt för att kommunicera med olika typer av människor och är van att på ett affärsmässigt sätt skapa långsiktiga relationer.
För att du ska trivas i rollen vill vi att du bidrar i teamet. Det kan göras med ny kunskap och erfarenheter, hög arbetsmoral och att du ibland tänker utanför boxen.
Utmana dig själv och gärna oss med!
Du kanske har erfarenhet från branschen sedan tidigare eller från en roll där försäljning, människor och kundrelationer är i fokus, men det viktigaste är att du har drivet att lära och älskar försäljning.

Vi vill dock att du har flera års arbetslivserfarenhet inom ett för oss relevant område.
Det är ett extra plus om du bidrar med intresse och kompetens gällande digitalisering och systemanvändning för att bidra till vår effektivisering och fortsatta framgång. Men det minsta vi begär är att du behärskar officepaketet och sociala medier och du får gärna vara en rutinerad LinkedIn:are.
Du talar och skriver svenska och engelska obehindrat, har körkort och tillgång till bil.

TjänstenHeltid, provanställning Flexibel arbetstid Fast grundlön + bonus Start omgående enligt överenskommelse.
OrtKarlskrona
Kontaktuppgifter och ansökanDu ansöker med CV och personligt brev.
Om du har frågor kring tjänsten och processen kan du kontakta
[email protected]
Tester kan förekomma i våra rekryteringsprocesser.
Observera att vi pga GDPR inte tar emot ansökningar via mail utan endast via vårt kandidatsystem.
TidsplanVi vill ha din ansökan så fort som möjligt då ansökningar hanteras löpande.
Wow, vad vi ser fram emot att ta del av den

Om ZimmermansZimmermans är det moderna auktoriserade bemannings- och rekryteringsbolaget med kollektivavtal, tjänstepension och försäkringar, som grundades 2018.
Vi har vårt kontor centralt beläget i Karlskrona och kontor i Malmö men tar uppdrag över hela Sverige. Vårt kontaktnät är stort och vi är speciellt stora inom industrin.
Vi ger dig trygghet i vår erfarenhet, ambition och glöd för vårt företag. Du kommer ha en för oss mycket betydelsefull roll med stort fokus på våra kunder, vi ger dig mycket ansvar och vi vill gärna se en utveckling inom området. Din röst kommer att bli stark i bolaget.
Hos oss är det viktigt att skratta och må bra, det ger energi. Vi gör många saker tillsammans och växer oss starkare genom det. Vi kommer definitivt vilja ha med dig på den resan. Visa mindre

Om jobbet
Hos oss arbetar du med hela bredden av HR-arbetet gentemot en eller flera verksamheter.

Du stöttar chefer på olika nivåer i verksamheten och deras specifika uppdrag. Du kommer att möta en stor variation av frågeställningar bland annat inom områdena arbetsrätt, kompetensförsörjning, arbetsmiljö, rehabilitering, lönebildning, analys och uppföljning. Du skapar mervärde och bidrar till att verksamheten når uppsatta mål genom att ge råd och stöd samt hantera frågor och uppdrag inom HR-området på ett konsultativt sätt. I din roll förväntas du även aktivt medverka till god samverkan med arbetstagarorganisationerna. 
Du kommer att ha möjlighet att ingå i olika arbetsgrupper med utvecklingsfrågor inom till exempel arbetsmiljö, arbetsrätt eller kompetensförsörjning. 

För din kännedom krigsplacerar Region Blekinge all tillsvidareanställd personal. Vissa av våra anställningar är säkerhetsklassade, för dem görs säkerhetsprövning med registerkontroll.

Om dig
Vi söker dig som har:

- en högskoleexamen inom HR-området, eller motsvarande utbildning och erfarenhet som vi bedömer lämplig
- goda kunskaper i svenska och förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift
- B-körkort

Det är meriterande om du har erfarenhet från att tidigare ha jobbat med kvalificerade HR-frågor samt ifall du har erfarenhet från offentlig verksamhet. 

För att trivas i rollen bör du motiveras av att ge kvalitativt stöd till chefer och medarbetare. Du har förmåga att skapa goda, professionella relationer och kan anpassa ditt budskap beroende på vem som är mottagare. Du kan arbeta självständigt men tycker också det är givande att arbeta i grupp. Det är viktigt att du kan strukturera och planera ditt arbete, men samtidigt kunna lyssna in organisationens olika utmaningar för att på ett konstruktivt sätt hantera och lösa frågor som uppstår.

Det är värdefullt att du är innovativ och ser möjligheter att förbättra arbetssätt och våra verksamheter genom digitala innovativa lösningar. 

Vi erbjuder dig ett stimulerande arbete med många personliga möten och eget ansvar. Hos oss får du förmåner såsom friskvårdsbidrag, tillgång till gym på sjukhusområdet i Karlskrona och Karlshamn samt flexibel arbetstid. 

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Om oss
Område HR står inför en förändring där en ny inre organisationsstruktur med nya arbetssätt ska införlivas. Det innebär att vi under kommande höst arbetar för att samla det verksamhetsnära hr-stödet i en gemensam avdelning. Inför den förändringen behöver vi förstärka laget med en hr-konsult. Avdelningen ansvarar för att ge verksamhetsnära HR-stöd till Region Blekinges chefer i deras arbetsgivarroll. Vi strävar efter ett kvalitetssäkrat och enhetligt arbetssätt.

Om hr

Region Blekinges organisation är indelad i sex ansvarsområden, ett av dem är hr. Här finns Region Blekinges samlade resurser inom hr, lönehantering och regionhälsan. Området ansvarar för arbetsgivarstrategier som främjar en attraktiv organisation där innovativa och framtidsorienterade arbetssätt står i fokus. Hr har även en central och strategisk roll i att utgöra ett nära stöd åt ledning och medarbetare genom att aktivt arbeta med insatser som främjar en kommunikativ och tillitsbaserad organisationskultur som säkerställer en hållbar arbetsmiljö med inkludering och jämställdhetsarbete, organisations-, ledarskaps- och medarbetarutveckling och kompetensplanering i fokus. Hr leder, utvecklar och stöttar även organisationens hr-arbete vilket bland annat inkluderar att skapa hållbara arbetsplatser där medarbetare ständigt utvecklas, känner sig delaktiga och motiverade, där organisationens värdegrundsarbete har en avgörande roll.

Om Region Blekinge
I Region Blekinge är vi 5 000 medarbetare som ansvarar för hälso- och sjukvård, tandvård, folkhälsa, regional tillväxt, infrastruktur, kollektivtrafik, kultur och bildning. Varje dag arbetar vi för att skapa livskvalitet för Blekinges invånare och växtkraft för länet. Tillsammans leder vi utvecklingen för ett attraktivt Blekinge och bidrar till att göra Blekinge till den bästa livsmiljön för hållbar tillväxt och god hälsa.


Region Blekinge är en värderingsstyrd organisation. Vår gemensamma värdegrund, som vilar på de tre ledstjärnorna: engagemang, samarbete och kvalitet, är vägledande och genomsyrar allt vi gör.


Nu söker vi dig som vill vara med och göra skillnad tillsammans med oss - för att livet är viktigt!


Varmt välkommen med din ansökan! Tack för att du ansöker via länken i annonsen. Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen.


https://regionblekinge.se/ Visa mindre

Vi tror att framsteg och möjligheter skapas bäst tillsammans. Välkommen till en plats där samarbete gör skillnad.



Din roll

Vill du arbeta på ett ledande försvars- och säkerhetsföretag i en varierande roll där du får utvecklas inom både HR och Finance? Vi söker nu en flexibel och lösningsorienterad administratör till ett föräldravikariat på ca 10 månader. Rollen är ny och under utveckling, vilket ger dig möjlighet att vara med och kunna forma och påverka innehållet.



Exempel på dina arbetsuppgifter:

*

Stötta HR-chef och Ekonomi-chef i det dagliga arbetet
*

Delta i forum och nätverk för Executive Assistants
*

Skapa introduktionsmaterial och stötta i onboardingen för nyanställda
*

Sammanställa statistik, ta fram underlag, bearbeta rapporter och dokumenthantering
*

Generellt administrativt stöd
*

Bli en viktig teammedlem i ett team med hög arbetsglädje och gemenskap!



Din profil

För att lyckas i rollen behöver du vara strukturerad och självgående samt ha en stark administrativ ådra. Då arbetet innebär samarbete med övriga i teamet och regelbunden kontakt med personer och funktioner i organisationen ser vi även att du är framåt och har lätt för att jobba med andra. Vi söker någon som är engagerad och nyfiken på att lära sig mer om HR-processer. Då rollen är brett utformad kräver det även att du snabbt kan anpassa dig till förändringar.



Krav:

*

Universitetsexamen inom HR/personalområdet
*

Erfarenhet av Officepaketen
*

Stark administrativ förmåga



Meriterande om du har arbetat i HR-systemet Workday.



Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap.



Observera den begränsade ansökningstiden, vilket medför att urval och intervju sker löpande.
Vi ser verkligen fram emot din ansökan!





Vad du blir en del av

Bakom våra innovationer finns alla de som har gjort det möjligt. Modiga pionjärer och kluriga tänkare. Vardagshjältar och kreativa problemlösare. De som delar djup kunskap och de som utforskar nya områden. Och alla däremellan.



Här har du chansen att påverka och bidra på ditt unika sätt. Allt från att utveckla kod och bygga imponerande försvars- och säkerhetslösningar till att ta en kaffe med en kollega. Varje bidrag räknas. Vi ger dig möjlighet att anta utmaningar och skapa smarta innovationer. I vår vänliga och tekniksmarta värld finns plats för dig att växa. Vi finns här för att tillsammans skapa trygghet för människor och samhällen.



Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med uppdrag att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidrar till trygghet för människor och samhällen. Med 25 500 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare och mer hållbar värld.

Saab utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapen, ledningssystem, sensorer och undervattenssystem. Saab har sitt huvudkontor i Sverige men en global verksamhet där Saab är en del av många nationers försvarsförmåga. Läs mer om oss här Visa mindre

Kustbevakningen är en civil statlig beredskapsmyndighet som ansvarar för sjöövervakning och miljöräddningstjänst till sjöss på uppdrag av regering och riksdag. Under beredskapen för miljöräddning arbetar vi förebyggande med miljöövervakning, samtidigt som vi främjar en hållbar havsmiljö. Vi bedriver även tillsyn och kontroll av fiske, tull, gräns, jakt och naturvård till sjöss. Dessutom arbetar vi för att öka tryggheten genom sjötrafikövervakning och har ständig beredskap för sjöräddning. Dygnet runt, året om finns vi på plats längs Sveriges kust, där vi skyddar liv och miljö, nu och för framtiden.


Kustbevakningen är en arbetsplats som präglas av samarbete och engagemang över områdesgränserna. Här finns engagerade medarbetare med varierande kompetenser vilket skapar en dynamisk arbetsplats med ständiga möjligheter att lära nytt. Kustbevakningen arbetar med och har stort fokus på medarbetarskap och ledarskap och det är därför viktigt att din värdegrund stämmer överens med Kustbevakningens – helhetssyn, välvilja och engagemang. Kustbevakningen erbjuder en attraktiv arbetsplats som utmärks av strävan att vara fri från diskriminering och ge lika möjligheter och rättigheter till alla.




Beskrivning organisation och uppdrag

Nu söker vi på Kustbevakningen dig som vill arbeta som rekryteringspartner.

Du kommer att tillhöra HR-enhetens rekryteringssektion, som är en del av personal- och ekonomiavdelningen.

Personal- och ekonomiavdelningen har det övergripande ansvaret inom myndigheten för frågor inom personal, lön, ekonomi, upphandling samt utbildning. HR-enheten omfattar en kompetensbredd inom HR, system/lön samt förhandlingsområdet och består idag av drygt 20 medarbetare. Rekryteringssektionen består av 6 medarbetare.

Rekryteringssektionens uppdrag är att utifrån verksamheternas behov starta upp och genomföra, avsluta samt följa upp samtliga rekryteringar och därtill kopplad administration inom myndigheten samt utgöra konsultativt stöd till rekryteringsansvariga chefer i frågor som är direkt eller indirekt kopplade till rekrytering och anställningsvillkor.

Rekryteringssektionen utgår ifrån orterna Karlskrona, Göteborg och Stockholm, med målsättningen att ha medarbetare på samtliga tre orter.


Arbetsuppgifter

Självständigt ansvara för att starta upp, genomföra, följa upp och utveckla frågor inom rekryteringsområdet samt tillhörande administration utifrån myndighetens process för rekrytering.

Du kommer även att ge stöd till rekryteringsansvariga chefer i frågor gällande rekrytering och anställningsvillkor samt genomföra säkerhetsprövningar enligt myndighetens rutiner och riktlinjer. Tjänsteresor ingår i anställningen.

Klicka här för övrig information
Övrigt


För att kvalitetssäkra och effektivisera rekryteringsarbetet använder vi ett elektroniskt ansökningsformulär i samarbete med Varbi för samtliga lediga jobb. Fyll i din ansökan så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.


Kustbevakningen är en statlig myndighet och det innebär att uppgifterna som du lämnar till oss kan komma att lämnas ut enligt offentlighetsprincipen. Normalt gäller ingen sekretess för de uppgifter som behandlas i databasen. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen.


Inför rekryteringsarbetet har Kustbevakningen tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Hos oss får du en vardag som präglas av engagemang, variation och möjligheten att göra verklig skillnad – både för verksamheten och för människorna i den. Välkommen att bli en del av vårt HR-team!

Om oss
I Karlskrona är våra ambitioner höga och vi brinner för att utveckla den moderna staden i havet. Nu söker vi dig som vill vara med och göra skillnad. Välkommen till Blekinges största arbetsgivare, där dina möjligheter att utvecklas är goda.

Vi är en HR-avdelning med höga ambitioner och stark laganda, som varje dag arbetar för att göra skillnad i våra verksamheters vardag. Vi har tagit stora kliv inom digitalisering och processutveckling och har ett tydligt fokus på att agera som en arbetsgivare. Hos oss får du både möjlighet och förväntan att bidra till utvecklingen – både på strategisk och operativ nivå. Vi jobbar nära våra chefer, medarbetare och samarbetspartners, och värnar samtidigt om balans och flexibilitet.

Om tjänsten
Som HR-specialist är du en central del av organisationens arbetsgivarstöd. Du har ett självständigt och omväxlande arbete där du är kontaktperson för cirka 25 chefer, som du ger stöd till i såväl vardagliga frågor som i mer komplexa ärenden kring förändringsarbete, rehabilitering, arbetsrätt och organisationsförändringar.
Du förväntas ta initiativ, samordna insatser och bidra till ständig utveckling inom HR-området. Du har ansvar för att HR-rådgivning följer lag, avtal och interna rutiner, och du dokumenterar och kommunicerar strukturerat i frågor med många intressenter – exempelvis chefer, fackliga, företagshälsa, ekonomer och politiker. Du deltar även i utbildningsinsatser och stödjer organisationens långsiktiga planering genom analys och strategisk rådgivning.

Om dig
Vi söker dig som har en kandidatexamen från personalvetarprogrammet samt minst några års erfarenhet som HR-generalist, gärna inom kommunal eller regional verksamhet. Du har goda kunskaper i arbetsrätt och är trygg i att agera i komplexa frågor med många intressenter. Erfarenhet av HÖK, AB och liknande avtal är meriterande.
Du är en problemlösare som ser helheter och hittar vägar framåt. Du har hög anpassningsförmåga, kommunicerar tydligt och är van att arbeta både självständigt och i nära samarbete med andra. Du är analytisk, strukturerad och utvecklingsorienterad – och har god självkännedom som gör att du kan ta ansvar, men också veta när du behöver stöd.
Tjänsten kräver god IT-kompetens och en stark förmåga att analysera data och omsätta det i praktiskt och lärande stöd.

För din kännedom
I denna rekrytering kommer vi att lägga stor vikt vid personlig lämplighet och motivation för tjänsten.
Vi söker nu flera HR Specialister och tjänsterna är på heltid med tillträde enligt överenskommelse. 
I Karlskrona kommun har du som medarbetare ett flertal förmåner. Några av de förmånerna är extra semesterdagar när du når en viss ålder, friskvårdsbidrag, möjligheten att gratis simma i någon av kommunens simhallar och ett riktigt bra tjänstepensionsavtal.

Ansökan
I denna rekrytering samarbetar Karlskrona kommun med Adecco. Sista ansökningsdag är 2025-05-25 men ansök gärna redan idag då vi tillämpar löpande urval i rekryteringen.
Har du frågor kring rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att höra av dig till ansvarig Rekryteringskonsult Carina Falck på [email protected] alternativt på telefon 0736-847245.

Frågor
HR-stödchef Victor Silwerfeldt
[email protected]

Fackliga företrädare når du via kommunens växel, 0455–303000

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Försvarsmakten finns för att skydda Sverige. Tänk om du kunde gå till jobbet och bidra till en säkrare framtid? Nu finns möjligheten att ta nästa steg i karriären och samtidigt bli en del av något större där du får bidra till att stärka Sveriges försvarsförmåga.

Välkommen att söka tjänsten som rekryteringskoordinator på Blekingegruppen.

Om enheten
Blekingegruppen (BLG) är en militärregiongrupp (MR-Grupp) och är en del av Militärregion Syds (MR S) ledningsförmåga. Arbetsplatsen är placerad i Karlskrona på Rosenholms övningsfält. Här erbjuds en trivsam arbetsmiljö där stor vikt läggs vid balans mellan arbete och privatliv. Som anställd får man nyttja flextid och det finns goda träningsmöjligheter på arbetstid. Blekingegruppen är ett mindre förband som präglas av flexibilitet och nära samarbete. På militärregiongruppen hanteras relativt komplexa uppgifter inom ramen för både frivilligverksamheten och den Södra militärregionens övergripande uppdrag. Uppgifterna sträcker sig över hela skalan från fred till kris/krig.

Förbandet har både civila och militära befattningar med såväl kontinuerligt anställda som tidvis tjänstgörande. Den gemensamma nämnaren är att alla ingår, och behövs, i krigsförbandet ”MR-Grupp Blekinge”. Inom förbandet tillämpas Försvarsmaktens värdegrund och uppförandekod i alla lägen. 

Huvudsakliga arbetsuppgifter
I rollen som rekryteringskoordinator är du rådgivare till chefen för Blekingegruppen (C BLG) i rekryteringsfrågor. Du kommer i befattningen som rekryteringskoordinator att arbeta med rekrytering till två hemvärnsbataljoner. Det innefattar administration av ansökningar samt uppföljning av rekryteringsarbetet i CRM-verktyget ”Mitt Försvarsmakten”. Utöver det administrativa rekryteringsarbetet ingår även arbete av annan karaktär såsom att delta vid event, genomföra informationsträffar, anordna rekryteringsråd samt agera stöd till chefer i Hemvärnet. Som rekryteringskoordinator ingår du i ett nätverk med övriga rekryteringskoordinatorer i MR S för att genomföra regionala insatser i rekryteringsspåret.

Befattningen ställer krav på struktur, initiativförmåga och god simultanförmåga,

Kvalifikationer


• Godkänd gymnasial utbildning
• Mycket god förmåga att kommunicera på svenska, såväl tal som skrift
• Aktuell och relevant erfarenhet av rekryteringsarbete
• Goda IT kunskaper (Office paketet)
• B-körkort

Personliga egenskaper
Vi söker dig som stimuleras av utmaningar, har en hög arbetskapacitet, är kommunikativ och utåtriktad samt har en förmåga att arbeta självständigt och ta egna initiativ. Vi värdesätter att du har en positiv och lösningsinriktad grundsyn och snabbt kan sätta dig in i nya förutsättningar och arbetsuppgifter. Du kommer att koordinera kontakterna med förband, arrangörer och andra myndigheter vilket ställer krav på social kompetens och en förmåga att se helheten.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. 

För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se).

Meriterande


• Erfarenhet av arbete med SAP-PRIO samt CRM-verktyget ”Mitt Försvarsmakten”
• Examen från eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant
• Utbildning säkerhetsprövningsintervjuer FM
• Goda kunskaper om hemvärnet och frivilligorganisationer
• Erfarenhet av arbete med utbildningar och/eller intervjuer
• Erfarenhet som yrkesinformatör inom Försvarsmakten
• Genomförd och godkänd militär grundutbildning
• Militärt förarbevis

Övrigt


• Anställningsform: Tillsvidareanställning, 6 månaders provanställning tillämpas för dig som för närvarande inte är anställd inom Försvarsmakten.
• Sysselsättningsgrad: Heltid. Tjänstgöring på kvällar och helger förekommer. Resor inom Sverige med övernattning förekommer.
• Arbetsort: Karlskrona
• Tillträde: Enligt överenskommelse men önskvärt mitten av augusti.

Upplysningar om befattningen
Désireé Ebbesson
Information om rekryteringsprocessen
Christopher Dugby

Fackliga företrädare
OFR: Krister Forsberg
OFR/S: Senadin Sela
SEKO: Sven-Erik Borg
SACO: Maria Iglesias

Samtliga nås via Försvarsmaktens växel på 010-828 50 00.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2025-05-18. Din ansökan bör innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Södra Militärregionen (MR S) är ett krigsförband och en Organisationsenhet där Chef och Stab är lokaliserad till Revingehed. Organisationen består av Chef med stab, fem militärregiongrupper för utbildning och stöd av hemvärn samt ca 7000 hemvärnssoldater organiserade i elva bataljoner och ett antal fristående enheter. C MR S med regional stab leder underställda förband, samverkar med regionala och lokala aktörer, leder säkerhets- och underrättelsetjänsten samt stödjer operativ- och taktisk chef som löser uppgift inom regionen.

Södra Militärregionens organisation och verksamhetsområde omfattar länen Östergötland, Jönköping, Kalmar, Kronoberg, Blekinge och Skåne. Läs mer om Södra militärregionen här.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre

Dina arbetsuppgifter som personalansvarig innebär i stora drag löpande rekrytering och personalledning. Utveckling, medarbetar- och lönesamtal, arbetsrätt, arbetsmiljö, konflikthantering. Du kommer även att vara en stor del i företagets ledningsgrupp.
Dina arbetsuppgifter som kundansvarig omfattar kundvård, kvalitetsarbete, viss kontakt med myndigheter, administration, som schemaläggning, planering och rapportering.


Dina dagar kommer se olika ut med varierande arbetsuppgifter som du oftast styr själv. Du kommer att kunna arbeta flexibelt utifrån ett eget ansvar men i synk med övriga kontorspersonalen och utifrån behoven i Teamen du leder.


Vi ser gärna att du söker denna tjänst om du har kvalifikationer enligt nedan:
Vi ser det som nödvändigt att du arbetat med HR och rekrytering förut. Vi ser att du är effektiv i ditt arbete, du har en känsla för att kunna motivera personal och att samarbeta i grupp och du är inte rädd för att ge dig in i sådant du ej gjort förut. Du har tidigare erfarenheter inom LSS och personlig assistans. Du har dator kunskap och gärna av Mac, detta går ju dock att lära sig. Du har ett naturligt sätt att behandla människor med lika värde och du ser det som en självklarhet att vårda både personal och kund relationer. Du ska inte vara konflikträdd men heller inte framfusig. Tydlighet är ett måste och som person är du relationsskapande. Du är lösningsfokuserad. Du behöver vara flexibel och kunna styra ditt egna arbete tillsammans med resten i vårt kontors Team.


För oss är det väldigt viktigt att du blir en i vårt Team och gärna att du kommer att tillföra oss något nytt då vi gärna utvecklar oss. Men framför allt att du har hjärtat på rätta stället. Visa mindre

Vi söker dig som älskar struktur, samarbete och HR!
Har du öga för detaljer, gillar att ta ansvar och drivs av att leverera hög kvalitet? Då kan det vara dig vi söker till rollen som HR-Koordinator! Du kommer att bli en nyckelperson i ett engagerat team där samarbete, servicekänsla och noggrannhet står i fokus.
Vad du kommer att göra: Koordinera och administrera HR-processer tillsammans med kollegor i ett lokalt HR-team. Stötta i hela medarbetarresan – från anställningsavtal till on- och offboarding. Hantera migrationsärenden och konsultadministration. Jobba i välkända HR-system som SuccessFactors och SAP. Skapa rapporter och följa upp personaldata. Vara ett viktigt länk i kontakten med både interna och externa parter.
Vi letar efter dig som: Har tidigare erfarenhet av HR-administration
Har en eftergymnasialutbildning inom HR eller motsvarande område.
Är strukturerad, självgående och har en hög servicegrad
Kommunicerar obehindrat på både svenska och engelska
Har erfarenhet av att jobba i SuccessFactors och SAP (meriterande)
Är bekväm i att arbeta processinriktat och systemnära


Praktisk information: Plats: Karlskrona Distans: 25 % Uppdragsperiod: 21 april – 31 oktober 2025 Omfattning: 100 %

Låter det som något för dig? Skicka in din ansökan senast 11 april – vi ser fram emot att höra från dig!
Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher.
Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering. Visa mindre

Roxtec is the world-leading developer and manufacturer of modular-based sealing solutions for cable and pipe penetrations. Our flexible system is used within everything from the energy industry through to shipbuilding to protect life and assets from risk factors such as fire, gas and water. Roxtec is a rapidly growing group serving customers in more than 80 markets. Read more on www.roxtec.com (http://www.roxtec.com).

Come help us create the best possible future for our organization. If you share our passion for simplicity and flexibility and thrive in a rapidly changing environment where almost anything is possible, you will find fantastic opportunities here. Our dynamic organization offers both professional and personal growth, supported by a strong commitment to collaboration. We prioritize flexibility, safety, and sustainability, ensuring the well-being of all employees and promoting a healthy work-life balance.

The position

Our organization is growing, and we are now expanding our HR department in Sweden to continue supporting our development. We are looking for a driven HR Business Partner to join our supportive team that values collaboration and teamwork.

Key responsibilities

• Support, challenge and coach managers.
• Drive talent management initiatives, including workforce planning, recruitment and retention strategies.
• Work with the entire recruitment process, from startup to contract signing.
• Provide expert advice on HR policies, procedures, and best practices to ensure compliance and efficiency.
• Support change management initiatives to enhance organizational effectiveness and adaptability.
• Participate in overall leadership, organizational development and change activities.

This is an excellent opportunity for an experienced HR professional to join a rapidly growing company and contribute to the development of an organization in a continuously changing environment.

Qualifications

• Relevant university degree.
• Experience as an HR Business Partner or similar role.
• Understanding of HR principles, practices, and employment laws.
• Experience in qualified recruitment work.
• Proficiency in both spoken and written Swedish and English.
• Experience in working in an international environment is considered as an asset.

The position requires the ability to work independently with a supportive and structured approach. You have a flexible mindset, coupled with leadership skills and drive. Furthermore, you have high integrity, excellent communication skills, and you are curious as well as comfortable in challenging others. To fit into our organization, you need to be customer-focused and have a humble attitude.

The position is based at our headquarters in Karlskrona.

Speed, simplicity and flexibility are key principles for us at Roxtec and should feel natural for you as well. Feel free to read more about our seven Roxtec Core Values that were established about 30 years ago and still serve as guidelines for our operations. They encourage us to focus on the customer experience and remind us that each of us, individually and together, contributes to Roxtec’s success. You can find Roxtec Core Values here (https://www.roxtec.com/en/about-us/about-roxtec/roxtec-core-values/).

Application
If you have any questions regarding the position, please contact Elin Jurjaks, HR Manager Sweden +46 733 31 31 89, or Ulrica Malmberg, EVP Global HR, +46 733 31 31 74. Selection and interviews are made continuously, so send your application as soon as possible, and no later than 2025-02-04.
The final candidate is screened for background checks. Visa mindre

Vill du kombinera dina studier med en rolig och flexibel deltidsanställning? Hos oss får du möjlighet att lära dig mer om hela rekryteringsprocessen med stöttning av härliga kollegor inom HR och rekrytering!

Din roll
Vi söker en HR student till vårt team som arbetar med rekrytering av passiva kandidater och nyexade ingenjörer inom Saabs kritiska kompetenser. Du kommer att stötta och supporta teamet med olika delar av rekryteringsprocessen och ge våra kandidater en kandidatupplevelse utöver det vanliga!

Dina arbetsuppgifter innebär bland annat:

* Annonsskrivning
* Sourcing
* Matchning och urval av kandidater
* Utföra telefonintervjuer med kandidater
* Referenstagning
* Genomföra säkerhetsprövningssamtal samt ha löpande kontakt med vår säkerhetsavdelning för vidare hantering
* Hantera rekryteringsprocessen för våra kandidater i HR-systemet Workday
* Ge stöttning och support till Talent Acquisition Specialist och rekryterande chefer

Du kommer att utgå från vårt kontor i Karlskrona, med möjlighet att under vissa dagar arbeta remote. Din roll kan eventuellt komma att innebära resor till andra orter.

Din profil

Vi söker dig som studerar HR/Personalvetenskap eller liknande, som vill kombinera dina studier med deltidsarbete för att få praktisk erfarenhet inom rekrytering.

Du kommer ingå i ett härligt team av rekryterare så vi ser gärna att du bidrar med energi, flexibilitet och god samarbetsförmåga. Du trivs bra i sociala situationer och har en god kommunikativ förmåga och bygger därigenom goda relationer med både kollegor, kandidater och rekryterande chefer.

Vår dynamiska arbetsmiljö kräver att du är flexibel, orädd och att du har en förmåga att prioritera och organisera ditt arbete. Vidare är du pålitlig, tar ansvar för din uppgift och ser möjligheter vid utmaningar. Precis som på många andra företag har även vi en del administrativt arbete, vilket du med fördel tar dig an på ett strukturerat sätt.

Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap.

Vad du blir en del av

Bakom våra innovationer finns alla de som har gjort det möjligt. Modiga pionjärer och kluriga tänkare. Vardagshjältar och kreativa problemlösare. De som delar djup kunskap och de som utforskar nya områden. Och alla däremellan.

Här har du chansen att påverka och bidra på ditt unika sätt. Allt från att utveckla kod och bygga imponerande försvars- och säkerhetslösningar till att ta en kaffe med en kollega. Varje bidrag räknas. Vi ger dig möjlighet att anta utmaningar och skapa smarta innovationer. I vår vänliga och tekniksmarta värld finns plats för dig att växa. Vi finns här för att tillsammans skapa trygghet för människor och samhällen.

Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med uppdrag att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidrar till trygghet för människor och samhällen. Med 22 000 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare och mer hållbar värld.

Saab utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapen, ledningssystem, sensorer och undervattenssystem. Saab har sitt huvudkontor i Sverige men en global verksamhet där Saab är en del av många nationers försvarsförmåga. Läs mer om oss här

Låter detta som något för dig? Varmt välkommen med din ansökan, vi ser fram emot att läsa den!

Vänligen observera att vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum har gått ut. Visa mindre

Om företagetBakom våra innovationer finns alla de som har gjort det möjligt. Modiga pionjärer och kluriga tänkare. Vardagshjältar och kreativa problemlösare. De som delar djup kunskap och de som utforskar nya områden. Och alla däremellan. Här har du chansen att påverka och bidra på ditt unika sätt. Allt från att utveckla kod och bygga imponerande försvars- och säkerhetslösningar till att ta en kaffe med en kollega. Varje bidrag räknas. Vi ger dig möjlighet att anta utmaningar och skapa smarta innovationer. I vår vänliga och tekniksmarta värld finns plats för dig att växa. Vi finns här för att tillsammans skapa trygghet för människor och samhällen. Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med uppdrag att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidrar till trygghet för människor och samhällen. Med 23 000 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare och mer hållbar värld. Saab utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapen, ledningssystem, sensorer och undervattenssystem. Saab har sitt huvudkontor i Sverige men en global verksamhet där Saab är en del av många nationers försvarsförmåga. Läs mer om oss här Du kommer att arbeta i en miljö med mycket duktiga rekryterare och tillhöra ett stort team som finns utplacerat på olika orter i Sverige. Talent Acquisition Center ansvarar för alla interna och externa rekryteringar inom Saab i Sverige. Saab är indelat i olika affärsområden där vi i Karlskrona främst rekryterar mot affärsområde Kockums.
Dina arbetsuppgifterVi söker dig som vill ingå i ett team som uppskattar varandras olikheter och strävar efter att skapa en öppen kultur som präglas av respekt och acceptans. Som rekryterare på Talent Acquisition Center kommer du att ansvara för hela rekryteringsprocesser mot produktionen på Saab. Det inkluderar bland annat att upprätta kravprofiler, skriva samt publicera jobbannonser, urval, möten med rekryterande chefer, utföra intervjuer, personbedömning efter kapacitets- och personlighetstest, säkerhetsbedömningsintervjuer och referenstagning. Du utgör ett konsultativt stöd till Saabs chefer och HR BP där du med din expertis i personbedömning hjälper Saab att hitta rätt person till rätt plats. Eftersom Saab är ett företag inom försvarsindustrin kommer du komma i kontakt med kandidater ur ett säkerhetsperspektiv, vilket innebär en ytterligare dimension av personbedömningen.Vi använder oss av personlighets- och förmågestester i vår rekryteringsprocess tillsammans med vår leverantör Aon (Cut-e).Du kommer också ha möjlighet att fördjupa dig inom något område som du brinner lite extra för, exempelvis systemfrågor, Employer branding, förbättringsarbete, säkerhetsfrågor m.m.
Din profilFör att lyckas i denna roll ser vi att du har:• Erfarenhet av rekryteringsprocessens alla steg• Utmärkt kommunikationsförmåga på både svenska och engelska, i tal och skrift• Förmåga att bidra med positiv energi, flexibilitet och god samarbetsförmåga• Stark beslutsförmåga, då du driver egna rekryteringsprocesser självständigt• Strukturerad och ordningsam arbetsstil, särskilt vid hantering av administrativa uppgifterDet är meriterande om du har erfarenhet av rekrytering inom produktion. Även certifiering i Aons testverktyg är meriterande.Det är viktigt för oss att du har ett accepterande förhållningssätt till andra människor oavsett vem du möter. Vi tror att ett öppet klimat, där olikheter uppskattas och åsikter välkomnas, är en förutsättning för vår framtida utveckling.Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap.
AnsökningsförfarandeUrvalet kommer att ske löpande så skicka in din ansökan redan idag! Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Detta är initialt ett konsultuppdrag hos Skill om 6 månader med chans till förlängning.
Vid frågor angående tjänsten vänligen kontakta ansvarig rekryterare Elin Larsson, [email protected] välkommen med din ansökan! Visa mindre

Har du minst 5 års erfarenhet av en liknande roll och erfarenhet från flera organisationer? Betraktar du förändringsarbete som en spännande del av ditt yrke och tycker det är viktigt med ständigt lärande? Då kan det vara dig vi söker!
Om tjänsten
Vi på Perido söker nu en HR-partner till vår kund, ett framstående mediaföretag med kontor i många städer i Sverige. Till denna tjänst söker de någon som kan vara på plats på någon av deras i kontor i antingen Kristianstad, Jönköping, Karlskrona eller Halmstad.
Dina arbetsuppgifter
Ditt huvudsakliga ansvar är att stödja organisationens chefer genom rådgivning och utförande av HR-relaterade frågor inför, under och vid avslut av anställning. Du är HR avdelningens ansikte utåt och är den som tillsammans med cheferna fångar upp signaler i verksamheten i syfte att jobba med arbetsklimat- och organisationsfrågor. Du använder din kunskap om verksamheten, är väl insatt i organisatoriska utmaningar och bidrar till relevant utvecklingsarbete med lyhördhet för verksamhetens behov. I din roll kommer du att ha ett nära samarbete med ett uttalat verksamhetsområde inom organisationen och vara en aktiv medlem i den verksamhetens ledningsgrupp. Rollen är bred och innefattar såväl strategiska som operativa HR-frågor.
Dina arbetsuppgifter:
Tillämpa HR-processer och rutiner inom hela medarbetarresan (attrahera, rekrytera,
introducera, utveckla & behålla och avsluta)
Agera som chefernas naturliga partner i HR-relaterade frågor gällande bland annat
lagar, policys, processer samt IT-verktyg
I samarbete med HR-strateger delta i framtagande och utveckling av HR-processer och
verktyg
Arbeta aktivt för god arbetsmiljö och stödja chefer i proaktivt hälsoarbete och
rehabiliteringsfrågor
Bidra i organisationsutveckling och förändringsarbete
Stödja och coacha chefer i sin roll som ledare med syfte att säkerställa engagemang,
inkludering och målfokus för sina medarbetare
Förändringsinriktat HR-arbete i ledningsgrupp inom tilldelat verksamhetsområde
Omvärldsbevakning

Dina egenskaper
Vi söker dig som betraktar förändringsarbete som en spännande del av ditt yrke och tycker det är viktigt med ständigt lärande. Du gillar att utmana dig själv och drivs av att uppnå resultat. Du har en hög integritet och en etisk kompass, som hjälper dig att navigera när pressade
situationer uppstår. Sist men inte minst är du en lyhörd och prestigelös kollega som har lätt för
att bygga långsiktiga och goda relationer.
Är det dig vi söker?
Vi ser fram emot att läsa din ansökan, varmt välkommen med den redan idag!
Kvalifikationer:
Högskoleutbildning inom till exempel personal- eller beteendevetenskap
Minst 5 års erfarenhet av att arbeta som HR-partner
Erfarenhet från olika organisationer
Vana att arbeta processinriktat i olika HR-system
Förmåga att kommunicera obehindrat i tal och skrift

Meriterande:
Arbetat med utvecklingsprojekt inom ramen för HR

Omfattning och tillträde
Heltid, konsultuppdrag i 3 månader, med stor chans till förlängning. Start i januari.
Ansökan
Ansökan görs på vår hemsida perido.se/. Klicka på knappen ansök i annonsen för aktuell tjänst och fyll i dina uppgifter samt bifoga CV. Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan så snart som möjligt då urval sker löpande. Notera att viss information gällande uppdraget och/eller kundföretaget medvetet kan ha utlämnats från annonsen, först vid kontakt med ansvarig rekryterare får du all information som du behöver.
Ansvarig rekryterare för denna tjänst är Linn Willberg som kan nås på mejl [email protected]. De flesta frågor eller funderingar kan du hitta svar på under perido.se/vanliga-fragor/. Om du fortfarande inte hittat svaret du söker är du välkommen att kontakta oss på [email protected] så svarar någon av våra rekryteringskommunikatörer dig. Ange alltid tjänstens referensnummer 34963 i ämnesraden. Vänligen notera att vi endast tar emot ansökningar på vår hemsida och att vi inte har möjlighet att svara på hur du ligger till i processen.
Om Perido
Varför heter företaget Perido? Det kommer från det latinska ordet Peridoneus som betyder ”väl matchad”. Att matcha vår konsults kompetens och karriärinriktning med våra kunders behov är det vi är allra bäst på! Perido är ett konsult- och rekryteringsföretag inom tjänstemannasektorn som hjälper dig till nästa steg i yrkeslivet och vår vision är att alla ska trivas och vara engagerade på jobbet. Vi har vuxit stadigt sedan starten 2003 och har över 1500 medarbetare över hela landet, varav ett femtiotal interna medarbetare på våra huvudkontor i Stockholm och Göteborg. Som konsult hos oss blir du en viktig del av vår organisation och du växer tillsammans med oss genom att förstärka med din kompetens ute i våra kunders organisationer. Läs mer om oss på Perido: https://perido.se/om-oss/. Visa mindre

HR Business Partner

Want to influence the bigger picture? At Saab, you can realise amazing innovations that keep people and societies safe. Together, we can truly make an impact - and your part matters.

Under general direction, provides complex guidance and support in multiple aspects of the implementation and coordination of human resources policies and practices such as compensation, benefits, recruitment, communication, employee development, training and manpower planning. Integrates and communicates fairly complex information with the Human Resources area. Role typically requires more than 5 years of experience.

The most exciting HR BP-role 2024 is on the market! We are looking for a communicative and skilled HR BP to our located office in Karlskrona. With us you have an important role to play in developing the organization, lifting and challenging our managers and leaders and drive change management.

Your role

As a HR BP you are highly engaged in driving business forward. In this particular role you will drive the HR activities for all employees within your areas. Your tasks and responsibilities will include high level of communication with managers and actively supporting the business by implementing HR initiatives. You will continuously work with attracting, developing and retaining employees and to ensure the company has an optimized workforce that promotes job motivation. The Human Resource's role within Saab has focus on people aspects of the business with an overall goal to translate business needs and strategies into a people strategy. You will work both independently and in the HR team, but also be a part of the management team for your specific area and work closely together with managers and employees. You will have the opportunity to be part of various work groups at Saab Group level where you will be able to expand your network within Saab.

Main responsibilities:

* Empower managers, communicate and facilitate meetings
* Make conclusions and propose actions based on data analytics
* Undertake key HR projects and manage HR life cycle
* Support managers to manage performance effectively, embedding the principles of good performance management and ensure a talent pipeline are in place
* Use data to understand themes and trends, make conclusions and propose actions
* Maintain a strong relationship with unions, negotiate and inform accordingly
* Ensure health & safety and safeguarding requirements are met
* Running projects and trainings in the field of HR

You report to Head of HR. The role include some business travels, mainly between Karlskrona and Malmö.

Your profile

We are looking for a skilled and communicative HR BP with high energy, resilience and integrity! To succeed in this position you have a strong ability to work independently as well as be a team player. You know how to translate people strategy into activities to meet strategy and targets, and have a business and financial understanding. An analytic and reflective mind-set will come in handy. The role also require a sense of urgency to drive results and make people grow in their day-to-day business. When collaborating with stakeholders, you are confident with the ability to build relationships, influence and provide advice to key decision makers.

Required skills:

* Proven successful work experience from above mentioned tasks
* Bachelor's degree from relevant academic area or similar experience and at least a few years' experience from a HR leadership role
* Experience in setting and implementing strategies and projects
* You have experience in working with talent and performance management as well as coaching and change management
* You have knowledge of applicable labor laws, employment laws and experience in coaching managers through complex employee relations situations
* Excellent communication skills in Swedish and English, verbal and written

Desired skills:

* Working with diversity and cultural awareness
* Experience from similar role in larger global organizations with workforce and stakeholders in different locations
* Deep knowledge in Excel and ease of learning and using HR-related systems

This position requires that you pass a security vetting based on the current regulations around/of security protection. For positions requiring security clearance additional obligations on citizenship may apply.

What you will be a part of

Behind our innovations stand the people who make them possible. Brave pioneers and curious minds. Everyday heroes and inventive troubleshooters. Those who share deep knowledge and those who explore sky-high. And everyone in between. Joining us means making an impact together, contributing in our own unique ways. From crafting complex code and building impressive defence and security solutions to simply sharing a coffee with a colleague, every action counts. We encourage you to take on challenges, to create smart inventions and grow in our friendly and tech-savvy workspace. We have a solid mission to keep people and society safe.Saab is a leading defence and security company with an enduring mission, to help nations keep their people and society safe. Empowered by its 23,000 talented people, Saab constantly pushes the boundaries of technology to create a safer and more sustainable world.Saab designs, manufactures and maintains advanced systems in aeronautics, weapons, command and control, sensors and underwater systems. Saab is headquartered in Sweden. It has major operations all over the world and is part of the domestic defence capability of several nations. Read more about us here

Kindly observe that this is an ongoing recruitment process and that the position might be filled before the closing date of the advertisement. Observe that you can send us your application in either Swedish or English.

Contact information: Head of HR, Mia Appelkvist Malmer: 0734-342720

Recruitment contact: Nina Torebrink, [email protected] Visa mindre

-

Är du passionerad för att främja en lärande kultur och utveckla medarbetare och chefer. Då kan tjänsten som Learning and Development Partner på NKT Karlskrona vara ditt nästa karriärsteg.
I denna roll kommer du att arbeta tätt tillsammans med kollegor i HR-teamet och organisationen för att skapa och implementera lärande- och utvecklingsprogram. Du kommer att vara en central del i design och genomförande av lokala Learning & Development -initiativ, identifiera och utveckla karriärvägar, samt skapa e-learning utbildningar för att stödja digital inlärning. Dina uppgifter inkluderar även att organisera introduktioner och kompetensutveckling, samt att genomföra behovsanalyser för att säkerställa att våra utbildningsinsatser möter rätt behov. 
Vi söker dig som har:
* En kandidatexamen inom pedagogik eller motsvarande arbetslivserfarenhet, samt minst två års erfarenhet inom Learning and Development.
* Erfarenhet av att skapa mångsidiga utbildningsprogram och vi ser det som meriterande med god kunskap inom e-learning.
* Förmåga att analysera utbildningsbehov, utmärkta kommunikationsfärdigheter och förmågan att anpassa dig till olika målgrupper och arbetskrav.
Flytande svenska och engelska, både skriftligt och muntligt, är ett krav.

Vi erbjuder en dynamisk arbetsplats med utmaningar och utvecklingsmöjligheter, där din kunskap och erfarenhet värderas högt. Hos oss får du chansen att göra skillnad i en internationell organisation och vara en del av ett stödjande och engagerat team som värdesätter samarbete och kontinuerlig inlärning.

På NKT tror vi att kontinuerlig inlärning är nyckeln till både individuell och kollektiv framgång. Bli en del av vår resa och hjälp oss att koppla upp människor till det som betyder mest. Tillsammans gör vi skillnad!

Att arbeta på NKT
Vi tror att en mångsidig organisation möjliggör hållbar prestanda, och att en inkluderande och välkomnande kultur gör för en bättre arbetsplats. Vi är engagerade i att främja en mångsidig organisation och en kultur där människor från olika bakgrunder och med olika ståndpunkter kan trivas och inspireras att prestera sitt bästa. Du kommer att få spännande möjligheter att utveckla din egen karriär, attraktiva förmåner.

Läs mer om vårt erbjudande och lyssna på några röster från NKT Connectors här!

Kontaktuppgifter och ansökan
Välkommen med din ansökan via länken nedan senast den 1 Augusti. Urval kommer ske efter semestertider.

Om du har frågor om tjänsten, vänligen kontakta rekryterande chef, Cecilia Malmgren, [email protected]. Om du har frågor angående rekryteringsprocessen, vänligen kontakta Alice Jerlmark på [email protected]. 
 Vänligen notera att vi med anledning av GDPR inte kan ta emot några ansökningar via e-post.
 Tester samt utdrag ur belastningsregister förekommer i våra rekryteringsprocesser.
 Vi ser fram emot din ansökan! 
Fackliga representanter
•   Sveriges Ingenjörer - Christian Fisch, +46 455 56 380
•   Unionen – Joakim Wikström +46 734 070 243
•   Ledarna - Roger Jönsson, +46 455 55 911 Visa mindre

Kustbevakningen är en civil statlig beredskapsmyndighet som ansvarar för sjöövervakning och miljöräddningstjänst till sjöss på uppdrag av regering och riksdag. Under beredskapen för miljöräddning arbetar vi förebyggande med miljöövervakning, samtidigt som vi främjar en hållbar havsmiljö. Vi bedriver även tillsyn och kontroll av fiske, tull, gräns, jakt och naturvård till sjöss. Dessutom arbetar vi för att öka tryggheten genom sjötrafikövervakning och har ständig beredskap för sjöräddning. Dygnet runt, året om finns vi på plats längs Sveriges kust, där vi skyddar liv och miljö, nu och för framtiden.


Kustbevakningen är en arbetsplats som präglas av samarbete och engagemang över områdesgränserna. Här finns engagerade medarbetare med varierande kompetenser vilket skapar en dynamisk arbetsplats med ständiga möjligheter att lära nytt. Kustbevakningen arbetar med och har stort fokus på medarbetarskap och ledarskap och det är därför viktigt att din värdegrund stämmer överens med Kustbevakningens – helhetssyn, välvilja och engagemang. Kustbevakningen erbjuder en attraktiv arbetsplats som utmärks av strävan att vara fri från diskriminering och ge lika möjligheter och rättigheter till alla.




Beskrivning
Nu söker vi på Kustbevakningen dig som vill arbeta i en ny roll som rekryteringspartner.

Du kommer att tillhöra HR-enhetens nystartade rekryteringssektion, som är en del av Personal- och ekonomiavdelningen.

Personal- och ekonomiavdelningen har det övergripande ansvaret inom myndigheten för frågor inom personal, lön, ekonomi, upphandling samt utbildning. HR-enheten omfattar en kompetensbredd inom HR, system/lön samt förhandlingsområdet och består idag av 22 medarbetare. Den nystartade rekryteringssektionen kommer att bestå av 6 rekryteringspartners.

Rekryteringssektionens uppdrag är att utifrån verksamheternas behov starta upp och genomföra, avsluta samt följa upp samtliga rekryteringar och därtill kopplad administration inom myndigheten från september 2024 till och med juni 2025 samt utgöra konsultativt stöd till rekryteringsansvariga chefer i frågor som är direkt eller indirekt kopplade till rekrytering och anställningsvillkor.

Rekryteringssektionen kommer att utgå ifrån orterna Karlskrona, Göteborg och Stockholm, med målsättningen att ha 2 rekryteringspartners på samtliga tre orter.

Denna annons avser placeringsort Karlskrona. Tjänsteresor kommer att bli aktuellt då vi har verksamheter spridda över hela landet samt planerar att genomföra olika utbildnings-/utvecklingsinsatser på gemensam ort.

Arbetsuppgifter
Självständigt ansvara för att starta upp, genomföra, följa upp och utveckla frågor inom rekryteringsområdet samt tillhörande administration utifrån myndighetens process för rekrytering.

Du kommer även att ge stöd till rekryteringsansvariga chefer i frågor gällande rekrytering och anställningsvillkor samt genomföra säkerhetsprövningar enligt myndighetens rutiner och riktlinjer.

Kvalifikationer
Högskoleutbildning inom HR/personal- eller med beteendevetenskaplig inriktning, alternativt motsvarande yrkeserfarenhet som myndigheten bedömer likvärdig.

Erfarenhet från kompetensbaserad rekrytering och strukturerade intervjutekniker, med fördel från offentlig sektor och gärna från statlig myndighet.

Meriterande är praktisk erfarenhet från personbedömning och urvalsarbete med stöd av arbetspsykologisk testning och psykometri.

Meriterande är praktisk erfarenhet av genomförande av säkerhetsprövningsarbete.

Vi ser gärna att du har kunskap om och erfarenhet av arbetsrätt och diskrimineringslagstiftning.

För att komma till din rätt och trivas i uppdraget ser vi att du är:
Strukturerad och analytisk - för att arbeta metodiskt och objektivt genom hela rekryteringsprocessen.

Kommunikativ och pedagogisk - för att kunna förklara för och vägleda rekryteringsansvariga chefer och kandidater genom processen på ett tryggt och förtroendeingivande sätt.

Resultatorienterad och drivande - för att driva uppdrag mot uppsatta mål och förväntningar.

Självständig och bekväm i att ta egna beslut och initiativ – för att på egen hand kunna driva rekryteringsprojekt från start till mål.

Empatisk och lyhörd - för att förstå rekryteringsansvarigas och kandidaters behov och förväntningar.

Lättlärd och perceptiv– för att förstå vad som bidrar till måluppfyllelse och utveckling av verksamheten med uppdraget i fokus.

Vi förutsätter att du har god datorvana och god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift, på svenska så väl som på engelska.

Som en del i urvalsprocessen kommer arbetspsykologiska tester att användas.

Utbildning och erfarenhet är viktigt, medan de personliga egenskaperna och förmågorna i kombination med vilja och driv är avgörande.

Villkor
Anställningen är tidsbegränsad från och med 2024-09-01 till och med 2025-06-30, eller enligt överenskommelse. 

Läs mer om våra villkor, vad vi erbjuder samt Ansök här
Övrigt


För att kvalitetssäkra och effektivisera rekryteringsarbetet använder vi ett elektroniskt ansökningsformulär i samarbete med Varbi för samtliga lediga jobb. Fyll i din ansökan så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.


Kustbevakningen är en statlig myndighet och det innebär att uppgifterna som du lämnar till oss kan komma att lämnas ut enligt offentlighetsprincipen. Normalt gäller ingen sekretess för de uppgifter som behandlas i databasen. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen.


Inför rekryteringsarbetet har Kustbevakningen tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Trivs du som bäst när du får utveckla andra och hitta nya affärer? Söker du en ny roll där du får ansvara för personal, bearbeta marknaden och är ansvarig över HR-processen? Då kan vi ha rätt utmaning för dig!



Just nu söker vi en konsultchef till ManpowerGroup i Karlskrona. Vill du vara med på Manpowers resa? Välkommen med din ansökan!

Start: Vid överenskommelse
Uppdragslängd: Tillsvidare
Ort: Karlskrona

Om tjänsten:

Som konsultchef hos Manpower och Jefferson Wells har du personalansvar över ett antal kunniga och motiverade konsulter vilket innebär ansvar över anställning, onboarding, utveckling och uppföljning. Du kommer också att säkerställa att vi hjälper våra kunder att utvecklas genom att tillsätta och rekrytera rätt kompetens.
Vidare kommer du att ha frihet under ansvar för att nå dina uppsatta mål, ansvara över budget samt ha mycket kundkontakt och kunddialoger.

Andra arbetsuppgifter som du kommer ha som konsultchef är att identifiera utmaningar hos kunders verksamhet och bistå med lösningar, ha ansvar över hela uppdragsprocesser från start till slut och aktivt bygga ett kandidatnätverk med relevanta kandidater för verksamhet samt hålla dig uppdaterad kring trender i din lokala marknad.



Vi söker dig som:

Har tidigare erfarenhet av försäljning
Kommunicerar flytande på svenska och engelska i tal och skrift
Har fullständiga gymnasiebetyg
B-körkort är ett krav

Som person:

Det vi värderar högst är rätt inställning. Vi söker dig som brinner för att nätverka, knyta nya kontakter och möta kunderna i deras vardag. Vidare är du självgående, målinriktad och vill driva samt utveckla dina processer. Du kommer även få ta mycket eget ansvar över såväl konsulter som över din affär.

Hos oss blir du del av ett engagerat gäng som är måna om varandra, våra medarbetare, kunder och kandidater. Vi hjälper och stöttar varandra, samtidigt som vi har kul ihop!

Om Manpower

Manpower AB är ett värderingsstyrt bolag med konsulternas karriärmål i fokus med ett långsiktighet engagemang i våra konsulter för att skapa balans mellan privatliv och arbetsliv. Hos oss får du en trygg anställning med allt vad det innebär i form av marknadsmässig lön, semester, tjänstepension, försäkringar enligt kollektivavtal och friskvårdsbidrag. Manpower AB värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.

Besök gärna Manpowers konton på Linkedin och Facebook eller gå till https://www.manpower.se/sv för att få reda på mer om oss och vårt arbete.

Ansökan Varmt välkommen med din ansökan genom att registrera ditt CV, urval sker löpande.

Har du frågor om tjänsten eller rollen som konsult är du välkommen att kontakta [email protected] Visa mindre

Trivs du som bäst när du får utveckla andra och hitta nya affärer? Söker du en ny roll där du får ansvara för personal, bearbeta marknaden och är ansvarig över HR-processen? Då kan vi ha rätt utmaning för dig!

Just nu söker vi en konsultchef till ManpowerGroup i Karlskrona. Vill du vara med på Manpowers resa? Välkommen med din ansökan!

Start: Vid överenskommelse
Uppdragslängd: Tillsvidare
Ort: Karlskrona

Om tjänsten:

Som konsultchef hos Manpower och Jefferson Wells har du personalansvar över ett antal kunniga och motiverade konsulter vilket innebär ansvar över anställning, onboarding, utveckling och uppföljning. Du kommer också att säkerställa att vi hjälper våra kunder att utvecklas genom att tillsätta och rekrytera rätt kompetens.
Vidare kommer du att ha frihet under ansvar för att nå dina uppsatta mål, ansvara över budget samt ha mycket kundkontakt och kunddialoger.

Andra arbetsuppgifter som du kommer ha som konsultchef är att identifiera utmaningar hos kunders verksamhet och bistå med lösningar, ha ansvar över hela uppdragsprocesser från start till slut och aktivt bygga ett kandidatnätverk med relevanta kandidater för verksamhet samt hålla dig uppdaterad kring trender i din lokala marknad.


Vi söker dig som:

Har tidigare erfarenhet av försäljning
Kommunicerar flytande på svenska och engelska i tal och skrift
Har fullständiga gymnasiebetyg
B-körkort är ett krav

Som person:

Det vi värderar högst är rätt inställning. Vi söker dig som brinner för att nätverka, knyta nya kontakter och möta kunderna i deras vardag. Vidare är du självgående, målinriktad och vill driva samt utveckla dina processer. Du kommer även få ta mycket eget ansvar över såväl konsulter som över din affär.

Hos oss blir du del av ett engagerat gäng som är måna om varandra, våra medarbetare, kunder och kandidater. Vi hjälper och stöttar varandra, samtidigt som vi har kul ihop!

Om Manpower

Manpower AB är ett värderingsstyrt bolag med konsulternas karriärmål i fokus med ett långsiktighet engagemang i våra konsulter för att skapa balans mellan privatliv och arbetsliv. Hos oss får du en trygg anställning med allt vad det innebär i form av marknadsmässig lön, semester, tjänstepension, försäkringar enligt kollektivavtal och friskvårdsbidrag. Manpower AB värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.

Besök gärna Manpowers konton på Linkedin och Facebook eller gå till https://www.manpower.se/sv för att få reda på mer om oss och vårt arbete.

Ansökan Varmt välkommen med din ansökan genom att registrera ditt CV, urval sker löpande.

Har du frågor om tjänsten eller rollen som konsult är du välkommen att kontakta [email protected] Visa mindre

Om tjänsten
Vi söker en ny medarbetare inom rekrytering och personaladministration till vårt kontor i Karlskrona.

Då vi växer och våra kunder uppskattar det arbete vi utför söker vi nu ytterligare rekryterare till vårt Karlskronakontor. Du blir en del av vårt härliga gäng som tillsammans bemannar industrin i Sverige.
För att passa i denna roll behöver du vara social och trivas att ta kontakt med andra människor, gilla varierande arbetsuppgifter och att styra ditt eget arbete.

Som rekryterare hos oss arbetar du tight med våra säljare i regionen för att kunna rekrytera rätt personal enligt våra kunders önskemål. Du genomför hela rekryteringsprocessen från annonsering, urval, intervjuer och referenstagning till anställning och uppstart hos kund. Arbetet kommer även att innebära kontakter med utbildningsinstanser och arbetsförmedling.

Du är första kontakt för våra anställda konsulter och behjälplig med bl.a. bokning av utbildningar, beställning av arbetsutrustning samt övriga administrativa uppgifter.

Din profil
Du trivs i kontakten med andra människor.
Har en god administrativ förmåga.
Du har ett ordningssinne och gillar att hålla struktur i ditt arbete.
God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift.
Vana av industriarbete är meriterande.
Du får gärna ha erfarenhet av arbete med personal eller rekrytering. Utbildning inom området är meriterande.
B-körkort är ett krav.

Uppfyller du detta samt har en god förmåga att samarbeta, kan hantera stressiga situationer samt lösa problem på ett kreativt sätt så kan du med all säkerhet vara rätt person för tjänsten!

Vi arbetar löpande med inkomna ansökningar och kontaktar de som motsvarar ansökningskraven.

Välkommen!

Om Ikett Personalpartner AB
Ikett Personalpartner AB är ett auktoriserat bemanningsföretag som arbetar med bemanning och rekrytering av kvalificerad kollektivpersonal och tjänstemän, främst inom yrkesområdena industri, el, bygg och administration.

Ikett är medlem i Almega Bemanningsföretagen och har kollektivavtal med LO Unionen och Akademikerförbunden. Vi är certifierade enligt ISO 9001.

Målet med vårt arbete är nöjda kunder och skickliga medarbetare som trivs. Detta vill vi uppnå genom kvalitet, kompetens och effektivitet. Visa mindre

Vill du arbeta hos en av världens största HR-Partners i en miljö som präglas av energi och professionalism? Är du driven, vill arbeta med försäljning och att bygga långsiktiga relationer? Vi vill välkomna en ny kollega till vårt fantastiska team och söker nu en Business Manager som brinner för att bygga värdeskapande relationer där du har kund, kandidat och konsult i fokus.
For more than 20 years, Adecco has been an important part of the labour market in Karlskrona and Växjö. Over the years, we have collaborated with hundreds of companies and provided jobs for thousands of people. Our strength is that we are a global player at the same time as we have local roots and extensive knowledge of the local market.
We are now looking for another Business Manager/Consultant Manager for Adecco with placement in Karlskrona or Växjö. We are a cheerful, business-oriented little team that works with staffing and recruitment services for our customers. We strive to work closely together and to continuously build relationships with customers, consultants and colleagues. The role is varied, which requires you to be solution-focused and flexible. As a Consultant Manager, you are a leader with personnel responsibility for the consultants who work at our customers.
Du rapporterar direkt till vår Regional Branch Manager.


Ansvarsområde
Tjänsten som Business Manager innebär att bedriva försäljning av koncernens tjänster inom bemanning och rekrytering, till både stora och små företag i regionen. Stort fokus ligger på att bibehålla och utveckla befintliga kunder men också att bearbeta nya potentiella kunder. Genom engagemang och nyfikenhet skapar du god relation och kännedom om respektive kund.
You initiate and make suggestions for improvement, streamlining and development so that the collaboration between Adecco and the customer can be successful, both in the short and long term.
Du arbetar också med rekrytering och ledare med personalansvar för de konsulter som arbetar hos våra kunder. Då rollen och arbetsuppgifterna är varierande, krävs det att du är lösningsfokuserad och flexibel och gillar att ta ett stort eget ansvar.
Tempot är högt och vi har ett stort fokus på försäljning och relationsskapande aktiviteter.
For us, the importance of cooperation is higher than individual performance, which means that we help each other with different tasks when needed. We work daily with our values - Passion, Collaboration, Inclusion, Courage and Customers at the heart - and we are passionate about good hospitality in all our internal and external situations.
Kvalifikationer
Kommunikativ: du hanterar flera kontaktytor effektivt och drivs av att skapa nya kontakter och bygga relationer. Du kommunicerar obehindrat på svenska och engelska.
Säljdriven: du drivs av att göra affärer och tar tillvara affärsmöjligheter på bästa sätt. Du har redan ett affärsnätverk och bra koll på näringslivet i regionen.
Serviceorienterad: du levererar efter kundernas, kandidaternas och konsulternas behov inom den förväntade tidsramen.
Strukturerad: du trivs med att arbeta i ett högt tempo med en förmåga att hantera flera uppgifter parallellt och kunna prioritera och agera.
Lagspelare: du värderar ett nära samarbete högt och ser dig själv som en viktig kugge i hjulet för att driva verksamheten framåt.
Systemvana: Det är en fördel om du är van att arbeta i olika system.
Erfarenhet: Det väger tungt om du har erfarenhet från bemannings-rekryteringsbranschen.
Övrigt: B-körkort är ett krav (Ett plus om du kan använda egen bil i tjänsten).



Om dig
Du drivs av att bygga förtroendeingivande relationer. Du är affärsmässig och innehar förmågan att fånga upp kunders önskemål och har stort fokus på att hitta lösningar samt utvecklingsområden.
You are a good leader and role model who contributes to a high level of customer and consultant satisfaction.
You are passionate about the business and delivery where you have the customer, consultant and candidate in focus! As a person, you are responsible, proactive, work in a structured way and when required, you have no problem making quick decisions.
Vi söker dig som vill ha kul på jobbet i ett litet och tight team och som mer än gärna sprider positiv energi. Vill du ha en arbetsmiljö som präglas av laganda, energi och hög professionalism så är Adecco rätt plats för dig!


Vi erbjuder
Du tillhör team i Växjö/Karlskrona vars kontor ligger i BYN i Iconhuset respektive nya Pottholmen.
We want you to feel good and we offer, among other things, wellness allowances and discounts on training cards. We have secure terms of employment and you are covered by insurance and occupational health care. The position is permanent and we apply a six-month probationary period. Start is by agreement, but preferably as soon as possible.


Din ansökan
We handle applications on an ongoing basis and the position can be filled during the application period, the last day for applications is May 17.
Om du har frågor är du välkommen att höra av dig till Regional Branch Manager Susanne Zec på [email protected] eller 0736-84 77 57.
Adecco uses tests as part of the process in order to make the assessment as quality-assured and fair as possible.
Parts of the recruitment process are in English.
Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Första ubåtsflottiljen söker HR-generalist 

Befattningen erbjuder

En av våra medarbetare går på tjänstledighet vilket gör att vi nu söker efter en vikarie som stärker oss med kvalificerad kompetens inom HR. Befattningen är placerad vid Första ubåtsflottiljens stab på HR-sektionen. HR-funktionen ansvarar för såväl strategiskt som operativt HR-arbete inom exempelvis arbetsmiljö, bemanning, personalutveckling, arbetsrätt och lönebildning. Vi är inne i en spännande tillväxt, där HR sektionen har en viktigt roll i att tillse att vi är en attraktiv arbetgivare där våra medarbetare trivs, utvecklas och vill stanna länge.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Som HR-generalist hos oss kommer du arbeta främst operativt och ge ett konsultativt stöd till chefer och medarbetare inom hela HR-området utifrån gällande lagar, avtal, riktlinjer och rutiner. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer vara att stötta chefer i, arbetsanpassning- och rehabiliteringsprocesser, arbeta aktivt med systematiskt arbetsmiljöarbete och personalförsörjningsfrågor. Du kommer även vara kontaktperson för vår medarbetarundersökning, stödja i det lokala veteran- och anhörigarbetet samt arbeta med likabehandling och ovälkommet beteende. Befattningen kräver handläggning och ansvar i flertal HR-administrativa uppgifter och du kommer självständigt att handlägga och driva olika frågor och ärenden inom HR-området.

Kvalifikationer


• Akademisk examen inom HR-området eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer likvärdigt.
• God förmåga att kommunicera på svenska och engelska, i såväl tal som skrift.
• B-körkort

Meriterande kompetenser

Erfarenhet av:


• konsultativt och coachande arbetssätt.
• arbete med systematisk arbetsmiljö.
• arbete med jämställdhet och likabehandling.
• arbete med arbetsanpassning och rehabilitering.

Personliga egenskaper

För att lyckas i rollen ser vi att du har en god samarbetsförmåga och är bra på att skapa förtroendefulla relationer. Du har en vilja att stötta chefer och medarbetare genom ett lösningsorienterat förhållningssätt. Du strävar efter att ge bästa möjliga kvalificerat HR-stöd på ett situationsanpassat sätt. Vidare har du förmågan att arbeta självständigt, strukturerat och organiserat samt trivs med personaladministrativa uppgifter. Du är flexibel och initiativtagande i ditt arbetssätt och besitter en god kommunikativ förmåga. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet.

Anställningsvillkor

Anställningsform: Vikariat tom 2025-11-30 med möjlighet till förlängning.

Sysselsättningsgrad: Heltid

Arbetsort: Karlskrona

Tillträdesdatum: 2024-08-01 eller enligt överenskommelse

Lön: Individuell lönesättning tillämpas

 

För upplysningar om befattningen kontaktar du:

HR-chef Linda Sporron 072-964 23 40

Fackliga företrädare:
Försvarsförbundet, Jan Wasberg
Officersförbundet, Max Eriksson
SACO S, Marie Strandberg
SEKO, Jan-Anders Nilsson
Samtliga nås via FM växel 0455-85 000

Välkommen med din ansökan senast 2024-04-30.

 

 

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Första ubåtsflottiljen står dygnet runt i beredskap för att övervaka och skydda Sveriges territorialhav, över och under ytan. Ubåtarna bedriver även dold underrättelseinhämtning och marina specialföretag med dykare, de står i beredskap för att sändas ut på internationella insatser någonstans i världen. De svenska ubåtarna är mycket avancerade och kan vara i undervattensläge under lång tid. Ubåtsvapnet har även världens mest avancerade ubåtsräddningssystem och ett avancerat signalspaningsfartyg för underrättelseinhämtning.

Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre

Har du en enastående förmåga att kommunicera och samarbeta med alla möjliga människor på alla nivåer i ett företag? Vill du fördjupa dina kunskaper som rekryteringsspecialist? Då är det här rollen för dig! Din roll Vi söker dig som vill ingå i ett team som uppskattar varandras olikheter och strävar efter att skapa en öppen kultur som präglas av respekt och acceptans. Uppdraget är beräknat att fortgå i minst 1 år med goda möjligheter till förlängning.

Som rekryterare på Career Center kommer du att ansvara för rekryteringsprocessen mot produktion på Saab. Det inkluderar bland annat kravprofil, skriva samt publicera jobbannonser, urval, möten med rekryterande chefer, utföra intervjuer, personbedömning efter kapacitets- och personlighetstest, säkerhetsbedömningsintervjuer och referenstagning.

Du utgör ett konsultativt stöd till Saabs chefer och HR BP där du med din expertis i personbedömning hjälper Saab att hitta rätt person till rätt plats. Eftersom Saab är ett företag inom försvarsindustrin kommer du komma i kontakt med kandidater ur ett säkerhetsperspektiv, vilket innebär en ytterligare dimension av personbedömningen. Vi använder oss av personlighets- och förmågestester i vår rekryteringsprocess tillsammans med vår leverantör Aon. Du kommer också ha möjlighet att fördjupa dig inom något område som du brinner lite extra för, exempelvis systemfrågor, Employer branding, förbättringsarbete, säkerhetsfrågor m.m. Hos oss kommer du att arbeta i en miljö med mycket duktiga rekryterare och tillhöra ett team som finns utplacerat på olika orter i Sverige. Din profil Vi söker dig som har flerårig arbetslivserfarenhet inom rekrytering, gärna från rekrytering av tjänster på olika nivåer i organisationen, men främst mot produktion.

Du har en mycket god kommunikationsförmåga på svenska och engelska i både tal och skrift. Starkt meriterande är om du även är certifierad i Aons testverktyg. Du kommer ingå i ett team av flera härliga rekryterare så vi ser gärna att du bidrar med härlig energi, flexibilitet och god samarbetsförmåga. I rollen ingår samtidigt mycket eget ansvar då du driver egna rekryteringsprocesser självständigt, vilket gör att du också behöver ha en stark beslutsförmåga. Precis som på många andra företag har även vi en del administrativt arbete, vilket du med fördel tar dig an på ett strukturerat och ordningsamt sätt.

Det är viktigt för oss att du har ett accepterande förhållningssätt till andra människor oavsett vem du möter. Vi tror att ett öppet klimat, där olikheter uppskattas och åsikter välkomnas, är en förutsättning för vår framtida utveckling. Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap.

Om Jeffersson Wells

Jefferson Wells ingår i Manpower Group som är Sveriges ledande rekryterings- och bemanningsföretag med tiotusentals attraktiva arbetsgivare över hela landet som våra kunder. Med vårt omfattande nätverk, lokalt såväl som globalt, kan vi erbjuda mängder av spännande lediga jobb som hjälper dig att bygga din karriär, både på kort och lång sikt.

Om Saab

Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med uppdrag att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidrar till trygghet för människor och samhällen. Med 22 000 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare och mer hållbar värld. Saab utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapen, ledningssystem, sensorer och undervattenssystem. Saab har sitt huvudkontor i Sverige men en global verksamhet där Saab är en del av många nationers försvarsförmåga. Visa mindre

Till vår kund söker vi en engagerad och erfaren HR-Businesspartner för att ta ansvar för och driva HR-arbetet inom produktionsorganisationen i Fågelmara. Som HRBP kommer du att ha en central roll i att säkerställa efterlevnad av lagar, avtal och policys, samtidigt som du arbetar strategiskt och operativt för att möta anläggningens specifika behov.

Ansvarsområden och befogenheter

• Coacha och stötta chefer i HR-relaterade frågor och processer.
• Driva strategiska HR-processer som LOP-processen och PM-processen.
• Medverka och representera i ledningsgruppen på anläggningen.
• Delta aktivt i kompetensförsörjningsarbetet och driva utveckling för chefer och medarbetare.
• Utveckla rutiner, arbetssätt och kompetens inom HR-området.
• Fungera som kontaktperson gentemot central HR-funktion.
• Ha personalansvar för lokal HR-administratör, om sådan finns.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
• Ansvara för ledar- och medarbetarutveckling tillsammans med platschef.
• Säkerställa genomförandet av PM- och LOP-processerna på anläggningen.
• Aktivt delta i ledningsgruppen.
• Ansvar för förhandlingar med fackliga organisationer.
• Stödja chefer i rehabiliterings- och sjukfrånvaroärenden.
• Ansvara för rekrytering av både tjänstemän och kollektivanställda.
• Samordna introduktionen för nyanställda.
• Fungera som kontaktperson gentemot företagshälsovård.
• Handlägga frågor gentemot central HR och löneavdelning.

Tjänsten är ett konsultuppdrag på 50 %. Urval kommer ske löpande. Du blir anställd av oss på Adecco men arbetar ute hos kund.
Anställningen förväntas påbörjas i juni 2024 och kommer pågå minst 1 år. 

OM DIG
Ansvarsfull och Strategisk: Du tar ansvar för att driva HR-arbetet framåt och kan hantera både strategiska och operativa frågor.
Kommunikativ och Lyhörd: Du är en utmärkt kommunikatör och lyhörd för både chefer och medarbetares behov och förväntningar.
Erfaren och Resultatinriktad: Med din gedigna erfarenhet inom HR tar du initiativ och arbetar målinriktat för att uppnå resultat.
Teamorienterad: Du trivs med att arbeta nära andra och skapar en positiv atmosfär i teamet.
Flexibel och Anpassningsbar: Du är flexibel och anpassningsbar i en föränderlig produktionsmiljö.

Erfarenheter:
• Minst 3 års erfarenhet av arbete inom HR.
• Erfarenhet av HR-arbete inom produktionsverksamhet.
• Förhandlingserfarenhet.
• Erfarenhet av förbättrings- och/eller utvecklingsprojekt.
• Erfarenhet av rekrytering och god kännedom om rekryteringsprocessen.
• Erfarenhet av rehabiliteringsarbete.

Om Adecco
Som en av världens största HR-leverantörer har vi individens utveckling och kundens behov i fokus. Vi vet hur viktigt det är för ett företags konkurrenskraft att ha rätt person med rätt kompetens på rätt plats. I Sverige erbjuder Adecco skräddarsydda personallösningar, såväl bemannings- och rekryteringslösningar som interimslösningar.

Kontaktinformation
Om du har frågor om tjänsten eller rekryteringen i övrigt vänligen kontakta Sebastian Baard på [email protected]

Om du har frågor gällande registrering av konto, vänligen kontakta vår support på [email protected] Visa mindre

Rekryteringsspecialist Saab Karlskrona

Har du en enastående förmåga att kommunicera och samarbeta med alla möjliga människor på alla nivåer i ett företag? Vill du fördjupa dina kunskaper som rekryteringsspecialist? Då är det här rollen för dig!



Din roll

Vi söker dig som vill ingå i ett team som uppskattar varandras olikheter och strävar efter att skapa en öppen kultur som präglas av respekt och acceptans.



Som rekryterare på Career Center kommer du att ansvara för rekryteringsprocessen mot produktion på Saab AB. Det inkluderar bland annat kravprofil, skriva samt publicera jobbannonser, urval, möten med rekryterande chefer, utföra intervjuer, personbedömning efter kapacitets- och personlighetstest, säkerhetsbedömningsintervjuer och referenstagning.



Du utgör ett konsultativt stöd till Saabs chefer och HR BP där du med din expertis i personbedömning hjälper Saab att hitta rätt person till rätt plats. Eftersom Saab är ett företag inom försvarsindustrin kommer du komma i kontakt med kandidater ur ett säkerhetsperspektiv, vilket innebär en ytterligare dimension av personbedömningen.



Vi använder oss av personlighets- och förmågestester i vår rekryteringsprocess tillsammans med vår leverantör Aon (Cut-e).



Du kommer också ha möjlighet att fördjupa dig inom något område som du brinner lite extra för, exempelvis systemfrågor, Employer branding, förbättringsarbete, säkerhetsfrågor m.m.



Din profil

Vi söker dig som har flerårig arbetslivserfarenhet inom rekrytering, gärna från rekrytering av kvalificerade tjänster på olika nivåer i organisationen. Du har en mycket god kommunikationsförmåga på svenska och engelska i både tal och skrift. Starkt meriterande är om du även är certifierad i Aons testverktyg.



Du kommer ingå i ett team av flera härliga rekryterare så vi ser gärna att du bidrar med härlig energi, flexibilitet och god samarbetsförmåga. I rollen ingår samtidigt mycket eget ansvar då du driver egna rekryteringsprocesser självständigt, vilket gör att du också behöver ha en stark beslutsförmåga. Precis som på många andra företag har även vi en del administrativt arbete, vilket du med fördel tar dig an på ett strukturerat och ordningsamt sätt.



Det är viktigt för oss att du har ett accepterande förhållningssätt till andra människor oavsett vem du möter. Vi tror att ett öppet klimat, där olikheter uppskattas och åsikter välkomnas, är en förutsättning för vår framtida utveckling.



Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap.



Vad du kommer att vara en del av

Du kommer att arbeta i en miljö med mycket duktiga rekryterare och tillhöra ett team som finns utplacerat på olika orter i Sverige. Career Center ansvarar för alla interna och externa rekryteringar inom Saab i Sverige. Saab är indelat i olika affärsområden där vi i Karlskrona främst rekryterar mot Kockums.



Du kommer ha närhet till världsledande teknik och rekrytera till många spännande tjänster, exempelvis projektledare, ingenjörer, mjukvaruutvecklare, chefstjänster på olika nivåer, tekniker och även ibland också piloter.



Vi ser fram emot din ansökan!



Sista ansökningsdag: 2024-03-12



Observera att detta är en löpande rekryteringsprocess och att tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag.



Tillträde enligt överenskommelse.



Om du har frågor kring tjänsten, vänligen kontakta ansvarig chef Emir Acar, [email protected]



Önskar du att skapa och förnya samtidigt som du utvecklar dig själv i en lärande kultur, kan Saab mycket väl ha förutsättningarna att få dig att växa. Vi är stolta över en vårdande miljö, där alla är olika men vi delar samma uppdrag - att skapa förutsättningar för ett tryggt samhälle. Visa mindre

Kustbevakningen är en civil statlig beredskapsmyndighet som ansvarar för sjöövervakning och miljöräddningstjänst till sjöss på uppdrag av regering och riksdag. Under beredskapen för miljöräddning arbetar vi förebyggande med miljöövervakning, samtidigt som vi främjar en hållbar havsmiljö. Vi bedriver även tillsyn och kontroll av fiske, tull, gräns, jakt och naturvård till sjöss. Dessutom arbetar vi för att öka tryggheten genom sjötrafikövervakning och har ständig beredskap för sjöräddning. Dygnet runt, året om finns vi på plats längs Sveriges kust, där vi skyddar liv och miljö, nu och för framtiden.


Kustbevakningen är en arbetsplats som präglas av samarbete och engagemang över områdesgränserna. Här finns engagerade medarbetare med varierande kompetenser vilket skapar en dynamisk arbetsplats med ständiga möjligheter att lära nytt. Kustbevakningen arbetar med och har stort fokus på medarbetarskap och ledarskap och det är därför viktigt att din värdegrund stämmer överens med Kustbevakningens – helhetssyn, välvilja och engagemang. Kustbevakningen erbjuder en attraktiv arbetsplats som utmärks av strävan att vara fri från diskriminering och ge lika möjligheter och rättigheter till alla.




Beskrivning

Kustbevakningen söker dig som vill arbeta i en händelserik och varierande roll som HR-partner med fokusområde arbetsmiljö.

Du kommer att tillhöra HR-enheten som är en del av Personal- och ekonomiavdelningen.

Personal- och ekonomiavdelningen har det övergripande ansvaret inom myndigheten för frågor inom personal, lön, ekonomi, upphandling samt utbildning. HR-enheten omfattar en kompetensbredd inom HR, system/lön samt förhandlingsområdet och består idag av 19 medarbetare. Enhetens uppdrag är att utifrån verksamhetens behov ge ett proaktivt, enhetligt och professionellt stöd och rådgivning till chefer inom alla HR-områden. Totalt inom enheten är vi 12 HR-partners, fördelade på orterna Karlskrona, Göteborg och Stockholm. Som HR-partner på Kustbevakningen har du ett nära samarbete med dina HR-partnerkollegor, vi är ett gäng som ger varandra stöd och är varandras bollplank i vardagen.

Arbetsuppgifter

Som HR-partner ansvarar du för att initiera, samordna, driva, utveckla samt följa upp det strategiska och operativa HR-arbetet vid Kustbevakningen. I rollen arbetar du för att stödja och stärka chefers förutsättningar till att professionellt och effektivt sköta sitt arbetsgivaruppdrag. Dessutom medverkar du, utifrån ett brett helhets- och arbetsgivarperspektiv, till att chefer och ledning bedriver en personalpolitik som är i linje med Kustbevakningens vision, verksamhetsidé och värdegrund. Syftet är ett aktivt ledar- och medarbetarskap som bidrar till verksamhetens måluppfyllnad och en hållbar arbetsmiljö.

Arbetet som HR-partner är varierande och kan bestå av utveckling av processer, rutiner, styrande dokument, rådgivning samt information. Här ingår även rekrytering, lag- och avtalsfrågor, rehabilitering, ledarskaps- och medarbetarskapsfrågor. Ditt särskilda fokusområde i denna tjänst är att arbeta med rådgivning, samverkan, samt i viss mån utbildning, till nyckelgrupper inom arbetsmiljöområdet samt inom likabehandling och mångfald. Du kommer att arbeta i nära samverkan och partnerskap med myndighetens organisation av sjösäkerhetsfrågor. I rollen ingår också att vara kontaktperson gentemot myndighetens företagshälsovård.

Kvalifikationer

Du har en akademisk examen inom HR-området. Som HR-partner ser vi det som viktigt att ha en bred grund och förankring inom generellt HR-arbete. Därför ska du ha flera års omfattande erfarenhet av konsultativt HR-arbete. Du har kunskap och erfarenhet av att arbeta med arbetsmiljöfrågor. Det är en fördel om du har erfarenhet av arbete med likabehandling och mångfald. Erfarenhet av arbete inom större organisationer är meriterande.

Som person har du lätt att sätta dig in i verksamhetsansvariga chefers perspektiv och förstå deras utmaningar. Du visar intresse för omvärld och helhet, kan sätta in detaljerna och den egna arbetsinsatsen i ett större sammanhang. För att lyckas i ditt arbete och möta behoven ser vi att du behöver vara flexibel, engagerad och lyhörd och kan lätt skifta från ett övergripande och långsiktigt perspektiv till de avgörande detaljerna. Du är en lösningsorienterad person som bidrar med egna idéer och gärna bjuder in till dialog för att förbättra dem ytterligare. Du är professionell och ansvarstagande. Du förstår din roll som arbetsgivarrepresentant och har hög integritet, ansvarskänsla, ett etiskt förhållningssätt och god självinsikt.

Vi förutsätter att du har god datorvana samt god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift, främst på svenska men också på engelska.

När vi anställer lägger vi stor vikt vid personliga egenskaper. Som en del i rekryteringen kan tester ev. genomföras.

Villkor

Föräldravikariat upp till 2 år, med tillträde i maj 2024 eller enligt överenskommelse. Placeringsort Karlskrona. För anställning krävs svenskt medborgarskap, B-körkort, drogtest samt säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen. Kustbevakningen medverkar i utlandsuppdrag och internationella insatser. I anställningen ingår därför en skyldighet att tjänstgöra utomlands i de fall det krävs för verksamheten. Vid tillsvidareanställning medföljer även en skyldighet att krigsplaceras.

Övrigt


För att kvalitetssäkra och effektivisera rekryteringsarbetet använder vi ett elektroniskt ansökningsformulär i samarbete med Varbi för samtliga lediga jobb. Fyll i din ansökan så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.


Kustbevakningen är en statlig myndighet och det innebär att uppgifterna som du lämnar till oss kan komma att lämnas ut enligt offentlighetsprincipen. Normalt gäller ingen sekretess för de uppgifter som behandlas i databasen. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen.


Inför rekryteringsarbetet har Kustbevakningen tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

I Karlskrona är våra ambitioner höga och vi brinner för att utveckla den moderna staden i havet. Nu söker vi dig som vill vara med och göra skillnad. Välkommen till Blekinges största arbetsgivare, där dina möjligheter att utvecklas är goda.



HR-utvecklare till HR-avdelningen


Karlskrona kommun är med sina 6200 medarbetare Blekinges största arbetsgivare. Verksamheten leds av 250 chefer på olika nivåer. Cheferna stöttas i sitt uppdrag av flera olika stödfunktioner där den centrala HR-avdelningen är en av dem.  


Tjänsten som HR-utvecklare kommer ha fokus på arbetsrätt, arbetsmiljörätt och rehabilitering. Tjänsten är omväxlande och innehåller uppgifter både inom det strategiska och operativa området. Det är därför viktigt att du kan växla fokus samt att du kan röra dig mellan både organisations- och individnivå.


I uppdraget ingår att



• metodutveckla det systematiska arbetet för att skapa enhetliga och digitaliserade HR-processer som underlättar chefernas arbete
• i en rådgivande roll stötta avdelningens HR-specialister i frågor avseende arbetsmiljörätt, arbetsrätt och rehabilitering
• företräda arbetsgivaren i dialoger och förhandlingar med kollektivavtalsbärande arbetstagarorganisationer  
• företräda arbetsgivaren i dialoger, uppföljningar och utvecklingsdialoger med försäkringskassa och samarbetskommuner i länet
• planera och genomföra utbildningsinsatser på olika nivåer i organisationen


Tjänsten är placerad på enheten för HR-utveckling som är en del av Karlskrona kommuns HR-avdelningen. Enheten består av förhandlingschef, HR-utvecklare, arbetsrättstrateg och pensionskonsulter. Vi har nära samarbete med enheten för HR-stöd där organisationens HR-specialister arbetar.




Kvalifikationer


Vi söker dig som har flerårig erfarenhet av arbete inom det arbetsrättsliga området. Du har god kunskap om arbetsrättsliga lagar och avtal och har förmåga att tillämpa och tolka dessa. Du har högskoleexamen inom personalvetarområdet eller inom annat för tjänsten relevant område. Det är meriterande med en magisterexamen inom arbetsrätt, högskolepoäng inom arbetsmiljörätt samt erfarenhet av arbete inom offentlig sektor och med ett processinriktat arbetssätt.


Du har ett systematiskt och välorganiserat arbetssätt och du är van att självständigt planera och slutföra arbetsuppgifter. Du är lyhörd och förstår verksamhetens behov och du har mod och förmåga att vara tydlig i rekommendation gällande åtgärder i specifika ärenden.




Anställningen

Tillsvidare, heltid.

Vi har ett tillitsbaserat och flexibelt arbetssätt, vilket bland annat innebär att vi erbjuder möjligheten till distansarbete. 



Ansökan

Välkommen med din ansökan senast den 26 november 2023. 



Kontaktperson 

Johanna Holmberg, förhandlingschef, 0455-30 30 26



Facklig företrädare 

Mariell Rannebjer, Vision, 0455-30 30 79

Mariette Kirkebaek, Akavia, 0455-32 14 48



Förmåner

I Karlskrona kommun har du som medarbetare ett flertal förmåner. Några av de förmånerna är extra semesterdagar när du når en viss ålder, friskvårdsbidrag, möjligheten att gratis simma i någon av kommunens simhallar och ett riktigt bra tjänstepensionsavtal. Visa mindre

Är du vår nya kollega? Vi söker en engagerad och driven Rekryteringsspeciallist till vårt HR-team i Karlskrona.

Vi söker en erfaren och engagerad rekryteringspecialist med förmåga att hantera hela rekryteringsprocessen från början till slut. I denna roll kommer du att samarbeta nära avdelningschefer och teamledare för att skapa tydliga kravprofiler för varje specifik tjänst.
Som rekryteringsspecialist kommer du att leda strukturerade intervjuer och utvärdera kandidaternas kompetenser. Du kommer att fungera som huvudkontakt för kandidaterna under hela processen, tillhandahålla konstruktiv feedback och vägledning samt sköta planering och samordning av intervjuer med våra intressenter.

För att trivas i denna roll är det avgörande att du har utmärkta kommunikationsfärdigheter och förmågan att bygga meningsfulla relationer både med kandidater och kollegor. Du kommer att hantera flera pågående rekryteringar samtidigt och behöver därför organisatoriska färdigheter och förmåga att fatta välgrundade beslut.

Det är meriterande om du har erfarenhet av:
* Strategisk sökupplevelse med LinkedIn Recruiter
* Arbetat i en global miljö.
* Flytande engelska både muntligt och skriftligt är ett krav.
* Vi ser också erfarenheter och certifieringar i psykometriska test som meriterande.


Vad vi kan erbjuda,
I en globaliserad och sammankopplad värld, med en snabbt ökande befolkning och efterfrågan på en modern livsstil växer behovet av energi ständigt. Världens ögon blickar allt mer mot hållbar energi och på NKT har vi gjort det till vårt syfte att ge kraft till liv genom att hjälpa till att möta det växande energibehovet.

Huvuddelen av ditt arbete kommer att vara att stödja tillväxten och den gröna agendan hos oss på NKT och ditt främsta fokus är verksamheten på Verkö i Karlskrona. Vi är på en massiv tillväxtresa och du kommer självständigt och tillsammans med våra chefer och övriga HR-team driva hela rekryteringsprocesser för att stötta detta. Du är ett stöd till NKTs chefer och HR-kollegor där du med din kunskap om personbedömning hjälper oss att hitta rätt person till rätt plats.
Du kan läsa mer om vår tillväxt för att främja den gröna omställningen här:  
NKT invests in its high-voltage power cable factories to prepare for green growth | NKT
Saknar du något av ovanstående önskemål? Vi ser att intresse, potential och att du brinner för ditt arbete är viktigast i denna roll..
Kontaktuppgifter och ansökan
Ansök via länken nedan med CV och personligt brev senast den 30 November. Tester kan förekomma i våra rekryteringsprocesser. Urval sker löpande – tjänsten kan komma tillsättas före sista ansökningsdag. 
Om du har några frågor angående tjänsten är du varmt välkommen att kontakta rekryterande chef Ann-Charlotte Ramström på, ann-charlotte.ramstrom@nkt, eller ansvarig rekryterare, Ben Gregg på, [email protected].
Observera att vi på grund av GDPR-bestämmelserna inte kan ta emot några ansökningar via e-post.
Fackliga representanter
Sveriges Ingenjörer: Christian Fisch, +46 455 56 380  
Unionen: Joakim Wikström +46 76 407 02 43
Ledarna: Roger Jönsson, +46 455 55 911

Välkommen med din ansökan!
#LI-BG1 Visa mindre

Sjöstridsskolan söker efter en HR-generalist som stärker oss med kvalificerad kompetens inom HR. Befattningen är placerad vid Sjöstridsskolan stab på personalavdelningen. Sektionen ansvarar för såväl strategisk som operativ personaltjänst, exempelvis bemanning, lönebildning, personalförsörjning, rekrytering och personalutveckling. 

Huvudsakliga arbetsuppgifter
Som HR-generalist hos oss kommer du arbeta operativt och ge ett konsultativt stöd till chefer och medarbetare inom hela HR-området utifrån gällande riktlinjer, policys samt lagar och avtal. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer vara inom personalförsörjning, stödja HR-chef i lönerevisionsarbete, agera sammanhållande för skolans personalförsörjningsnämnd, föra dialog med andra förband gällande personalförflyttningar och samverka med arbetstagarorganisationerna. Du kommer även att ha egna ansvarsområden. Befattningen kräver handläggning och ansvar i flertal HR-administrativa uppgifter och du kommer självständigt att handlägga och driva olika frågor och ärenden inom HR-området. Vid behov förstärker vi inom vår kompetens på andra delar av skolan.

KRAV
Kvalifikationer


• Utbildning inom HR området eller likvärdig aktuell erfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant
• Erfarenhet av aktuellt administrativt arbete som arbetsgivaren bedömer relevant
• B-körkort
• Erfarenhet från arbete inom HR i Försvarsmakten eller annan statlig myndighet
• Erfarenhet av arbete i Försvarsmaktens stödsystem PRIO/Vidar

Personliga egenskaper
För att lyckas i rollen ser vi att du har en god samarbetsförmåga och är bra på att skapa förtroendefulla relationer. Du har en vilja att stötta chefer och medarbetare genom ett lösningsorienterat förhållningssätt. Du strävar efter att ge bästa möjliga service på ett situationsanpassat sätt och kan se verksamheten utifrån flera olika perspektiv. Vidare har du förmågan att arbeta självständigt och kan arbeta strukturerat och organiserat samt trivs med personaladministrativa uppgifter. Du är flexibel i ditt arbetssätt och besitter en god kommunikativ förmåga. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet och befattningen ställer höga krav avseende samarbetsförmåga.

MERITERANDE


• Erfarenhet av förhandlingsansvar, såsom vid lönerevisioner
• Kunskaper i utredningsarbete

Övrigt
Anställningsform: tillsvidare
Sysselsättningsgrad: heltid (40 tim/v)
Arbetsort: Karlskrona
Tillträdesdatum: 2024-02-01 eller enligt överenskommelse
Lön: Individuell lönesättning tillämpas 

För upplysningar om befattningen kontaktar du:
Sara Göransson, nås via FM växel 0455-85 000.

Fackliga företrädare
Försvarsförbundet, Jimmy Svensson
Officersförbundet, Tobias Danielsson
SACO S, Malin Pagels
SEKO, Jan-Anders Nilsson
Samtliga nås via FM växel 0455-85 000.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2023-11-03. Din ansökan bör innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Sjöstridsskolan, SSS, utbildar officerare, specialistofficerare, sjömän och soldater på alla nivåer. SSS bedriver även studier, försök och ledningsträning av fartygsbesättningar samt taktik- och teknikutveckling inom det marina området. SSS har också ett ansvar för Dyk- och navalmedicin i Försvarsmakten. SSS är huvudsakligen baserad i Karlskrona i Blekinge men har även en enhet på Berga utanför Stockholm som är specialiserad på amfibiestrid.

Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre

NKT är en framstående aktör inom energisektorn och vi är engagerade i att utveckla och stärka våra medarbetare för att driva företagets tillväxt och framgång. Vi strävar efter att skapa en inkluderande arbetsplats där innovation och professionell utveckling står i centrum. Som Talent Attraction Manager kommer du att spela en central roll i att förverkliga vår strategi genom att säkerställa att vi attraherar och behåller de bästa talangerna på marknaden.

Ett engagerat och närvarandra ledarskap
Som Talent Attraction Manager kommer du att vara ansvarig för att leda och driva hela rekryteringsprocessen hos oss på NKT. Du kommer att rapportera direkt till Director HR Sweden och arbeta i nära samarbete med våra chefer och ledning för att möta organisationens behov och önskemål. Du kommer också att leda ett team på 6 medarbetare, där en av dina första arbetsuppgifter kan vara att tillsätta vissa av de 6 rollerna.
Om du är en entusiastisk och ambitiös person med erfarenhet av rekrytering och ledarskap och vill vara en del av NKT, kan rollen som Talent Attraction Manager passa dig.

Dina huvudsakliga ansvarsområden inkluderar:
* Ledning av vårt rekryterings – och koordinatorteam
* Utveckling av rekryteringsstrategier
* Driva hela rekryteringsprocessen
* Utvärdera och förbättra rekryteringsprocesser och metoder tillsammans med vårt övriga HR team.
Genomföra och utvärdera utbildning för dina medarbetare

För att lyckas i rollen som Talent Attraction Manager hos oss på NKT bör du ha följande kvalifikationer:
* Erfarenhet av att leda och utveckla team.
* Lång erfarenhet av rekryteringsprocesser och metoder både operativt och strategiskt.
* God kommunikationsförmåga
* Förmåga att arbeta strategiskt och analytiskt.
* Erfarenhet av att arbeta med employer branding och attrahera högkvalificerade kandidater.

Vi ser det som meriterande med examen inom HR, eller arbetslivserfarenhet inom relevant område.
Kontaktuppgifter och ansökan
Ansök via länken nedan med CV och personligt brev senast den 30 Oktober. Tester kan förekomma i våra rekryteringsprocesser. Urval sker löpande – tjänsten kan komma tillsättas före sista ansökningsdag. 

Om du har några frågor angående tjänsten är du varmt välkommen att kontakta rekryterande chef Ann-Charlotte Ramström på, +46 733 33 89 85 eller ansvarig rekryterare Alice Jerlmark på, [email protected].

Observera att vi på grund av GDPR-bestämmelserna inte kan ta emot några ansökningar via e-post.

Fackliga representanter
Sveriges Ingenjörer - Christian Fisch, +46 455 56 380  
Unionen – Joakim Wikström +46 76 407 02 43
Ledarna - Roger Jönsson, +46 455 55 911

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vill du vara med och göra skillnad? NKT växer och vi söker en ny kollega till vårt HR-team i Karlskrona. Du kommer att bli en viktig del i att stärka den HR-grund som vi har utvecklat de senaste åren. Är du dessutom personalvetare med högt engagemang, med erfarenhet att agera chefsstöd i HR-frågor? Som HR Business Partner hos oss blir du en del av vår HR-avdelning i Karlskrona, men kommer också arbeta ihop med våra enheter i Falun, Västerås, Alingsås samt vår globala HR funktion.

Brett HR arbete i ständig utveckling
Som HR Business Partner är du en nyckelperson för våra chefer och deras anställda. Ditt arbete innebär en bred affärsnära dimension där du stöder verksamhetens medarbetare och chefer inom hela HR-området. Du är en drivande kraft i att tillföra din HR-expertis i affärssituationer och etablera starka relationer med olika intressenter du samarbetar med.
Din roll innefattar också nära samarbete med cheferna för att främja utveckling och coaching av både dem och deras team. Målet är att förstärka vår värdefulla NKT-kultur och säkerställa att den trivs och växer. I ditt arbete kommer du även att vara tätt integrerad med vårt Learning and Development team, vilket innebär att du aktivt bidrar till utformningen och genomförandet av program som är relevanta och effektiva för våra medarbetare och chefer.

Ditt engagemang i att kombinera en affärsinriktad vision med en praktisk inställning och lösningsochienterat förhållningssätt gör dig till en ovärderlig resurs. Du är redo att möta de utmaningar som dyker upp och fortsätta att utveckla starka och hållbara HR-initiativ som gynnar både våra medarbetare och företagets framgång.

Om dig
För att lyckas i tjänsten som HR Business Partner på NKT ser vi att du har en relevant utbildning, med inriktning på HR. Vi ser att du har flerårig erfarenhet av jobba med HR-frågor, ett brett HR-arbete och chefsstöd. Har kunskap och erfarenhet inom alla områden där huvuduppgiften kommer vara att supportera, utmana och coacha inom områden som tex kultur, kompetensutveckling, ledarskap och arbetsrätt. I arbetet med att utveckla grupper kommer habilitering av teamutvecklingsinsatser förekomma Det är ett krav att du behärskar både engelska och svenska obehindrat då NKT är ett internationellt företag.

Ditt Cv bör innehålla:
* Högskoleutbildning inom HR eller motsvarande
* Erfarenhet av förhandlingsarbete inom arbetslagstiftning
* Erfarenhet av mångsidigt HR arbete
* Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift
* Det är meriterande är om du har utbildning i coachning samt grupputvecklingsverktyg


God kommunikatör
Som person du en stark kommunikatör som trivs med att bygga relationer. Du har god analytisk förmåga och lätt att koppla sammanhang med person. Du tar ansvar, har god struktur och arbetar metodiskt. Du bidrar till ett positivt klimat och arbetar för att säkerställa ett nära och effektivt samarbete inte bara med dina närmsta kollegor utan med hela organisationen. Vi är ett energiskt, engagerat och drivet team och vi ser därför gärna att du liksom vi har ett stort engagemang och brinnande intresse för personalfrågor.

Vi behöver dig för att fortsätta vår expansiva resa!
NKT främjar en organisation baserad på mångfald och en kultur där människor med olika bakgrund kan växa och inspireras att göra sitt bästa. Vi tror att en organisation baserad på mångfald möjliggör hållbar prestation och att en inkluderande och välkomnande kultur bidrar till en bättre arbetsplats. 

Ansök via länken nedan med CV och personligt brev senast den 15 Oktober. 
Om Du har frågor om tjänsten, vänligen kontakta rekryterande chef, Ann-Charlotte Ramström; +46 733 33 89 85, vid frågor om rekryteringsprocessen vänligen kontakta HR Business Partner Alice Jerlmark; [email protected], igen notera att vi med anledning av GDPR inte kan ta emot några ansökningar via e-post. Tester kan förekomma i rekryteringsprocessen.

Fackliga representanter
Sveriges Ingenjörer - Christian Fisch, +46 455 56 380
Unionen - Joakim Wikström  ++46734070243
Ledarna - Roger Jönsson, +46 455 55?911

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Om tjänsten

Har du erfarenhet av att stötta och leda medarbetare i deras arbete? Har du tidigare haft roll som konsultchef och vill utvecklas vidare? Varmt välkommen in med din ansökan!

I ditt arbete som Area Manager kommer du ha det övergripande ansvaret för att säkerställa att den operativa driften rullar. Detta innebär bland annat att ansvara för kvalitetssäkring av leveransprocessen och att de uppsatta målen nås. Du kommer ha fullt personalansvar över dina medarbetare i ditt område, samt ansvar över att hålla en god dialog med dina partners och skapa ett gott samarbete, för att skapa närvaro och driva försäljning. För att kunna uppmärksamma sådant som sker hos dina partners och följa arbetet framåt, är du närvarande ute hos dina partners samt har ett nära samarbete med andra Area Managers.

Du kommer vara ansvarig över rekrytering av ditt team tillsammans med din närmaste chef, samt ansvara för introduktion och löpande coachning av ditt team. Tillsammans med dina medarbetare ska ni säkerhetsställa kvalitén till våra partners

Om företaget

Boxflow grundades 2018 och har verksamhet i Halmstad, Göteborg, Stockholm, Helsingborg, Malmö och Kristianstad. Boxflow erbjuder tjänster inom Tredjepartslogistik, Consulting inom logistik samt uthyrning av personal inom logistik och industri. Boxflow har haft en stadig tillväxt sedan start och beräknas omsätta över 350 miljoner 2023 med fler än 1000 anställda.

Din profil

Vi söker dig som tidigare arbetat som konsultchef i branschen några år där du arbetat med planering, samordning och uppföljning, samt lett och fördelat ut arbete. Du har erfarenhet av serviceinriktat arbete där kunden är i fokus.

Du är duktig administrativt, kan strukturera och planera ditt eget arbete. Du har goda datorkunskaper och pratar samt skriver svenska flytande. Du har B-körkort.

Vi tror att du är en glad och positiv person som med en prestigelöshet och flexibilitet kan anpassa dig till olika miljöer. Du tar initiativ och kommer med idéer för att driva arbetet framåt. Du är respektfull och trygg i din ledarroll, som gör att andra vill leverera till dig och ha ett gott samarbete med dig. Du är duktig på siffror, målinriktad och vill uppnå resultat. Vidare tror vi att du är nyfiken, och intresserad av att följa med i Logistikbranschen. Du goda kunskaper om bemanningsbranschen och har daglig kontakt med kunder och konsulter.

Du erbjuds en fantastisk möjlighet att bli en del av ett växande företag och få möjlighet att ta dig an större utmaningar inom organisationen.

Intresserad? Skicka in din ansökan snarast då urval sker löpande. Visa mindre

Är du en person som brinner för rekrytering och chefsstöd? Har du dessutom erfarenhet av HR-arbete mot industrin? Då kan vi ha nästa utmaning för dig! Just nu söker Konecranes en Rekryteringsspecialist med ansvar för Employer Branding till sin verksamhet. Välkommen med din ansökan!

Placeringsort: Du har möjlighet att arbeta var som helst i södra Sverige.

Vad vi förväntar oss av dig
Konecranes sätter människan i fokus och prioriterar utveckling och förändring. Här har du möjligheten att skapa förutsättningar för våra chefer att bli de bästa cheferna på rekrytering då våra medarbetare är vår främsta resurs. Som Rekryteringsspecialist är du ansvarig för att utveckla och utbilda de lokala cheferna i rekryteringsprocessen. Du kommer fungera som ett nära chefsstöd och du förväntas arbeta både på en operationell- och strategisk nivå där du kommer att spela en nyckelroll. Dina huvudsakliga uppgifter i denna roll kommer att vara att leverera ett kvalificerat HR-stöd till organisationens ledare på ett konsultativt och coachande sätt, att hantera hela rekryteringscykeln från sourcing, intervjuer, bedömning av kandidater och stängning av processen.
Vi förväntar oss att du ökar kännedomen om Konecranes som en attraktiv arbetsgivare och säkerställer att kandidaterna/medarbetarna respekteras och hörs. I rollen som Rekryterings specialist med ansvar för Employer Branding kommer du att använda analys och data för att planera rätt aktiviteter och återkoppla till verksamheten och cheferna med trender, prognoser och rapportera resultatet av olika undersökningar.

Mångfald och inkludering är högt prioriterat på Konecranes och ett av dina ansvarsområden kommer att vara att engagera och involvera chefer i detta arbete.
Du kommer att ha ett nära samarbete med chefer i Sverige, Danmark och Norges siter men även HR Shared Service-teamet i Tallinn och HR-chef på Lift Trucks i Markaryd.

Vad ska du ta med
Du har minst 3 års erfarenhet av rekrytering inom ett företag eller inom en konsultfirma där du jobbat med hela rekryteringsprocessen inklusive sourcing och du behärskar researchsökverktyg för att hitta rätt kandidater.
Du har flytande engelska och ett eller flera skandinaviska språk.

För att lyckas i den här rollen är det viktigt att du uppskattar variation och har lätt för att möta nya människor och situationer. Vi tror att du som uppskattar känslan av att ge riktigt god service kommer att trivas väldigt bra i den här rollen. Du gillar mixen av att både vara operativ och konsultativ och du har hittat balansen med att utföra flera parallella aktiviteter samtidigt.
Du har utmärkt kommunikationsförmåga och har förståelse för dina beställare.
Du har lätt att knyta nya kontakter, bygga nya nätverk och gillar långsiktiga relationer.

Varför jobba med oss?
Vi är ett värderingsstyrt företag med en lång historik och en stabil finansiell situation där våra värdeord "trust in people, total service commitment och sustained profitability" guidar oss i vardagen mot nya framgångar.
På Konecranes hamnar du i händelsernas centrum och får en utmanande och rolig uppgift som Rekryterings specialist i ett företag som värdesätter kvalitet. Här finns utmärkta möjligheter till ständig kompetensutveckling och få jobba i en skandinavisk miljö!

Förmånspaketet innehåller tex
Internutbildningar
Årlig individuell bonus
Friskvårdsbidrag
Tjänstepension
Arbetstidsförkortning

Lär dig mer om Konecranes som arbetsgivare och vad dina framtida kollegor har att säga genom att läsa karriärberättelser på Youtube https://www.youtube.com/watch?v=AklPBQd_p0I&t=1s eller vår webbplats www.konecranes.com in Karriär: Möt våra medarbetare

Kontakt och ansökan
Konecranes samarbetar i den här rekryteringen med Jefferson Wells, en del av ManpowerGroup, med lång erfarenhet av rekrytering av chefer och specialister. Tjänsten söker du via ansökningslänken. Vid frågor, eller för mer information, vänligen kontakta rekryteringskonsult Carina Berg på 0703-770747 alternativt [email protected] Urval sker löpande, skicka därför in din ansökan snarast, dock senast den 13 augusti 2023.
Välkommen med din ansökan!

Om företaget
Konecranes är världsledande inom lyftutrustningar med kunder inom verkstads- och processindustrier, hamnar och terminaler. Koncernen har ca 16 000 anställda på mer än 600 orter i 50 länder.
I över 80 år har vi ägnat oss åt att förbättra effektiviteten och prestandan hos företag i alla typer av branscher. Vi tror att hållbar tillväxt är ett resultat av en stark ansvarsfull prestation. Konecranes har förbundit sig att säkerställa att alla anställda och arbetssökande behandlas rättvist i en miljö som är fri från alla former av diskriminering. Visa mindre

Om tjänsten
Vi söker en ny medarbetare inom rekrytering och personaladministration till vårt kontor i Karlskrona.

Då vi växer och våra kunder uppskattar det arbete vi utför söker vi nu ytterligare rekryterare till vårt Karlskronakontor. Du blir en del av vårt härliga gäng som tillsammans bemannar industrin i Sverige.
För att passa i denna roll behöver du vara social och trivas att ta kontakt med andra människor, gilla varierande arbetsuppgifter och att styra ditt eget arbete.

Som rekryterare hos oss arbetar du tight med våra säljare i regionen för att kunna rekrytera rätt personal enligt våra kunders önskemål. Du genomför hela rekryteringsprocessen från annonsering, urval, intervjuer och referenstagning till anställning och uppstart hos kund. Arbetet kommer även att innebära kontakter med utbildningsinstanser och arbetsförmedling.

Du är första kontakt för våra anställda konsulter och behjälplig med bl.a. bokning av utbildningar, beställning av arbetsutrustning samt övriga administrativa uppgifter.

Din profil
Du trivs i kontakten med andra människor.
Har en god administrativ förmåga.
Du har ett ordningssinne och gillar att hålla struktur i ditt arbete.
God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. Goda kunskaper inom engelska och Polska är meriterande.
Vana av industriarbete är meriterande.
Du får gärna ha erfarenhet av arbete med personal eller rekrytering. Utbildning inom området är meriterande.
B-körkort är ett krav.

Uppfyller du detta samt har en god förmåga att samarbeta, kan hantera stressiga situationer samt lösa problem på ett kreativt sätt så kan du med all säkerhet vara rätt person för tjänsten!

Vi arbetar löpande med inkomna ansökningar och kontaktar de som motsvarar ansökningskraven.

Välkommen!

Om Ikett Personalpartner AB
Ikett Personalpartner AB är ett auktoriserat bemanningsföretag som arbetar med bemanning och rekrytering av kvalificerad kollektivpersonal och tjänstemän, främst inom yrkesområdena industri, el, bygg och administration.

Ikett är medlem i Almega Bemanningsföretagen och har kollektivavtal med LO Unionen och Akademikerförbunden. Vi är certifierade enligt ISO 9001.

Målet med vårt arbete är nöjda kunder och skickliga medarbetare som trivs. Detta vill vi uppnå genom kvalitet, kompetens och effektivitet. Visa mindre

Vi på Skandinavisk Kompetensservice arbetar med tekniska konsulttjänster och är nischade mot spetskompetens inom den landbaserade olje-, offshore- och subseamarknaden i Sverige, Norge och Nordsjön.
Vi har satsat stort på kvalitèt och personlig service och hos oss arbetar ett glatt gäng med fokus på sin yrkeskarriär.
Vi har trots ett ansträngt världsläge den senaste tiden sett ett ökat intresse för våra tjänster och söker därför en ny medarbetare med placering vid vårt huvudkontor utanför Karlskrona.
Arbetsområden/Arbetsuppgifter
Administration på vår rekryteringsavdelning med arbetsuppgifter som till exempel:
Digital marknadsföring och skapande av texter för annonser och publiceringsmaterial.
Arbeta med administration av rekryteringsärenden på internationell nivå.
Arkivering och databasarbete.
Telefonarbete.
Vem är det vi söker
Vi tror att vår nya medarbetare är en driven och samarbetsintresserad, flexibel individ med goda medmänskliga egenskaper.
Du är duktig på att uttrycka dig i tal och skrift och tycker om att författa texter. Rör du dig bekvämt i det engelska språket är detta ett stort plus. Du bör ha ett brinnande intresse för andra människor och god analytisk förmåga. Den vi söker är ordningsam och tycker om att arbeta strukturerat.
Vi tror starkt på människors utvecklingspotential, med rätt engagemang och ett brinnande intresse för att lyckas finns stora möjligheter till framgång. För att kunna bli en vinnare inom vårt affärsområde krävs professionellt och affärsmässigt agerande med stor integritet, intresse för kunskapsutveckling samt ett föredömligt agerande gentemot andra i din omgivning.
Ett visst intresse och nyfikenhet för hur tekniska processer hänger samman krävs.
För att vi skall komma att välja just DIG, krävs att du delar våra värderingar, är inspirerande, intresserad av vår verksamhet, målinriktad och pålitlig samt att du har ett fördomsfritt förhållningssätt.
Bakgrund och kvalifikationer
Att du är administratör eller rekryterare idag är ingen nödvändighet. Du bör däremot ha en gedigen social kompetens och ett stort intresse för hur din framtid skall se ut.
Minimum medelgod användare av Microsoft Office, CRM-system, sociala medier och smartphone.
Språkkrav:
Svenska som modersmål, dvs flytande i tal och skrift med god uttryckningsförmåga
Engelska flytande i tal och skrift
Minimum gymnasiekompetens
Vilka är vi
Vi är ett litet företag med internationell affärsmiljö och vi som jobbar här har olika bakgrund men samma mål. Tillsammans skapar vi en trivsam atmosfär med högt i tak där alla är lika betydelsefulla för företaget. Visa mindre

I Karlskrona är våra ambitioner höga och vi brinner för att utveckla den moderna staden i havet. Nu söker vi dig som vill vara med och göra skillnad. Välkommen till Blekinges största arbetsgivare, där dina möjligheter att utvecklas är goda.


 


Erfaren HR-specialist till enheten för HR-stöd

Ditt uppdrag är att företräda Karlskrona kommun och stödja våra chefer i arbetsgivaruppdraget. Du kommer jobba i en omväxlande roll där dina kommunikativa och pedagogiska förmågor utmanas. Som HR-specialist stödjer du chefer inom arbetsrättsliga frågor, arbetsmiljöarbetet, rehabilitering, rekrytering och förändringsinitiativ.



Vi har påbörjat en omfattade utvecklingsresa och har stort fokus på att hitta nya vägar för att stärka Karlskrona kommun som arbetsgivare. Förutom att dagligen ge råd och stödja kommunens chefer så kommer du vara en viktig del i det arbetet. På HR-avdelningen har vi en stöttande kultur och ett nära samarbete där vi lyfter och peppar varandra för att utvecklas och ha roligt på jobbet.



Kvalifikationer



Vi söker dig som vill jobba i nära samarbete med kommunens chefer och stödja dem i de utmaningar och utvecklingsinitiativ som verksamheten står inför. Du kommer trivas med arbetet om du tycker det är intressant att arbeta operativt med arbetsrättsliga frågor, arbetsmiljö och rehabilitering.



Du har tidigare professionell erfarenhet från HR-området så att du på ett kommunikativt sätt med hög integritet kan guida chefer i allt från arbetsrättsliga frågeställningar till förändringsarbeten och arbetsmiljöfrågor. För att göra det behöver du vara lyhörd, analytisk och handlingskraftig.



Du har en kandidatexamen inom exempelvis personalvetenskap, beteendevetenskap, pedagogik, företagsekonomi eller kommunikation.


Det är meriterande om du har:



- Erfarenhet av att ge HR-stöd till dygnet-runt-verksamhet.


- Kunskap om vårt kollektivavtal allmänna bestämmelser.


- Erfarenhet av ett processorienterat arbetssätt.


- Erfarenhet av kommunikationsarbete eller av tjänstedesign.



Anställningen


Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Hos oss har du möjlighet att både få en utvecklande gemenskap på kontoret och jobba på distans utifrån vad som passar ditt flow och livspussel.



Förmåner

I Karlskrona kommun har du som medarbetare ett flertal förmåner. Några av de förmånerna är extra semesterdagar när du når en viss ålder, friskvårdsbidrag, möjligheten att gratis simma i någon av kommunens simhallar och ett riktigt bra tjänstepensionsavtal. Du kan läsa mer om våra förmåner här.



Ansökan


Välkommen med din ansökan senast den 11 juni 2023.



Kontaktperson


Victor Silwerfeldt, enhetschef, 0455-30 42 62



Facklig företrädare


Göran Matsson, Vision, tel 0455-30 36 43


Helena Bertilsson, Akavia, tel 0455-30 31 63


Mikael Wickström, SSR, tel 0455-30 43 29 Visa mindre

I Karlskrona är våra ambitioner höga och vi brinner för att utveckla den moderna staden i havet. Nu söker vi dig som vill vara med och göra skillnad. Välkommen till Blekinges största arbetsgivare, där dina möjligheter att utvecklas är goda.


Nyexaminerad HR-specialist till enheten för HR-stöd



Tjänst och arbetsplats


Ditt uppdrag är att företräda Karlskrona kommun och stödja våra chefer i arbetsgivaruppdraget. Du kommer jobba i en omväxlande roll där dina kommunikativa och pedagogiska förmågor utmanas. Som HR-specialist stödjer du chefer inom arbetsrättsliga frågor, arbetsmiljöarbetet, rehabilitering, rekrytering och förändringsinitiativ.


Vi har påbörjat en omfattade utvecklingsresa och har stort fokus på att hitta nya vägar för att stärka Karlskrona kommun som arbetsgivare. Förutom att dagligen ge råd och stödja kommunens chefer så kommer du vara en viktig del i det arbetet. På HR-avdelningen har vi en stöttande kultur och ett nära samarbete där vi lyfter och peppar varandra för att utvecklas och ha roligt på jobbet.




Kvalifikationer


Vi söker dig som vill jobba i nära samarbete med kommunens chefer och stödja dem i de utmaningar och utvecklingsinitiativ som verksamheten står inför. Du kommer trivas med arbetet om du tycker det är intressant att arbeta operativt med arbetsrättsliga frågor, rehabilitering och administrativa uppgifter.


Du har en stor nyfikenhet att utforska den professionella rollen inom HR. Du har tidigare arbetslivserfarenhet med dig från HR eller annat arbete som ställt din kommunikativa och analytiska förmåga på prov. Du behöver vara lyhörd, handlingskraftig och våga fråga för att accelerera ditt lärande.


Du har en kandidatexamen från personalvetarprogrammet där arbetsrätt ingått i de kurser du läst.


Det är meriterande om du har:


- Erfarenhet av att jobba inom något HR-område.


- Erfarenhet av att jobba inom skolverksamhet.


-  Erfarenhet av administrativt arbete.




Anställningen

Vi erbjuder ett vikariat 10 månader på heltid med tillträde 14 augusti 2023. Hos oss har du möjlighet att både få en utvecklande gemenskap på kontoret och jobba på distans utifrån vad som passar ditt flow och livspussel.



Ansökan

Välkommen med din ansökan senast den 11 juni 2023.



Kontaktperson 

Victor Silwerfeldt, enhetschef, 0455-30 42 62



Facklig företrädare 

Nås via kommunens växel, 0455-30 30 00



Förmåner

I Karlskrona kommun har du som medarbetare ett flertal förmåner. Några av de förmånerna är extra semesterdagar när du når en viss ålder, friskvårdsbidrag, möjligheten att gratis simma i någon av kommunens simhallar och ett riktigt bra tjänstepensionsavtal. Du kan läsa mer om våra förmåner här. Visa mindre

Om tjänsten

Vi söker en kvalificerad och erfaren rekryterare med fokus på tjänstemän till vårt företag. Som rekryterare kommer du att arbeta med att attrahera, utvärdera och anställa de mest lämpade kandidaterna till våra kundföretag.

Arbetsuppgifter:
- Ansvarig för hela rekryteringsprocessen för tjänstemän, inklusive intressenthantering, intervjuer, referenstagning och erbjudanden.
- Arbeta nära ledningsgruppen för att utveckla rätt strategi för att attrahera de bästa kandidaterna.
- Söka efter potentiella kandidater genom att använda sociala medier, nätverkande, headhunting och andra strategier.
- Säkerställa en hög kvalitet på rekryteringsprocessen genom att använda testverktyg, utvärdering och andra metoder.
- Skapa och upprätthålla relationer med befintliga kandidater och samarbeta med anställda för att utveckla en kandidatbas för framtida rekrytering.
- Hålla sig uppdaterad om trender inom rekrytering, marknadsföring och andra relaterade ämnen.


Om företaget
Krav:
- Minst 3 års erfarenhet av rekrytering av tjänstemän.
- Erfarenhet av att hantera hela rekryteringsprocessen och tillämpningen av olika rekryteringstekniker.
- Kunna identifiera potentiella kandidater i olika kanaler och analysera kandidaters profil baserat på kompetenser, erfarenheter och personlighet.
- Stark kommunikationsförmåga, god samarbetsförmåga och uttalad känsla för detaljer.
- Utbildning inom HR, psykologi eller relevanta områden är en fördel men inte ett krav.
- Flytande i svenska och engelska, både tal och skrift.

Vi erbjuder en spännande utmaning för en rekryterare som vill ta sin karriär till nästa nivå. Tjänsten är på heltid. Vi erbjuder goda möjligheter till utveckling inom företaget. Välkommen att ansöka genom att skicka ditt CV och personliga brev. Vi ser fram emot din ansökan!


Om Ikett Personalpartner AB
Ikett Personalpartner AB är ett auktoriserat bemanningsföretag som arbetar med bemanning och rekrytering av kvalificerad kollektivpersonal och tjänstemän. Främst inom yrkesområdena industri, el, bygg och administration.

Ikett är medlem i Almega Kompetensföretagen och har kollektivavtal med LO, Unionen och Akademikerförbunden. Ikett är certifierat enligt ISO 9001.

Målet med vårt arbete är nöjda kunder och skickliga medarbetare som trivs. Detta vill vi uppnå genom kvalitet, kompetens och effektivitet.

För mer information och nyheter, följ oss gärna på:
Facebook: www.facebook.com/ikettpersonalpartner
LinkedIn: www.linkedin.com/company/ikett-personalpartner-ab-as Visa mindre

Vi växer och söker en ny medarbetre som vill fördjupa sina kunskaper som rekryteringsspecialist.





Din roll

Som medarbetare på vårt Career Center ansvarar du för hela rekryteringsprocessen - från kravprofil, annonsskrivning till publicering av annonser, möten med rekryterande chefer, intervjuer, bedömningar, säkerhetsbedömningsintervjuer och referenstagning. Du är ett stöd till Saabs chefer och HR-kollegor där du med din kunskap om personbedömning hjälper oss att hitta rätt person till rätt plats. Eftersom Saab är ett företag inom försvarsindustrin kommer du att arbeta med ett säkerhetsperspektiv, vilket innebär en ytterligare dimension i arbetet.

Utöver arbetet med rekrytering har du också möjlighet att fördjupa dig inom ett område som du brinner lite extra för. Det kan till exempel vara systemfrågor, employer branding, förbättringsarbete eller säkerhetsfrågor.

Du kommer även att få arbeta aktivt med att väcka intresse hos och fånga upp kandidater inom målgruppen för vår utvecklingsenhet. Tidigare erfarenhet av arbete med passiva kandidater är meriterande.



Tjänstgöringsort är Karlskrona.

Din profil

Vi söker dig som har en universitetsutbildning inom HR och/eller några års arbetslivserfarenhet inom området. Du är duktig på att kommunicera på svenska och engelska och det är meriterande är om du är certifierad i Aon Assessment.

Du kommer ingå i ett team av flera härliga rekryterare där du bidrar med energi och god samarbetsförmåga. Rollen innebär ett eget ansvar och du behöver vara duktig på att fatta beslut. Våra rekryterade är placerade på olika orter i Sverige. I denna roll rapporterar du till chef i Linköping.



Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap.

Tjänsten är en tillsvidareanställning.



Vad du blir en del av

Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med uppdrag att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidrar till trygghet för människor och samhällen. Läs mer om oss här

Med 19 000 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare, mer hållbar och mer rättvis värld. Saab utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapen, ledningssystem, sensorer och undervattenssystem. Saab har sitt huvudkontor i Sverige men en global verksamhet där Saab är en del av många nationers försvarsförmåga

Som rekryterare blir du en del av Saabs Career Center och ansvarar tillsammans med duktiga kollegor på olika orter i Sverige för all vår rekrytering.



Vår verksamhet, våra medarbetare & våra förmåner

Vill du lära känna vår verksamhet och våra medarbetare lite bättre? Här hittar du berättelser från några av våra anställda. Om du är intresserad av våra förmåner på Saab i Sverige så kan du läsa om dem här.



Låter rollen intressant? Intervjuer görs löpande så skicka in din ansökan redan idag.



Saab är ett företag där människan står i centrum. Vi har en god arbetsmiljö där vi stöttar och uppmuntrar varandra att göra vårt bästa. Kontinuerligt lärande, välmående, karriär- och talangutveckling är exempel på områden där vi alltid arbetar hårt för att säkerställa att du som medarbetare får de möjligheter som du behöver. Visa mindre

Om tjänsten
Vi söker en ny medarbetare inom rekrytering och personaladministration till vårt kontor i Karlskrona.

Då vi växer och våra kunder uppskattar det arbete vi utför söker vi nu ytterligare rekryterare till vårt Karlskronakontor. Du blir en del av vårt härliga gäng som tillsammans bemannar industrin i Sverige.
För att passa i denna roll behöver du vara social och trivas att ta kontakt med andra människor, gilla varierande arbetsuppgifter och att styra ditt eget arbete.

Som rekryterare hos oss arbetar du tight med våra säljare i regionen för att kunna rekrytera rätt personal enligt våra kunders önskemål. Du genomför hela rekryteringsprocessen från annonsering, urval, intervjuer och referenstagning till anställning och uppstart hos kund. Arbetet kommer även att innebära kontakter med utbildningsinstanser och arbetsförmedling.

Du är första kontakt för våra anställda konsulter och behjälplig med bl.a. bokning av utbildningar, beställning av arbetsutrustning samt övriga administrativa uppgifter.

Din profil
Du trivs i kontakten med andra människor.
Har en god administrativ förmåga.
Du har ett ordningssinne och gillar att hålla struktur i ditt arbete.
God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. Goda kunskaper inom engelska och Polska är meriterande.
Vana av industriarbete är meriterande.
Du får gärna ha erfarenhet av arbete med personal eller rekrytering. Utbildning inom området är meriterande.
B-körkort är ett krav.

Uppfyller du detta samt har en god förmåga att samarbeta, kan hantera stressiga situationer samt lösa problem på ett kreativt sätt så kan du med all säkerhet vara rätt person för tjänsten!

Vi arbetar löpande med inkomna ansökningar och kontaktar de som motsvarar ansökningskraven.

Välkommen!

Om Ikett Personalpartner AB
Ikett Personalpartner AB är ett auktoriserat bemanningsföretag som arbetar med bemanning och rekrytering av kvalificerad kollektivpersonal och tjänstemän, främst inom yrkesområdena industri, el, bygg och administration.

Ikett är medlem i Almega Bemanningsföretagen och har kollektivavtal med LO Unionen och Akademikerförbunden. Vi är certifierade enligt ISO 9001.

Målet med vårt arbete är nöjda kunder och skickliga medarbetare som trivs. Detta vill vi uppnå genom kvalitet, kompetens och effektivitet. Visa mindre

Blekinge Tekniska Högskola är en av Sveriges tydligast profilerade högskolor, där samhällets digitalisering och hållbarhet står i fokus. Vi söker nu en ny medarbetare som vill vara med att utveckla vår verksamhet. Låter det som din framtid?HR-avdelningen
HR-avdelningen ger bland annat stöd till chefer i personalfrågor. Vi är en enhet om cirka 10 personer. Vi söker nu en HR-specialist till vår verksamhet. 

Arbetsbeskrivning
Som HR-specialist hos oss arbetar du självständigt och brett inom hela HR-området. Du har en konsultativ roll och ger stöd till våra chefer inom flera områden som ryms i HR-arbetet. Det kan innefatta anställningsvillkor, lönebildning, arbetsrätt, arbetsmiljö, rehabilitering, rekrytering och samverkan.

Som HR-specialist arbetar du också som specialist inom ett särskilt utpekat område inom HR. I denna anställning tänker vi att du skall arbeta mer fördjupat inom arbetsmiljöområdet tillsammans med vår arbetsmiljösamordnare.

Arbetet innefattar även viss administration inom HR.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har några års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete och har en för området relevant högskolexamen. Erfarenheter inom arbetsmiljöområdet och statliga kollektivavtal, särskilt inom högskolesektor är önskvärt. Eftersom en del av arbetet innebär att ge råd och stöd till chefer är det meriterande om du tidigare arbetat med att ge HR-stöd till chefer eller själv har chefserfarenhet.

Du är ansvarstagande, utvecklingsinriktad och lösningsorienterad. Arbetet kräver att du kan arbeta självständigt, likväl att du fungerar bra i grupp.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper som god samarbetsförmåga och förmåga att strukturera och prioritera. Det är också viktigt att du har initiativkraft och kan driva frågor.

Tjänstgöringsort
Karlskrona

Tjänstgöringsomfattning
Heltid

Tillträde
Efter överenskommelse.

Varaktighet
Tills vidare.

Sista ansökningsdag
Välkommen med din ansökan senast 10 april.

 

Du ansöker via vårt rekryteringssystem genom att klicka på knappen ”ansök”.

Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och anvisningarna.

Anvisningar till sökande finns på https://www.bth.se/om-bth/lediga-tjanster/#section-anvisningar-till-sokande.

BTH välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Vi arbetar aktivt för att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten.

Vi har valt medier för denna rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare för rekryteringstjänster. Visa mindre