Lediga jobb som Personalchef/HR-chef i Karlskrona

Vill du leda och utveckla kommunens arbete för operativt HR-stöd till organisationens chefer?
Om HR-Avdelningen
HR-avdelningen vid Karlskrona kommun samordnar och utvecklar organisationens personalstrategiska frågor som medarbetarskap, ledarskap, kompetens, arbetsmiljö, men verksamheten innefattar också stöd till organisationens personalansvariga chefer.
Avdelningen är organiserad i fyra enheter:
• HR-stödsenheten, med primärt ansvar för rådgivning och operativt stöd till organisationens chefer.
• Enheten för HR-utveckling, som bl a leder arbetet med process- och metodutveckling, digitalisering och kompetensförsörjning.
• Löneenheten, som svarar för löneproduktionen i organisationen.
• Arbetsrättsenheten, som hanterar tvisteförhandlingar, juridisk rådgivning och centrala förhandlingar mellan arbetsgivare och arbetstagare. Enheten säkerställer i sin rådgivande roll att arbetsrättslig lagstiftning efterlevs i organisationen.
Nu söker vi en trygg och utvecklingsinriktad ledare som vill leda vår HR-stödsenhet och bidra till utvecklad intern service baserad på utvecklade kunddialoger.
Om jobbet
Som Enhetschef för HR-stödsenheten ansvarar du för stödleveransen till organisationens 250 personalansvariga chefer. Du ansvarar med ett närvarande ledarskap för 15 medarbetare när det gäller lönesättning, kompetensutveckling och arbetsmiljö men även egna handläggnings-, utrednings- och utvecklingsuppdrag.
Du rapporterar till HR-chefen och är en del av ledningsgruppen.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter
• Ansvarar för att återkommande genomföra behovsanalyser och leda workshops med kundförvaltningarna.
• Medverkar i att översätta kundbehov till tydlig och resurssatt verksamhetsnära stödleverans som skapar värde för Karlskrona kommuns linjechefer.
• Ansvarar för att planera, leda och följa upp enhetens arbete mot kundöverenskommelser, uppsatta mål och budget.
• Bidrar till HR ledningsgruppsarbete avseende utveckling av HR-processer och personalpolitik.
• Leder och vidareutvecklar HR-stödsenheten och dess kompetenser med utgångspunkt i fastställda metoder och principer.
Om dig
Vi söker dig som är en erfaren ledare med förmåga att sätta dig in i kundens verksamhet och logik. Du trivs i en komplex organisation där du i en konsultativ roll omsätter kundbehov till konkret verksamhetsnytta.
Du har:
• Relevant akademisk examen inom personalvetenskap, beteendevetenskap.
• Dokumenterad ledarerfarenhet, gärna ledning av seniora specialister
• Utpräglad förmåga att lyssna aktivt och formulera komplexa behov.
• Förmåga att sätta sig in verksamhetens behov och logik, med fokus på att agera som rådgivare.
• Erfarenhet av kommunal verksamhet är meriterande.
• Mycket god svenska i tal och skrift
Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper
För din kännedom
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid i Karlskrona kommun med placeringsort Karlskrona. Tillträde sker enligt överenskommelse.
Om Karlskrona kommun
Karlskrona är en kommun med stark framtidstro och växande befolkning. Här kombineras en unik världsarvmiljö med moderna verksamheter och utvecklingsambitioner. I kommunen arbetar cirka 6?000 medarbetare och vi erbjuder goda förmåner, såsom extra semesterdagar från viss ålder, friskvårdsbidrag, kostnadsfri simning i våra simhallar och ett attraktivt tjänstepensionsavtal.
I Karlskrona kommun tillämpas en shared services-modell innebärande att verksamhetsansvar fördelats i linjen, medan expertrelaterade och vissa administrativa stödfunktioner samlats centralt i Kommunledningsförvaltningen. Vi påbörjar nu arbetet att vidareutveckla de centrala stödfunktionerna HR och Controlling. Parallellt med att uppgiftsfördelning mellan organisationens chefer och Kommunledningsförvaltningens stödfunktioner tydliggörs, sker en utveckling av den interna behovsdialogen för att möjliggöra kommunövergripande prioritering av innehåll och dimensionering av stödfunktionerna
Ansökan
I denna rekrytering samarbetar Karlskrona kommun med Adecco.
Sista ansökningsdag är 260426 men ansök gärna redan idag då vi tillämpar löpande urval i rekryteringen.
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att höra av dig till ansvarig rekryteringskonsult Carina Falck på [email protected] alternativt på telefon 0736-847245.
Frågor om tjänster:
HR-chef Patrik Pallin
[email protected]
Växlel: 0455-30 30 00
Fackliga företrädare:
Nås via kommunens telefonväxel. 0455-30 30 00
Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vill du vara med och forma framtidens HR-arbete i Region Blekinge?

Vi söker dig som vill leda, utveckla och inspirera – en trygg och engagerad chef som brinner för både människor och att vara med att utveckla verksamheten.

Hos oss får du en central roll i att driva det operativa HR-arbetet och vara delaktig att forma HRs arbetssätt i Region Blekinge framöver.

 

Om jobbet
Verksamhetsnära HR har ett brett uppdrag genom att driva det operativa HR-stödet till verksamheterna och verkställa det långsiktiga strategiska HR-arbetet inom området. Som avdelningschef ansvarar du för att implementera, utveckla och kvalitetssäkra HR-stödet utifrån regionens HR-processer med fokus på att skapa värde för hela organisationen.

HR-området befinner sig i en spännande utvecklingsfas där vi just nu formar vår interna struktur för att arbeta mer effektivt och kompetensbaserat. Du kommer ingå i denna förändringsresa i områdets ledningsgrupp men också genom att leda och stötta dina medarbetare i förändringen.

Du ingår i HR-ledningen för område HR och rapporterar till HR-direktören. I rollen leder du det dagliga arbetet på avdelningen utifrån personal, ekonomi och verksamhetsansvar, och bidrar, tillsammans med HR-ledningsgruppen, till att utveckla och stärka HR-funktionen.

Ditt huvuduppdrag är att säkerställa att det operativa HR-stödet bedrivs på bästa sätt i verksamheterna, driva utvecklingsarbete på både grupp- och individnivå och verka för en god arbetsmiljö där medarbetare trivs och växer.

Region Blekinge krigsplacerar all tillsvidareanställd personal. Vissa av våra tjänster är säkerhetsklassade där medarbetaren ska genomgå säkerhetsprövningsintervju och registerkontroll enligt säkerhetsskyddslag (2018:585). 



Om dig
Vi söker dig som har en högskoleexamen från personal- och arbetslivsprogrammet eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har flera års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete samt chefserfarenhet, särskilt med fokus på förändrings- och utvecklingsarbete. Erfarenhet från offentlig verksamhet är meriterande.

Som ledare har du ett coachande förhållningssätt och uppmuntrar självständighet och ansvarstagande och finns där som stöd när det behövs. Du skapar tydlighet kring mål, förväntningar och riktning och är tydlig i din kommunikation.

Ditt ledarskap präglas av närvaro och dialog, där du bygger relationer med tillit och skapar en arbetsmiljö där medarbetare känner sig sedda, inkluderade och motiverade.

I ditt arbete visar du professionalism, engagemang och hög kompetens. Du bidrar aktivt till att forma en kultur av samarbete, delaktighet och kvalitet, där tillit, trygghet och öppenhet genomsyrar vardagen.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

 

Om Region Blekinge
I Region Blekinge är vi 5 000 medarbetare som ansvarar för hälso- och sjukvård, tandvård, folkhälsa, regional tillväxt, infrastruktur, kollektivtrafik, kultur och bildning. Varje dag arbetar vi för att skapa livskvalitet för Blekinges invånare och växtkraft för länet. Tillsammans leder vi utvecklingen för ett attraktivt Blekinge och bidrar till att göra Blekinge till den bästa livsmiljön för hållbar tillväxt och god hälsa.


Region Blekinge är en värderingsstyrd organisation. Vår gemensamma värdegrund, som vilar på de tre ledstjärnorna: engagemang, samarbete och kvalitet, är vägledande och genomsyrar allt vi gör.


Nu söker vi dig som vill vara med och göra skillnad tillsammans med oss - för att livet är viktigt!


Varmt välkommen med din ansökan! Tack för att du ansöker via länken i annonsen. Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen.


https://regionblekinge.se/ Visa mindre

Kustbevakningen är en civil statlig beredskapsmyndighet som ansvarar för sjöövervakning och miljöräddningstjänst till sjöss på uppdrag av regering och riksdag. Under beredskapen för miljöräddning arbetar vi förebyggande med miljöövervakning, samtidigt som vi främjar en hållbar havsmiljö. Vi bedriver även tillsyn och kontroll av fiske, tull, gräns, jakt och naturvård till sjöss. Dessutom arbetar vi för att öka tryggheten genom sjötrafikövervakning och har ständig beredskap för sjöräddning. Dygnet runt, året om finns vi på plats längs Sveriges kust, där vi skyddar liv och miljö, nu och för framtiden.


Kustbevakningen är en arbetsplats som präglas av samarbete och engagemang över områdesgränserna. Här finns engagerade medarbetare med varierande kompetenser vilket skapar en dynamisk arbetsplats med ständiga möjligheter att lära nytt. Kustbevakningen arbetar med och har stort fokus på medarbetarskap och ledarskap och det är därför viktigt att din värdegrund stämmer överens med Kustbevakningens – helhetssyn, välvilja och engagemang. Kustbevakningen erbjuder en attraktiv arbetsplats som utmärks av strävan att vara fri från diskriminering och ge lika möjligheter och rättigheter till alla.




Din roll

HR-enheten befinner sig, precis som myndigheten, i en spännande och expansiv fas där vi aktivt arbetar för att utveckla och förbättra våra processer inom de olika HR-funktionerna.

Din uppgift som enhetschef på HR-enheten blir att skapa så goda förutsättningar som möjligt för medarbetarna inom enheten att utföra sitt arbete. Eftersom att enheten är uppdelad på flera orter, blir distansledarskap en viktig faktor i det vardagliga arbetet. Genom tydlig kommunikation, coachande förhållningssätt och i övrigt ett gott ledarskap håller du samman, driver och utvecklar du enhetens arbete framåt.

HR-enheten på Kustbevakningen består av HR, rekrytering, lön samt förhandlingsområdet och har idag medarbetare med flera olika roller såsom, HR-partner, rekryteringspartner, löneadministratör, arbetsmiljösamordnare, förhandlingschef m.fl. I rollen som enhetschef på HR-enheten kommer du att ha både medarbetare på plats i Karlskrona och medarbetare i Göteborg och Stockholm. HR-enheten tillhör personal- och ekonomiavdelningen och som enhetschef rapporterar du till avdelningschefen.

I rollen som enhetschef på HR-enheten har du personal, verksamhets- och budgetansvar. Ditt uppdrag är att driva och medverka till att enhetens ansvarsområden bidrar till verksamhetens utveckling både utifrån styrning och stöd.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har en akademisk examen inom HR eller en utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten, i kombination med en mångårig erfarenhet som chef med personal- och arbetsmiljöansvar.

Vi ser gärna att du arbetat inom HR-området i offentlig förvaltning och även att du tidigare har lett medarbetare på distans. Du kommunicerar obehindrat i tal och skrift, på svenska såväl som på engelska. Genom tidigare arbete har du införskaffat dig god kunskap och bred erfarenhet vad gäller arbete inom enhetens sakområden.

Som ledare har du en mycket god förmåga att delegera arbetsuppgifter och ansvar, stöttar och utmanar dina medarbetare, har en helhetssyn i förändringsarbeten liksom att du förstår att resultat skapas genom delaktighet. Med hjälp av en god kommunikation skapar du en samsyn och en delaktighet både i den egna gruppen och i organisationen i stort. Du är inlyssnande, lösningsorienterad och har förmågan att behålla lugnet även i skarpa situationer.

Vid beslut om anställning läggs mycket stor vikt vid personliga egenskaper och förmågor.

Som en del i urvalsprocessen kan tester komma att användas.

Villkor

Anställningen är en tillsvidareanställning med 6 månaders inledande provanställning. Tillträde enligt överenskommelse.

För anställning krävs svenskt medborgarskap, körkort för personbil, drogtest samt säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen.

Kustbevakningen medverkar i utlandsuppdrag och internationella insatser. I anställningen ingår därför en skyldighet att tjänstgöra utomlands i de fall det krävs för verksamheten.

Vid tillsvidareanställning medföljer även en skyldighet att krigsplaceras.

Övrigt

Fyll i din ansökan så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.

Kustbevakningen är en statlig myndighet och det innebär att uppgifterna som du lämnar till oss kan komma att lämnas ut enligt offentlighetsprincipen. Normalt gäller ingen sekretess för de uppgifter som behandlas i databasen. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen.

Inför rekryteringsarbetet har Kustbevakningen tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Placeringsort: Karlskrona

Ansökan

Önskar du mer information eller har frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryteringskonsulten på Adecco:

Carina Falck: [email protected]

Skicka in din ansökan så snart som möjligt då urval sker löpande. Vi ser fram mot att få din ansökan senast den 25 maj, 2025. Bifoga CV och en motivering kring varför du är rätt person.

Notera att vi ej tar emot ansökningar via mail.

Varmt välkommen med din ansökan!

Ansök via länken nedan: 

https://www.adecco.se/jobb/enhetschef-till-hr-enheten-kustbevakningen-kontor-administration-hr/?ID=1381717a-541b-494e-8607-d27c69de4f7b Visa mindre

Kustbevakningen är en civil statlig beredskapsmyndighet som ansvarar för sjöövervakning och miljöräddningstjänst till sjöss på uppdrag av regering och riksdag. Under beredskapen för miljöräddning arbetar vi förebyggande med miljöövervakning, samtidigt som vi främjar en hållbar havsmiljö. Vi bedriver även tillsyn och kontroll av fiske, tull, gräns, jakt och naturvård till sjöss. Dessutom arbetar vi för att öka tryggheten genom sjötrafikövervakning och har ständig beredskap för sjöräddning. Dygnet runt, året om finns vi på plats längs Sveriges kust, där vi skyddar liv och miljö, nu och för framtiden. 

Kustbevakningen är en arbetsplats som präglas av samarbete och engagemang över områdesgränserna. Här finns engagerade medarbetare med varierande kompetenser vilket skapar en dynamisk arbetsplats med ständiga möjligheter att lära nytt. Kustbevakningen arbetar med och har stort fokus på medarbetarskap och ledarskap och det är därför viktigt att din värdegrund stämmer överens med Kustbevakningens – helhetssyn, välvilja och engagemang. Kustbevakningen erbjuder en attraktiv arbetsplats som utmärks av strävan att vara fri från diskriminering och ge lika möjligheter och rättigheter till alla.

Din roll
HR-enheten befinner sig, precis som myndigheten, i en spännande och expansiv fas där vi aktivt arbetar för att utveckla och förbättra våra processer inom de olika HR-funktionerna. 

Din uppgift som enhetschef på HR-enheten blir att skapa så goda förutsättningar som möjligt för medarbetarna inom enheten att utföra sitt arbete. Eftersom att enheten är uppdelad på flera orter, blir distansledarskap en viktig faktor i det vardagliga arbetet. Genom tydlig kommunikation, coachande förhållningssätt och i övrigt ett gott ledarskap håller du samman, driver och utvecklar du enhetens arbete framåt.

HR-enheten på Kustbevakningen består av HR, rekrytering, lön samt förhandlingsområdet och har idag medarbetare med flera olika roller såsom, HR-partner, rekryteringspartner, löneadministratör, arbetsmiljösamordnare, förhandlingschef m.fl. I rollen som enhetschef på HR-enheten kommer du att ha både medarbetare på plats i Karlskrona och medarbetare i Göteborg och Stockholm. HR-enheten tillhör personal- och ekonomiavdelningen och som enhetschef rapporterar du till avdelningschefen.

I rollen som enhetschef på HR-enheten har du personal, verksamhets- och budgetansvar. Ditt uppdrag är
att driva och medverka till att enhetens ansvarsområden bidrar till verksamhetens utveckling både utifrån styrning och stöd.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en akademisk examen inom HR eller en utbildning som arbetsgivaren bedömer
relevant för tjänsten, i kombination med en mångårig erfarenhet som chef med personal- och
arbetsmiljöansvar.

Vi ser gärna att du arbetat inom HR-området i offentlig förvaltning och även att du tidigare har lett
medarbetare på distans. Du kommunicerar obehindrat i tal och skrift, på svenska såväl som på engelska. Genom tidigare arbete har du införskaffat dig god kunskap och bred erfarenhet vad gäller arbete inom enhetens sakområden. 

Som ledare har du en mycket god förmåga att delegera arbetsuppgifter och ansvar, stöttar och utmanar dina medarbetare, har en helhetssyn i förändringsarbeten liksom att du förstår att resultat skapas genom delaktighet. Med hjälp av en god kommunikation skapar du en samsyn och en delaktighet både i den egna gruppen och i organisationen i stort. Du är inlyssnande, lösningsorienterad och har förmågan att behålla lugnet även i skarpa situationer. 

Vid beslut om anställning läggs mycket stor vikt vid personliga egenskaper och förmågor. Som en del i urvalsprocessen kan tester komma att användas. 

Villkor
Anställningen är en tillsvidareanställning med inledande 6 månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. 
För anställning krävs svenskt medborgarskap, körkort för personbil, drogtest samt säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen. Kustbevakningen medverkar i utlandsuppdrag och internationella insatser. I anställningen ingår därför en skyldighet att tjänstgöra utomlands i de fall det krävs för verksamheten. Vid tillsvidareanställning medföljer även en skyldighet att krigsplaceras.

Övrigt
Fyll i din ansökan så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Kustbevakningen är en statlig myndighet och det innebär att uppgifterna som du lämnar till oss kan komma att lämnas ut enligt offentlighetsprincipen. Normalt gäller ingen sekretess för de uppgifter som behandlas i databasen. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen. Inför rekryteringsarbetet har Kustbevakningen tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och
liknande. 

Placeringsort: Karlskrona

Ansökan
Önskar du mer information eller har frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta
rekryteringskonsulten på Adecco:
Carina Falck: [email protected]

Skicka in din ansökan så snart som möjligt då urval sker löpande. Vi ser fram mot att få din ansökan
senast den 25 maj, 2025. Bifoga CV och en motivering kring varför du är rätt person.
Notera att vi ej tar emot ansökningar via mail.

Varmt välkommen med din ansökan!

Anställningsform Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde Enligt överenskommelse
Löneform Månadslön
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad 100 %
Ort Karlskrona
Län Blekinge län
Land Sverige
Ref. nr. 2025/142
Facklig företrädare SACO/SRAT, TULL-KUST och Seko kontaktas via Kustbevakningens växel , 0776-707000

Sista ansökningsdag 2025-05-25 Visa mindre

Trivs du som bäst när du får utveckla andra och ta dina samarbeten till nästa nivå? Då kan vi ha rätt utmaning för dig! Just nu utökar vi med en konsultchef till Jefferson Wells Engineering i Karlskrona - en del av ManpowerGroup. Vill du vara med på vår resa? Välkommen med din ansökan!

Start: Vid överenskommelse
Omfattning: Inledande deltid på 50 % alternativt LIA, Heltid från maj 2025 och framåt.
Ort: Karlskrona

Om tjänsten:

Som konsultchef hos Jefferson Wells Engineering har du personalansvar över ett antal kunniga och motiverade konsulter vilket innebär ansvar över anställning, onboarding, utveckling och uppföljning. Du kommer också att säkerställa att vi hjälper våra kunder att utvecklas genom att tillsätta och rekrytera rätt kompetens.
Vidare kommer du att ha frihet under ansvar för att nå dina uppsatta mål, ansvara över budget samt ha mycket kundkontakt och konsultdialoger.

Som konsultchef kommer du även att identifiera utmaningar hos kunders verksamhet och bistå med lösningar, ha ansvar över hela uppdragsprocesser från start till slut och aktivt bygga ett kandidatnätverk med relevanta kandidater för verksamhet samt hålla dig uppdaterad kring trender i din lokala marknad.

Vi söker dig som:

Har tidigare erfarenhet av försäljning och intresse för ledarskap/personalutveckling

Intresse eller utbildning inom teknik/industri

Kommunicerar flytande på svenska och engelska i tal och skrift

Har fullständiga gymnasiebetyg

B-körkort är ett krav

Som person:

Det vi värderar högst är rätt inställning. Vi söker dig som brinner för att knyta nya kontakter och möta kunderna i deras vardag. Vidare är du självgående, målinriktad och vill driva samt utveckla dina processer. Du kommer även få ta mycket eget ansvar över såväl konsulter som över din affär.

Hos oss blir du del av ett engagerat gäng som är måna om varandra, våra medarbetare, kunder och kandidater. Vi hjälper och stöttar varandra, samtidigt som vi har kul ihop!

Om ManpowerGroup

Du kommer till en välfungerande verksamhet med flera etablerade samarbeten där vi nu vill ta nästa steg. Du får nära stöd av din chef under upplärningen för att få rätt verktyg för att lyckas i rollen. ManpowerGroup är ett värderingsstyrt bolag med konsulternas karriärmål i fokus med ett långsiktighet engagemang i våra konsulter för att skapa balans mellan privatliv och arbetsliv. Hos oss får du en trygg anställning med allt vad det innebär i form av marknadsmässig lön, semester, tjänstepension, försäkringar enligt kollektivavtal och friskvårdsbidrag. ManpowerGroup värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.

För att få en närmare bild av vårt arbete inom Engineering - besök vår medarbetares Linkedin https://www.linkedin.com/in/jonathan-sundh/

Ansökan

Varmt välkommen med din ansökan genom att registrera ditt CV, urval sker löpande.

Har du frågor om tjänsten eller rollen som konsult är du välkommen att kontakta [email protected] Visa mindre

Trivs du som bäst när du får utveckla andra och ta dina samarbeten till nästa nivå? Då kan vi ha rätt utmaning för dig! Just nu utökar vi med en konsultchef till Jefferson Wells Engineering i Karlskrona - en del av ManpowerGroup. Vill du vara med på vår resa? Välkommen med din ansökan!

Start: Vid överenskommelse
Omfattning: Inledande deltid på 50 % alternativt LIA, Heltid från maj 2025 och framåt.
Ort: Karlskrona

Om tjänsten:

Som konsultchef hos Jefferson Wells Engineering har du personalansvar över ett antal kunniga och motiverade konsulter vilket innebär ansvar över anställning, onboarding, utveckling och uppföljning. Du kommer också att säkerställa att vi hjälper våra kunder att utvecklas genom att tillsätta och rekrytera rätt kompetens.
Vidare kommer du att ha frihet under ansvar för att nå dina uppsatta mål, ansvara över budget samt ha mycket kundkontakt och konsultdialoger.

Som konsultchef kommer du även att identifiera utmaningar hos kunders verksamhet och bistå med lösningar, ha ansvar över hela uppdragsprocesser från start till slut och aktivt bygga ett kandidatnätverk med relevanta kandidater för verksamhet samt hålla dig uppdaterad kring trender i din lokala marknad.

Vi söker dig som:

Har tidigare erfarenhet av försäljning och intresse för ledarskap/personalutveckling

Intresse eller utbildning inom teknik/industri

Kommunicerar flytande på svenska och engelska i tal och skrift

Har fullständiga gymnasiebetyg

B-körkort är ett krav

Som person:

Det vi värderar högst är rätt inställning. Vi söker dig som brinner för att knyta nya kontakter och möta kunderna i deras vardag. Vidare är du självgående, målinriktad och vill driva samt utveckla dina processer. Du kommer även få ta mycket eget ansvar över såväl konsulter som över din affär.

Hos oss blir du del av ett engagerat gäng som är måna om varandra, våra medarbetare, kunder och kandidater. Vi hjälper och stöttar varandra, samtidigt som vi har kul ihop!

Om ManpowerGroup

Du kommer till en välfungerande verksamhet med flera etablerade samarbeten där vi nu vill ta nästa steg. Du får nära stöd av din chef under upplärningen för att få rätt verktyg för att lyckas i rollen. ManpowerGroup är ett värderingsstyrt bolag med konsulternas karriärmål i fokus med ett långsiktighet engagemang i våra konsulter för att skapa balans mellan privatliv och arbetsliv. Hos oss får du en trygg anställning med allt vad det innebär i form av marknadsmässig lön, semester, tjänstepension, försäkringar enligt kollektivavtal och friskvårdsbidrag. ManpowerGroup värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.

För att få en närmare bild av vårt arbete inom Engineering - besök vår medarbetares Linkedin https://www.linkedin.com/in/jonathan-sundh/

Ansökan

Varmt välkommen med din ansökan genom att registrera ditt CV, urval sker löpande.

Har du frågor om tjänsten eller rollen som konsult är du välkommen att kontakta [email protected] Visa mindre

Trivs du som bäst när du får utveckla andra och ta dina samarbeten till nästa nivå? Då kan vi ha rätt utmaning för dig! Just nu utökar vi med en konsultchef till Jefferson Wells Engineering i Karlskrona - en del av ManpowerGroup. Vill du vara med på vår resa? Välkommen med din ansökan!

Start: Vid överenskommelse
Omfattning: Inledande deltid på 50 %, Heltid från maj 2025 och framåt.
Ort: Karlskrona

Om tjänsten:

Som konsultchef hos Jefferson Wells Engineering har du personalansvar över ett antal kunniga och motiverade konsulter vilket innebär ansvar över anställning, onboarding, utveckling och uppföljning. Du kommer också att säkerställa att vi hjälper våra kunder att utvecklas genom att tillsätta och rekrytera rätt kompetens.
Vidare kommer du att ha frihet under ansvar för att nå dina uppsatta mål, ansvara över budget samt ha mycket kundkontakt och konsultdialoger.

Som konsultchef kommer du även att identifiera utmaningar hos kunders verksamhet och bistå med lösningar, ha ansvar över hela uppdragsprocesser från start till slut och aktivt bygga ett kandidatnätverk med relevanta kandidater för verksamhet samt hålla dig uppdaterad kring trender i din lokala marknad.

Vi söker dig som:

Har tidigare erfarenhet av försäljning och intresse för ledarskap/personalutveckling

Intresse eller utbildning inom teknik/industri

Kommunicerar flytande på svenska och engelska i tal och skrift

Har fullständiga gymnasiebetyg

B-körkort är ett krav

Som person:

Det vi värderar högst är rätt inställning. Vi söker dig som brinner för att knyta nya kontakter och möta kunderna i deras vardag. Vidare är du självgående, målinriktad och vill driva samt utveckla dina processer. Du kommer även få ta mycket eget ansvar över såväl konsulter som över din affär.

Hos oss blir du del av ett engagerat gäng som är måna om varandra, våra medarbetare, kunder och kandidater. Vi hjälper och stöttar varandra, samtidigt som vi har kul ihop!

Om ManpowerGroup

Du kommer till en välfungerande verksamhet med flera etablerade samarbeten där vi nu vill ta nästa steg. Du får nära stöd av din chef under upplärningen för att få rätt verktyg för att lyckas i rollen. ManpowerGroup är ett värderingsstyrt bolag med konsulternas karriärmål i fokus med ett långsiktighet engagemang i våra konsulter för att skapa balans mellan privatliv och arbetsliv. Hos oss får du en trygg anställning med allt vad det innebär i form av marknadsmässig lön, semester, tjänstepension, försäkringar enligt kollektivavtal och friskvårdsbidrag. ManpowerGroup värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.

För att få en närmare bild av vårt arbete inom Engineering - besök vår medarbetares Linkedin https://www.linkedin.com/in/jonathan-sundh/

Ansökan

Varmt välkommen med din ansökan genom att registrera ditt CV, urval sker löpande.

Har du frågor om tjänsten eller rollen som konsult är du välkommen att kontakta [email protected] Visa mindre

Trivs du som bäst när du får utveckla andra och ta dina samarbeten till nästa nivå? Då kan vi ha rätt utmaning för dig! Just nu utökar vi med en konsultchef till Jefferson Wells Engineering i Karlskrona - en del av ManpowerGroup. Vill du vara med på vår resa? Välkommen med din ansökan!

Start: Vid överenskommelse
Omfattning: Inledande deltid på 50 %, Heltid från maj 2025 och framåt.
Ort: Karlskrona

Om tjänsten:

Som konsultchef hos Jefferson Wells Engineering har du personalansvar över ett antal kunniga och motiverade konsulter vilket innebär ansvar över anställning, onboarding, utveckling och uppföljning. Du kommer också att säkerställa att vi hjälper våra kunder att utvecklas genom att tillsätta och rekrytera rätt kompetens.
Vidare kommer du att ha frihet under ansvar för att nå dina uppsatta mål, ansvara över budget samt ha mycket kundkontakt och konsultdialoger.

Som konsultchef kommer du även att identifiera utmaningar hos kunders verksamhet och bistå med lösningar, ha ansvar över hela uppdragsprocesser från start till slut och aktivt bygga ett kandidatnätverk med relevanta kandidater för verksamhet samt hålla dig uppdaterad kring trender i din lokala marknad.

Vi söker dig som:

Har tidigare erfarenhet av försäljning och intresse för ledarskap/personalutveckling

Intresse eller utbildning inom teknik/industri

Kommunicerar flytande på svenska och engelska i tal och skrift

Har fullständiga gymnasiebetyg

B-körkort är ett krav

Som person:

Det vi värderar högst är rätt inställning. Vi söker dig som brinner för att knyta nya kontakter och möta kunderna i deras vardag. Vidare är du självgående, målinriktad och vill driva samt utveckla dina processer. Du kommer även få ta mycket eget ansvar över såväl konsulter som över din affär.

Hos oss blir du del av ett engagerat gäng som är måna om varandra, våra medarbetare, kunder och kandidater. Vi hjälper och stöttar varandra, samtidigt som vi har kul ihop!

Om ManpowerGroup

Du kommer till en välfungerande verksamhet med flera etablerade samarbeten där vi nu vill ta nästa steg. Du får nära stöd av din chef under upplärningen för att få rätt verktyg för att lyckas i rollen. ManpowerGroup är ett värderingsstyrt bolag med konsulternas karriärmål i fokus med ett långsiktighet engagemang i våra konsulter för att skapa balans mellan privatliv och arbetsliv. Hos oss får du en trygg anställning med allt vad det innebär i form av marknadsmässig lön, semester, tjänstepension, försäkringar enligt kollektivavtal och friskvårdsbidrag. ManpowerGroup värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.

För att få en närmare bild av vårt arbete inom Engineering - besök vår medarbetares Linkedin https://www.linkedin.com/in/jonathan-sundh/

Ansökan

Varmt välkommen med din ansökan genom att registrera ditt CV, urval sker löpande.

Har du frågor om tjänsten eller rollen som konsult är du välkommen att kontakta [email protected] Visa mindre

Befattningen erbjuder

Tredje sjöstridsflottiljen är ett av försvarsmaktens marina förband lokaliserat i örlogsstaden Karlskrona. Hos oss kommer du vara en viktig spelare i vårt lag i en tid där Försvarsmaktens roll givet det försämrade omvärldsläget blir allt viktigare. Då Försvarsmakten är i stark tillväxt är det viktigt att vara en attraktiv arbetsgivare. I det arbetet kommer du vara en central punkt och bidra med den HR kompetens du besitter. Det kommer finnas stora möjligheter att kompetensutvecklas både inom och utom ditt huvudsakliga arbetsområde.

 

Om förbandet

Tredje sjöstridsflottiljen består av förbandsledning med flottiljstab, fartygsdivisioner innehållande korvetter, patrullfartyg, minröjningsfartyg, spaningsbåtar och robotenhet. Antalet anställda vid förbandet är ca 500 personer varav ca 400 är i aktiv tjänst vid förbandet. Verksamheten vid tredje sjöstridsflottiljen spänner över en stor vidd där genomförande av marina operationer, övningsverksamhet, utbildning och utveckling står i fokus.

 

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Som HR-chef vid tredje sjöstridsflottiljen är du organisatoriskt placerad i flottiljstabens planeringsavdelning där du på daglig basis arbetar tillsammans med kollegorna inom personalsektionen. I din roll som HR-chef har du även ett mycket tätt samarbete med flottiljchefen och förbandsledningen. HR-chefen driver och utvecklar HR-arbetet vid förbandet där du ansvarar för att omsätta Försvarsmaktens personalstrategi till genomförande. Det innefattar bland annat avtal, lönebildning, organisationsutveckling, personalförsörjning och andra processer inom HR. Som HR-chef vid förbandet har du ett förhandlingsansvar och företräder arbetsgivaren, vilket kräver hög integritet och ett tydligt arbetsgivarperspektiv. Du förväntas också vara direkt föredragande och stöd till förbandschefen avseende arbetsrättsliga frågor.

Arbetet till sjöss ombord på förbandets fartyg och enheter utgör en mycket speciell arbetsmiljö, som i stora delar ställer helt andra krav på personalen och därmed även inom HR-området än vid andra arbetsplatser.

 

Kvalifikationer


• Akademisk examen inom HR-området eller motsvarande som arbetsgivaren finner likvärdigt
• Erfarenhet av arbete som chef eller annan arbetsledande befattning
• Erfarenhet av och förmåga att vidareutveckla strategiskt och operativt HR-arbete
• God förmåga att kommunicera på svenska och engelska, i såväl tal som skrift
• Goda IT-kunskaper

 

Personliga egenskaper

Vi söker dig som är tydlig, driven och prestigelös. Du är ansvarsfull, noggrann och serviceinriktad. Du är en god relationsbyggare som inger förtroende, har ett coachande förhållningssätt, en hög integritet och personlig mognad. Du har förmågan att snabbt skapa dig en bild av verksamhetens behov inom HR. Du gillar utmaningar och kan i perioder hantera en förhöjd arbetsbelastning. Du har en god förmåga att tydliggöra HR processer och HR relaterade frågor för såväl förbandsledning som förbandets personal. God kommunikations- och samarbetsförmåga är avgörande för att du ska trivas i rollen som HR-chef vid förbandet. 

Stor vikt kommer läggas vid personliga egenskaper och lämplighet.

 

Meriterande


• Genomförd grundläggande militär utbildning
• Erfarenhet från arbete i Försvarsmakten
• Kunskap om den marina förbandsverksamheten
• Erfarenhet från arbete i SAP (PRIO)
• God fysisk förmåga

 

Övrigt

Anställningen är heltid, tillsvidare som civil tjänsteman.
Sex månaders provanställning tillämpas.
Tillträde: 1 mars 2024 (eller efter överenskommelse).
Arbetsort: Karlskrona
Löner och förmåner regleras enligt gällande avtal, individuell lönesättning tillämpas. Löneanspråk ska anges i ansökan.
Tjänsten ställer krav på fysisk förmåga och godkänd hälsoundersökning.
Tjänsteresor förekommer.
Godkänd säkerhetsprövning (genomförs i samband med anställning) är ett krav.
Med anställning följer skyldighet att delta i utbildning, övningar och insatser.

Upplysningar om tjänsten

Kontaktpersoner vid frågor:
Stabschef Niklas Wiklund, [email protected], 076-63 99 235


Fackliga företrädare
Jonas Rydmarker, [email protected], 070-96 49 407

 

Ansökan

Välkommen med din ansöka senast 2023-12-17. Din ansökan ska innehålla CV samt personligt brev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Tredje sjöstridsflottiljen är ett insatsförband i den svenska marinen. Flottiljen har förmåga att kontrollera havsområden, sjövägar och sjöfart, genomföra insatser på och under ytan samt röja minor i hamnområden, kustnära farvatten och på öppet hav. Förbandet verkar såväl nationellt som internationellt. Fartyg och stab utbildar och tränar såväl sjömän som officerare till omedelbart insatsberedda förband. Flottiljen bidrar också löpande med personal till olika internationella insatser.

Året om och dygnet runt bidrar flottiljen till säkerhet genom att patrullera och övervaka det svenska sjöterritoriet.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre

Om oss
Förvaltningen Regional utveckling, kultur och bildning består av tre enheter, Regional utveckling, Kultur o bildning och Blekinge Folkhögskola samt en gemensam stab. Sammantaget arbetar cirka 120 medarbetare inom förvaltningen, inom såväl strategiska som operativa funktioner. Den gemensamma staben består av HR- och ekonomichef samt verksamhetsutvecklare. Vår arbetsplats präglas av hög tillit och med utrymme för flexibelt och aktivitetsbaserat arbetssätt.

Vi brinner för Blekinges utveckling och tillsammans kan vi lyfta Blekinge ytterligare till att bli en ännu bättre plats att besöka, leva och verka i.

Då vår nuvarande HR-chef går vidare till nya utmaningar internt i organisationen söker vi nu dig, erfaren HR-chef, som vill ta över stafettpinnen och leda och utveckla HR-arbetet inom Regional utveckling, kultur och bildning, en spännande organisation som är under stor förändring. Under flera år framöver kommer vi att fortsätta utveckla smarta och moderna arbetssätt för att kunna möta dagens och morgondagens behov.  Det är en spännande utvecklingsresa som du i högsta grad kommer att vara med och utforma.

Om jobbet
Som HR-chef blir ditt uppdrag att driva och utveckla HR-processer inom bland annat systematiskt arbetsmiljöarbete, kompetensförsörjning och rehabiliteringsärenden. Tjänsten är bred med en blandning av strategiska och operativa uppgifter, därför är det viktigt att du som HR-chef är lyhörd och ser förvaltningens behov samt förstår och är delaktig i processerna. En viktig uppgift är att vara ett vägledande och konsultativt stöd i HR och andra verksamhetsfrågor ur ett arbetsgivarperspektiv till förvaltningens chefer. Du leder, prioriterar och följer upp HR-arbetet utifrån ett processorienterat arbetssätt samt förvaltar det fackliga samarbetet vidare. 
Du ingår i förvaltningens ledningsgrupp och du ingår även i Region Blekinges HR-ledningsgrupp.

Att ta initiativ till och driva förbättrings- och utvecklingsarbeten inom HR-området på ett modernt och innovativt sätt är en självklar del av ditt uppdrag. I rollen som HR-chef är du en del i hela regionens omställningsarbete och du är med och utvecklar det strategiska HR-arbetet för att trygga Region Blekinges attraktionskraft och framtida kompetensförsörjning – med andra ord: ett helt avgörande arbete för organisationen.

Om dig
Vi söker dig som har en bred och kvalificerad erfarenhet från HR-området både strategiskt och operativt. Du har mångårig erfarenhet av ledande befattning inom HR i en större komplex organisation, och du är van att driva utveckling med hjälp av din förmåga att vägleda andra. Vi bedriver en komplex verksamhet med samhällsplanering i ett regionalt perspektiv, med kopplingar till kommun och även stat där vi är drivande i de gemensamma frågorna, och det är viktigt att du har ett intresse för det större perspektivet och att du vill delta i vår pågående förändringsresa. Du behöver ha en uthållighet och se till förändringsresan på sikt, samtidigt som du är beredd att ta snabba puckar när de kommer under resans gång.
Tålamod, drivkraft, struktur och förmåga till flexibilitet är därför viktiga egenskaper att besitta för att bli framgångsrik i uppdraget.
?????
Kvalifikationer Examen inom relevant högskoleutbildning.
Gedigna kunskaper inom arbetsrätt.
God erfarenhet av facklig samverkan. 
Goda IT-kunskaper, erfarenhet av processledning via HR-system.  
Erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation är meriterande.
Som person är du trygg och har stor personlig mognad, god förmåga till helhetssyn och visar gott omdöme även i svåra situationer och under tidspress
drivs du av att kunna se positiva effekter och resultat av ett långsiktigt strategiskt förbättringsarbete
är du alltid mån om att skapa goda möten och relationer
står du för ett modernt och transparent ledarskap som präglas av tydlighet, god kommunikation och engagemang med en hög grad av tillit
drivs du av att skapa de bästa förutsättningarna för dina medarbetare och chefer

Vi fäster mycket stor vikt vid personlig lämplighet.

Fackliga företrädare

Ulrica Svensson, Vision, tfn 0455-737104, [email protected]  
Christer Nilsson, SACO, tfn 0455-737124, [email protected]

Anställningsform: Tillsvidareanställning 
Placeringsort: Karlskrona

Region Blekinge krigsplacerar all tillsvidareanställd personal.


I Region Blekinge bidrar du till att förverkliga vår vision om den bästa livsmiljön för hållbar tillväxt och god hälsa. Glädjen och tillfredställelsen i att invånare och patienter får högre livskvalitet är en stark kraft som gör det meningsfullt att gå till jobbet. Dessutom är Blekinge en pärla som boende- och livsmiljö. Därmed kan du både göra gott och leva gott. För att livet är viktigt.

Vår värdegrund bygger på tre ledstjärnor: engagemang, samarbete och kvalitet.

Ansökan
Sista ansökningsdatum är den 6 augusti 2023. Detta är en direktanställning hos Region Blekinge som i denna rekrytering valt att samarbeta med OnePartnerGroup. Läs gärna mer och ansök via www.onepartnergroup.se. För ytterligare frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Emma Hördegård på telefonnummer 0470-32 38 39, alternativt mail [email protected]. Visa mindre

Vill du arbeta hos en av världens största HR-Partners i en miljö som präglas av energi och professionalism? Vi har ett fantastiskt uppdrag: att bidra till våra kunders och individers framgång genom att matcha rätt kompetens!
Adecco söker nu en Onsite Business Manager till Karlskrona! Tjänsten är ett konsultchefsjobb stationerat i vår kunds lokaler och du kommer att ingå i ett dedikerat kundteam i Karlskrona.
Att jobba på Adecco
Adecco är ett av världens största bolag i bemanningsbranschen och finns representerade över hela världen, med fler än 700 000 konsulter. I Sverige tillhör vi också toppskiktet vad gäller omsättning och har en tydlig vision att bli störst. Vi har ett starkt affärsmässigt perspektiv, men också ett mänskligt. Begreppet Adeccohjärtat handlar om hur vi ser och bekräftar våra interna medarbetare och konsulter.
Att jobba Onsite
Vårt Onsite-koncept handlar om att vara en integrerad del av kundens vardag. Teamet har sin arbetsplats i kundens lokaler och arbetar uteslutet med de konsulter som arbetar i verksamheten. Onsite-konceptet handlar också om att hitta mervärden för kunden och att vara en partner snarare än en leverantör. Dialogen och partnerskapet gör att vi får en förmåga att ibland utmana kunden och komma idéer de inte alltid själva tänkt på, och försöka hjälpa kunden att se runt hörn.
Som konsultchef är du ansvarig för att dina konsulter trivs och levererar goda resultat som bidrar till ökad produktivitet för vår kund.
Om dig
Utmaningen, men också tjusningen och utvecklingen, med att arbeta som konsultchef Onsite är bredden på arbetsuppgifter. Förutom att leda konsulter ska du också ha förmågan att skapa starka samarbetsrelationer med både kunden och med dina kollegor på Adecco. Ditt agerande ska bidra till positiva synergier för både kund, konsult, kandidater och givetvis för Adecco. Onsite-konceptet förutsätter att vi jobbar tätt tillsammans med kund i både upp- och nedgångar. Det kräver att vi kavlar upp ärmarna både när många personer ska anställas och när tiderna kräver att styrkan behöver minskas.
· Du har en lösningsorienterad attityd och Du gillar och är trygg med att verka i en föränderlig miljö där beslut fattas snabbt och ibland utan fullständig information
· Du tillämpar ett affärsmannaskap, där du sätter kundens behov i första rum
· Du praktiserar ett ledarskap, där du motiverar och leder konsulter till att bidra till ökad produktivitet för vår kund
· Du har en hög arbetsmoral, där du känner en glädje i att prestera och genuint tycker att det är kul att jobba
· Du har en Digital mognad, där du använder verktyg på ett optimalt sätt för att effektivisera och kvalitetssäkra ditt arbete
· Du får gärna ha en ekonomisk grundförståelse och ett affärstänk
Det du gör påverkar utfallet så är du en målinriktad person som gillar variation då kan detta vara en roll för dig!
Det ställs höga krav på dig som person, i ditt utförande av ditt arbete men vi kan lova att detta är en mycket rolig, givande och utvecklande tjänst.
Vi ser gärna att du har minst 1 års operativ erfarenhet av kontinuerlig leverans av bemanningstjänster mot volymkund alternativt alt från en kund- och resultatorienterad verksamhet med direkt ansvar för kontinuerlig leverans av tjänster som präglas av hög servicegrad, schemaläggning, korta deadline och snabba beslut.
Vi ser det också intressant med erfarenhet av arbete inom industri/produktion i kombination med studier på Personalvetarprogrammet alt Civilingenjörsprogrammet.
Stor vikt läggs också vid personlig lämplighet och den bedömning vi gör av din potential.
I denna tjänst krävs att du har körkort och behärskar svenska och engelska i tal och skrift.
Ansökan och rekryteringsprocess samt förmåner
Tjänsten som Onsite Business Manager I Karlskrona tillhör du Adecco Industry & Onsite. Din arbetsplats är kundens verksamhet.
Lönen sätts individuellt. Du kommer att vara berättigad till bonus och friskvårdsförmåner.
Vi hanterar ansökningar löpande och tjänsten kan tillsättas under ansökningstiden, sista dag för ansökan är den 10 februari. Vänligen bifoga CV. Notera att vi ej efterfrågar personligt brev.
Vi accepterar ej ansökningar via epost.
Om du har frågor om tjänsten är du välkommen att höra av dig till Talent Acquisition Specialist Jaana Shalabi på email: [email protected]
Välkommen med din ansökan!
Varför välja Adecco
Det är en spännande tid att vara en del av vårt team! Vi är stolta över att vara ett ledande globalt företag vars kunskap är efterfrågad och vi bryr oss om att göra det bästa jobbet vi kan för att säkerställa en bättre framtid för alla. Vi gör detta genom att bygga vår Future@Work strategi som ett enat team av 30 000+ kollegor som arbetar i över 60 länder globalt.
Du får tillgång till en mängd intressanta jobb och karriärer över vår omfattande portfölj av globala varumärken. Vi ger våra kollegor möjlighet att arbeta på de smartaste och mest effektiva sätten för att uppnå total balans mellan kraven i både deras jobb och liv i övrigt. Det är därför vi ger dig den autonomi och det stöd du behöver för att arbeta på det sätt som gör dig mest produktiv, agil, trygg och insiktsfull.
Att sätta människor först, jobba med en kollektiv anda och konstant vilja utvecklas - det är vad vi står för på Adecco Group. Här är vi alla individer med ett unikt perspektiv på den värld vi lever i. Det är det som gör oss starkare. Vem du än är och oavsett din bakgrund kan du vara dig själv. Vi strävar efter att bygga vidare på de attribut som gör dig till den du är. Vi erbjuder kompetensutveckling på flera olika sätt, som vi hoppas stillar din nyfikenhet samtidigt som vi delar färdigheter, kunskaper och expertis för att växa tillsammans.
Var med och påverka där det verkligen behövs. Visa mindre

Vill du arbeta hos en av världens största HR-Partners i en miljö som präglas av energi och professionalism? Vi har ett fantastiskt uppdrag: att bidra till våra kunders och individers framgång genom att matcha rätt kompetens!
Adecco söker nu en Onsite Business Manager till Karlskrona! Tjänsten är ett konsultchefsjobb stationerat i vår kunds lokaler och du kommer att ingå i ett dedikerat kundteam i Karlskrona.
Att jobba på Adecco
Adecco är ett av världens största bolag i bemanningsbranschen och finns representerade över hela världen, med fler än 700 000 konsulter. I Sverige tillhör vi också toppskiktet vad gäller omsättning och har en tydlig vision att bli störst. Vi har ett starkt affärsmässigt perspektiv, men också ett mänskligt. Begreppet Adeccohjärtat handlar om hur vi ser och bekräftar våra interna medarbetare och konsulter.
Att jobba Onsite
Vårt Onsite-koncept handlar om att vara en integrerad del av kundens vardag. Teamet har sin arbetsplats i kundens lokaler och arbetar uteslutet med de konsulter som arbetar i verksamheten. Onsite-konceptet handlar också om att hitta mervärden för kunden och att vara en partner snarare än en leverantör. Dialogen och partnerskapet gör att vi får en förmåga att ibland utmana kunden och komma idéer de inte alltid själva tänkt på, och försöka hjälpa kunden att se runt hörn.
Som konsultchef är du ansvarig för att dina konsulter trivs och levererar goda resultat som bidrar till ökad produktivitet för vår kund.
Om dig
Utmaningen, men också tjusningen och utvecklingen, med att arbeta som konsultchef Onsite är bredden på arbetsuppgifter. Förutom att leda konsulter ska du också ha förmågan att skapa starka samarbetsrelationer med både kunden och med dina kollegor på Adecco. Ditt agerande ska bidra till positiva synergier för både kund, konsult, kandidater och givetvis för Adecco. Onsite-konceptet förutsätter att vi jobbar tätt tillsammans med kund i både upp- och nedgångar. Det kräver att vi kavlar upp ärmarna både när många personer ska anställas och när tiderna kräver att styrkan behöver minskas.
· Du har en lösningsorienterad attityd och Du gillar och är trygg med att verka i en föränderlig miljö där beslut fattas snabbt och ibland utan fullständig information
· Du tillämpar ett affärsmannaskap, där du sätter kundens behov i första rum
· Du praktiserar ett ledarskap, där du motiverar och leder konsulter till att bidra till ökad produktivitet för vår kund
· Du har en hög arbetsmoral, där du känner en glädje i att prestera och genuint tycker att det är kul att jobba
· Du har en Digital mognad, där du använder verktyg på ett optimalt sätt för att effektivisera och kvalitetssäkra ditt arbete
· Du får gärna ha en ekonomisk grundförståelse och ett affärstänk
Det du gör påverkar utfallet så är du en målinriktad person som gillar variation då kan detta vara en roll för dig!
Det ställs höga krav på dig som person, i ditt utförande av ditt arbete men vi kan lova att detta är en mycket rolig, givande och utvecklande tjänst.
Vi ser gärna att du har minst 1 års operativ erfarenhet av kontinuerlig leverans av bemanningstjänster mot volymkund alternativt alt från en kund- och resultatorienterad verksamhet med direkt ansvar för kontinuerlig leverans av tjänster som präglas av hög servicegrad, schemaläggning, korta deadline och snabba beslut.
Vi ser det också intressant med erfarenhet av arbete inom industri/produktion i kombination med studier på Personalvetarprogrammet alt Civilingenjörsprogrammet.
Stor vikt läggs också vid personlig lämplighet och den bedömning vi gör av din potential.
I denna tjänst krävs att du har körkort och behärskar svenska och engelska i tal och skrift.
Ansökan och rekryteringsprocess samt förmåner
Tjänsten som Onsite Business Manager I Karlskrona tillhör du Adecco Industry & Onsite. Din arbetsplats är kundens verksamhet.
Lönen sätts individuellt. Du kommer att vara berättigad till bonus och friskvårdsförmåner.
Vi hanterar ansökningar löpande och tjänsten kan tillsättas under ansökningstiden, sista dag för ansökan är den 9 januari 2023. Vänligen bifoga CV. Notera att vi ej efterfrågar personligt brev.
Vi accepterar ej ansökningar via epost.
Om du har frågor om tjänsten är du välkommen att höra av dig till Talent Acquisition Specialist Jaana Shalabi på email: [email protected]
Välkommen med din ansökan!
Varför välja Adecco
Det är en spännande tid att vara en del av vårt team! Vi är stolta över att vara ett ledande globalt företag vars kunskap är efterfrågad och vi bryr oss om att göra det bästa jobbet vi kan för att säkerställa en bättre framtid för alla. Vi gör detta genom att bygga vår Future@Work strategi som ett enat team av 30 000+ kollegor som arbetar i över 60 länder globalt.
Du får tillgång till en mängd intressanta jobb och karriärer över vår omfattande portfölj av globala varumärken. Vi ger våra kollegor möjlighet att arbeta på de smartaste och mest effektiva sätten för att uppnå total balans mellan kraven i både deras jobb och liv i övrigt. Det är därför vi ger dig den autonomi och det stöd du behöver för att arbeta på det sätt som gör dig mest produktiv, agil, trygg och insiktsfull.
Att sätta människor först, jobba med en kollektiv anda och konstant vilja utvecklas - det är vad vi står för på Adecco Group. Här är vi alla individer med ett unikt perspektiv på den värld vi lever i. Det är det som gör oss starkare. Vem du än är och oavsett din bakgrund kan du vara dig själv. Vi strävar efter att bygga vidare på de attribut som gör dig till den du är. Vi erbjuder kompetensutveckling på flera olika sätt, som vi hoppas stillar din nyfikenhet samtidigt som vi delar färdigheter, kunskaper och expertis för att växa tillsammans.
Var med och påverka där det verkligen behövs. Visa mindre

Vi på Manpower söker just nu dig som vill jobba som Onsite manager. Förutom det faktum att du får jobba för en spännande aktör inom konsultbranschen är det bästa med det här jobbet att arbetet är väldigt mångsidigt och att ingen dag är den andra lik. Låter det spännande? Varmt välkommen med din ansökan!

Det här är ett konsultuppdrag som varar ca 18 månader med god chans till förlängning. Du kommer att vara anställd som konsult och arbeta som konsultchef på Manpower.

Vad går arbetet ut på?

I rollen som Onsite manager kommer du att lära dig mycket om Manpowers verksamhet och hur konsultbranschen fungerar i stort. Det dagliga arbetet går främst ut på att ha daglig kontakt med både kunder och medarbetare via telefon, mail och fysiska möten. Du kommer arbeta i nära dialog med kunden för att utveckla relationen och skapa en djupgående förståelse för deras verksamhet.

Tjänsten är på heltid och du kommer tillbringa stora delar av tiden ute hos vår kund.

I rollen kommer du bland annat att

* genom en nära dialog bygga vidare och driva tillväxt för befintliga och nya kunder
* identifiera vilka utmaningar våra kunder har i sin verksamhet och hur vi kan bistå med lösningar som underlättar och effektiviserar för dem som affärspartner
* arbeta med hela HR-processen vilket innebär bland annat att ha fullt personalansvar för ett antal av våra kunniga och motiverade konsulter
* ha god kontinuerlig kontakt med dina konsulter och coacha dessa i deras arbete
* ansvara för uppdragsprocessen mot kund med uppdragsförfrågan, sökning, matchning och presentation av rätt kompetens, anställning och uppföljning



Den vi söker

För att trivas i rollen ser vi att du är strukturerad och handlingskraftig. Du är pragmatiskt lagd, har en genuin vilja att skapa långvariga relationer med kund och ett starkt engagemang i det du företar dig. Du är innovativ och flexibel, med god förmåga att hitta nya vägar där andra människor ser hinder. Vi tror också att du har en positiv grundsyn.



I övrigt krävs det att du

* har körkort och tillgång till egen bil för resor i tjänsten
* har goda kunskaper i såväl svenska som engelska
* har relevant utbildning eller arbetslivserfarenhet vi bedömer likvärdig



Vad kan Manpower erbjuda dig?

Manpower är en arbetsgivare som månar om sina anställda på flera sätt, bland annat genom generösa personalförmåner och trygga villkor. Här präglas arbetsmiljön av att medarbetarnas personliga utveckling har hög prioritet.

Den här rekryteringsprocessen hanteras av Manpower och alla eventuella frågor går direkt till Carolina Steneld på telefonnummer: 0455302771 eller via e-post: [email protected].



Vi arbetar med löpande urval - välkommen med din ansökan så snart som möjligt!



Om Manpower

Manpower är Sveriges ledande rekryterings- och bemanningsföretag med tiotusentals attraktiva arbetsgivare över hela landet som våra kunder. Med vårt omfattande nätverk, lokalt såväl som globalt, kan vi erbjuda mängder av spännande lediga jobb som hjälper dig att bygga din karriär, både på kort och lång sikt. Hos oss kan du söka heltidsjobb eller extrajobb vid sidan av studierna. Visa mindre

Om jobbet
HR-avdelningens uppdrag är att driva både det operativa och det långsiktiga, strategiska HR-arbetet inom förvaltningen.

Avdelningschefen ansvarar för att implementera och kvalitetssäkra regionens alla HR-processer i syfte att skapa värde för organisationen. Som avdelningschef ingår du i HR-ledningen för Hälso- och sjukvården och rapporterar till HR-chefen. Du driver det dagliga operativa arbetet på avdelningen och tillsammans med HR-ledningsgruppen utvecklar och stärker du HR-funktionen. Ditt huvuduppdrag är att säkerställa rätt kompetens i gruppen och driva utvecklingsarbete både på grupp- och individnivå, samt verka för att medarbetarna har en god arbetsmiljö.


Din tjänst kommer även att innefatta strategiska HR-uppdrag inom förvaltningen.

Om dig
Vi söker dig som har en högskoleexamen från personal- och arbetslivsprogrammet eller motsvarande utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer lämplig. Du behöver ha flera års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete och det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av chefsarbete där förändrings- och utvecklingsarbete varit fokus. Det är även meriterande om du har erfarenhet från offentlig verksamhet.


Som person har du ett coachande förhållningssätt och gillar att se medarbetare växa. Det är en självklarhet att medarbetarna jobbar självständigt för verksamheterna och att du stöttar dem när behov finns. Du har lätt för att skapa goda relationer, lyssnar in feedback från omgivningen samt har förmåga att leda i förändring. Ditt arbete kännetecknas av ett professionellt bemötande med hög kompetens. Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet.


Region Blekinge krigsplacerar all tillsvidareanställd personal

 

Om oss
Hälso och sjukvårdens HR-avdelningen består av HR-chef, avdelningschef, strateg, HR-konsulter och HR-assistenter samt rekryteringssamordnare. Vi är ett team på 18 personer. 
Vi utgår från Wämö center i Karlskrona med goda pendlingsmöjligheter. 

Om Region Blekinge

Varje dag skapar vi livskvalitet för Blekinges invånare och växtkraft för länet. Vi leder utvecklingen för ett attraktivt Blekinge och vi arbetar för att bidra till att göra Blekinge till den bästa livsmiljön för hållbar tillväxt och god hälsa. För oss är det viktigt att vårt miljö- och hållbarhetsarbete bidrar till en långsiktigt hållbar samhällsutveckling. Våra ansvarsområden är hälso- och sjukvård, tandvård, folkhälsa, regional tillväxt, infrastruktur, kollektivtrafik, kultur och bildning. För att livet är viktigt.


Varmt välkommen med din ansökan! Tack för att du ansöker via länken i annonsen. Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen.


https://regionblekinge.se/ Visa mindre

Befattningen erbjuder
Första ubåtsflottiljen är lokaliserad mitt i ett världsarv på Trossö som ligger i Örlogsstaden Karlskrona. Här har du både Blekinge skärgård och Karlskrona city som din granne.
Hos oss får du möjlighet att kompetensutvecklas inom och utanför ditt arbetsområde samt vara med att verka i det dolda. Då Första ubåtsflottiljen är ett relativt litet förband finns därav en familjekänsla som är svår att hitta någon annanstans.


Om förbandet
Första ubåtsflottiljens består av ledning, stab, underhållsgrupp, ubåtar, signalspaningsfartyg, Sjötransportenheten och ubåtsräddningsfartyg med ubåtsräddningsfarkost. Antalet anställda på förbandet är 415 individer varav 300 är i aktivt tjänst på förbandet. 
Förbandets verksamhet består av allt ifrån operativ insatsverksamhet till utbildning och utveckling av personal mot insatsorganisationens behov.


Huvudsakliga arbetsuppgifter
Som HR-chef är du direkt underställd förbandschefen och ingår i flottiljens ledningsgrupp. Du ansvarar för att integrera HR i verksamheten utgående från aktuellt behov i organisationen. 
Rollen som HR-chef är konsultativ och utvecklingsorienterad. HR-chefens fokus ligger på strategiska frågor, men tjänsten kräver att även operativa frågor löses på daglig basis.
HR-chefen har förhandlingsansvar och företräder arbetsgivaren, vilket kräver hög integritet och ett tydligt arbetsgivaransvar.

Ansvarig för förbandets lönebildning och organisationsutveckling.

Riktlinjer för arbetet är myndighetens värdegrund, fastställda policys och riktlinjer samt lagar och förordningar som reglerar verksamheten inom HR-området. 


Kvalifikationer
Vi söker dig som har en akademisk examen inom HR-området eller motsvarande arbetslivserfarenhet. Du har god strategisk förmåga och kunskap om operativ verksamhet, med flerårig erfarenhet från HR-arbete. 


Meriterande

• Erfarenhet från arbete med jämnställdhetsintegrering 
• Erfarenhet från förhandlingsarbete
• Erfarenhet från arbete Försvarsmakten i kombination med arbete hos annan arbetsgivare
• Erfarenhet från SAP HR-system
• Erfarenhet från arbete som chef med personalansvar 
• Personliga egenskaper

Vi söker en HR-chef med hög integritet som är beredd att leda en bred verksamhet i en komplex och snabb utvecklingstakt. 

Du är flexibel och gillar att arbeta med flera frågor samtidigt på ditt bord. Du har ett coachande förhållningssätt och är en förebild för medarbetare och chefer. Du har en god kommunikativ förmåga och kan skapa förtroendefulla relationer såväl internt som externt. Du har förmåga att tydliggöra de personalpolitiska frågornas betydelse för första ubåtsflottiljen, såväl till ledningen som till verksamheten. Du är en god representant för Försvarsmakten och står bakom Försvarsmaktens värdegrund och synen på alla människors lika värde. Vid urval kommer stor vikt att läggas vid personliga egenskaper.


Övrigt
Anställningen är heltid, tillsvidare som civil tjänsteman.
Sex månaders provanställning tillämpas.
Tillträde: 1 september 2022, eller efter överenskommelse.
Arbetsort: Karlskrona
Lön: Individuell, ange löneanspråk i ansökan.
Tjänsten ställer krav på fysisk förmåga, godkänd hälsoundersökning, genomförande av tjänsteresor samt krigsplacering.
Tester och undersökning genomförs efter kallelse i rekryteringsprocessen. 

 

Kontaktperson vid frågor: 
HR Chef Thomas Thiel, 070-251 59 75

Fackliga företrädare:
SACO: Marie Strandberg, 072-173 38 02
OFR/S: Sara Håkansson, 073-338 86 37
OFR/O: Klas Sandberg, 073-365 50 07

 

Sista ansökningsdag

Välkommen med din ansökan senast 2022-02-25. Din ansökan bör innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.


Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Första ubåtsflottiljen står dygnet runt i beredskap för att övervaka och skydda Sveriges territorialhav, över och under ytan. Ubåtarna bedriver även dold underrättelseinhämtning och marina specialföretag med dykare, de står i beredskap för att sändas ut på internationella insatser någonstans i världen. De svenska ubåtarna är mycket avancerade och kan vara i undervattensläge under lång tid. Ubåtsvapnet har även världens mest avancerade ubåtsräddningssystem och ett avancerat signalspaningsfartyg för underrättelseinhämtning.

Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre

Kan du snakke norsk og er en effektiv relasjonsbygger? Vill du dessutom få jobba med rekrytering, bemanning och försäljning? Vår kund växer och behöver nu en resurs som kan hjälpa dem att etablera sig på norska marknaden. Du kommer sitta i nybyggda lokaler på Karlskronas absolut bästa läge.
Bolaget vet att nöjda medarbetare är nyckeln till framgång och de är måna om att alla ska trivas. Är du den vi söker?

Du kommer initialt anställas som konsult via Jefferson Wells och sedan övergå till kunden på sikt. Tjänsten kommer att tillsättas löpande så vänta inte med din ansökan.

Om tjänsten

Bolaget har nyligen vunnit ett avtal mot de norska sjukhusen och kommer nu ta nästa steg att anställa en resurs för uppdraget.

Som konsultchef väntar ett varierande, utvecklande och stimulerande arbete med många personliga kontakter. Rollen spänner över ett brett område med ansvar för försäljning och rekrytering/kandidatmatchning.

I rollen som konsultchef är du ansvarig för vår viktigaste resurs, våra konsulter som arbetar inom vården varje dag. Du ansvarar för att, tillsammans med övriga i teamet, kontinuerligt rekrytera ny personal och hantera hela rekryteringsprocessen från intervju till lönesamtal, anställningsavtal samt genomförande av regelbundna avstämningar/uppföljningar. Som konsultchef har du kontinuerlig kontakt med vårdpersonalen kring exempelvis konsultens mål och förväntningar.

I tjänsten ingår löpande kundkontakter i form av bemanning, försäljning och uppföljning av uppdrag. Du är med och ansvarar för hela kedjan, från initial kundkontakt till presentation och uppföljning av uppdrag. Du arbetar med att utveckla sökstrategier och kartlägga kandidater, för att därefter kontakta kandidater för specifika uppdrag åt våra kunder. Bolaget är kända för sina goda kundrelationer och i rollen som konsultchef får du ett stort ansvar i att fortsätta utveckla och vårda dessa relationer - såväl med befintliga som potentiella kunder. Deras kundnätverk består främst av regioner runt om i landet.

Du som söker

Gemensamt för samtliga anställa på företaget är att de brinner för sina konsulter och för deras kunder. De vill ge sina konsulter den frihet och flexibilitet de önskar i sitt arbetsliv. För att trivas i rollen som konsultchef tror vi att du tycker om att ta nya kontakter, är affärsmässig och har god samarbetsförmåga. Social kompetens och personligt driv är viktiga egenskaper för att arbeta tätt mot kunder och konsulter samt för att kunna bidra till företagets lönsamhet och tillväxt. Det är meriterande med erfarenhet från liknande tjänst inom bemanningsbranschen alternativt erfarenhet av service, försäljning, ledarskap eller erfarenhet från vården.

Vi söker dig som är orädd, serviceminded och som drivs av att hitta nya kreativa lösningar för att både bearbeta potentiella kunder samt hitta de bästa kandidaterna som matchar med kundernas behov och önskemål. Du är en självgående och strukturerad person med en vilja att driva, utveckla och påverka verksamheten.

Om Jeffersson Wells

Jefferson Wells ingår i Manpower Group som är Sveriges ledande rekryterings- och bemanningsföretag med tiotusentals attraktiva arbetsgivare över hela landet som våra kunder. Med vårt omfattande nätverk, lokalt såväl som globalt, kan vi erbjuda mängder av spännande lediga jobb som hjälper dig att bygga din karriär, både på kort och lång sikt.

Vi erbjuder alltid schysta anställningsvillkor.

Sök tjänsten i dag!

I den här konsultrekryteringen samarbetar TeamOlmed med Jefferson Wells. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Jonathan Gärdh , 0455-302782, [email protected].

Vi arbetar med löpande urval så skicka in din ansökan omgående.

Vi ser fram emot att höra från dig! Visa mindre

Vill du bli en del av vår kund Orkla Foods Sveriges HR Business Partner team där fokus ligger på att stötta och vägleda deras chefer inom kompetens-, ledarskaps och förändringsarbete? Är du lösningsfokuserad och kommunikativ med en passion för HR-frågor och vill arbeta i en framgångsrik organisation med spännande produkter? Då kan detta jobbet vara perfekt för dig.

Detta är ett samarbete mellan Jefferson Wells, en del av Manpower Group, och Orkla Foods Sverige.

Orkla Foods Sverige tillagar mat och dryck i Sverige med kärlek och omtanke om människor, hav och land. Våra varumärken är Abba, Kalles, Felix, BOB, Frödinge, Ekströms, Risifrutti, Grandiosa, Önos, Kung Gustaf, FUN Light, Grebbestads, JOKK, Den Gamle Fabrik, Ejderns, Svennes, Hållö, Lucullus, Limfjord, Anamma, Krögarklass, Liva Energi och Paulúns. Vi har en omsättning på cirka 5 miljarder kronor och har runt 1 500 anställda i Malmö, Eslöv, Fågelmara, Kumla, Kungshamn, Simrishamn, Tollarp, Uddevalla (lager), Vansbro och Örebro. Vår vision är att vi ska vara "Din vän i vardagen" genom att leva upp till våra värdeord - modig, pålitlig och inspirerande. Orkla Foods Sverige ingår i den norska koncernen Orkla som är noterat på Oslobörsen.

Arbetsuppgifter och ansvarsområden

Som Operativ HR Business partner på Orkla Foods Sverige i Fågelmara kommer du vara delaktig i att ge professionellt stöd och vägledning till våra chefer i HR frågor och i nära samarbete med dem även driva och utveckla företagets strategiska HR processer. Du kommer få möjlighet att arbeta med kompetens- och ledarskapsfrågor såväl som förändringsarbete och du har ansvar för HR processer såsom performance management, talent management, rekrytering, introduktion mm.

Som Operativ HR Business Partner har du en nyckelroll när det gäller avtal, MBL förhandlingar och arbetsrättslig support på fabriken. Stöd gällande rehabilitering och sjukfrånvaro är andra områden där din kompetens kommer väl till pass. En annan viktig del är att samverka och företräda företaget genom att etablera externa kontakter och nätverk.

Tjänsten kommer inledas på deltid(50 %) men kan komma att utökas på sikt. Du ingår i ledningsgruppen samt rapporterar till platschefen och har ett samarbete med övriga HR Business Partners i organisationen.

Kvalifikationer

Du har en relevant akademisk utbildning, god kunskap i arbetsrätt och minst fem års erfarenhet av kvalificerat personalarbete. Du är bekväm i att arbeta med arbetsrättsliga frågor och är van vid fackliga förhandlingar. Erfarenhet av förändringsarbete är till stor fördel och du kan ta initiativ och agera som förändringsledare. Det är av stor vikt att du har erfarenhet av processerna kring rekryterings- samt rehabiliteringsarbete och att du trivs att arbeta självständigt. Tjänsten kräver att du har god systemkunskap i Microsoft office olika funktioner samt presentationsvana. Du behöver ha goda kunskaper i engelska och svenska i tal och skrift.

Vi ser gärna att du har erfarenhet av HR arbete i produktionsmiljö omfattande både tjänstemän och kollektivanställda. En positiv människosyn är självklart för dig likaså har du en god förmåga att kommunicera och samarbeta med andra människor. Din inställning och dina värderingar går hand i hand med våra; du är modig, inspirerande och pålitlig!

Kontaktperson och ansökan

I den här rekryteringen samarbetar Orkla Foods Sverige med Jefferson Wells, En del av Manpower Group. Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta Jonathan Gärdh, Konsultchef på [email protected] eller på telefon 0455-302782. Då vi tillämpar löpande urval vill vi gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt, dock senast den tisdagen den 11/1-2021, via vår hemsida. Vi har inte möjlighet att ta emot ansökningar per mail.

Vad vi på Jefferson Wells kan erbjuda dig:

Jefferson Wells är specialister på kompetensförsörjning av chefer och specialister inom ekonomi, HR, executive, inköp, logistik, marknad, försäljning och ingenjörsområdet. Vi är ett av få bolag som samarbetar med företag, myndigheter och organisationer inom privat och offentlig sektor i hela Sverige. Våra konsultchefer har gedigen kunskap inom just ditt område. Som konsult hos oss är din karriär och utveckling alltid i fokus. Vår verksamhet bygger på att våra anställda trivs och utvecklas. Vi erbjuder en trygg anställning med allt vad det innebär: månadslön, kollektivavtal, försäkringar m.m. Läs mer om hur det är att vara konsult på Jefferson Wells: https://www.jeffersonwells.se/sv/karriar/konsult-pa-jefferson-wells

Ansökan

Varmt välkommen med din ansökan genom att registrera ditt CV, urval sker löpande.

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vill du bli en del av vår kund Orkla Foods Sveriges HR Business Partner team där fokus ligger på att stötta och vägleda deras chefer inom kompetens-, ledarskaps och förändringsarbete? Är du lösningsfokuserad och kommunikativ med en passion för HR-frågor och vill arbeta i en framgångsrik organisation med spännande produkter? Då kan detta jobbet vara perfekt för dig.

Detta är ett samarbete mellan Jefferson Wells, en del av Manpower Group, och Orkla Foods Sverige.

Orkla Foods Sverige tillagar mat och dryck i Sverige med kärlek och omtanke om människor, hav och land. Våra varumärken är Abba, Kalles, Felix, BOB, Frödinge, Ekströms, Risifrutti, Grandiosa, Önos, Kung Gustaf, FUN Light, Grebbestads, JOKK, Den Gamle Fabrik, Ejderns, Svennes, Hållö, Lucullus, Limfjord, Anamma, Krögarklass, Liva Energi och Paulúns. Vi har en omsättning på cirka 5 miljarder kronor och har runt 1 500 anställda i Malmö, Eslöv, Fågelmara, Kumla, Kungshamn, Simrishamn, Tollarp, Uddevalla (lager), Vansbro och Örebro. Vår vision är att vi ska vara "Din vän i vardagen" genom att leva upp till våra värdeord - modig, pålitlig och inspirerande. Orkla Foods Sverige ingår i den norska koncernen Orkla som är noterat på Oslobörsen.

Arbetsuppgifter och ansvarsområden

Som Operativ HR Business partner på Orkla Foods Sverige i Fågelmara kommer du vara delaktig i att ge professionellt stöd och vägledning till våra chefer i HR frågor och i nära samarbete med dem även driva och utveckla företagets strategiska HR processer. Du kommer få möjlighet att arbeta med kompetens- och ledarskapsfrågor såväl som förändringsarbete och du har ansvar för HR processer såsom performance management, talent management, rekrytering, introduktion mm.

Som Operativ HR Business Partner har du en nyckelroll när det gäller avtal, MBL förhandlingar och arbetsrättslig support på fabriken. Stöd gällande rehabilitering och sjukfrånvaro är andra områden där din kompetens kommer väl till pass. En annan viktig del är att samverka och företräda företaget genom att etablera externa kontakter och nätverk.

Tjänsten kommer inledas på deltid(50 %) men kan komma att utökas på sikt. Du ingår i ledningsgruppen samt rapporterar till platschefen och har ett samarbete med övriga HR Business Partners i organisationen.

Kvalifikationer

Du har en relevant akademisk utbildning, god kunskap i arbetsrätt och minst fem års erfarenhet av kvalificerat personalarbete. Du är bekväm i att arbeta med arbetsrättsliga frågor och är van vid fackliga förhandlingar. Erfarenhet av förändringsarbete är till stor fördel och du kan ta initiativ och agera som förändringsledare. Det är av stor vikt att du har erfarenhet av processerna kring rekryterings- samt rehabiliteringsarbete och att du trivs att arbeta självständigt. Tjänsten kräver att du har god systemkunskap i Microsoft office olika funktioner samt presentationsvana. Du behöver ha goda kunskaper i engelska och svenska i tal och skrift.

Vi ser gärna att du har erfarenhet av HR arbete i produktionsmiljö omfattande både tjänstemän och kollektivanställda. En positiv människosyn är självklart för dig likaså har du en god förmåga att kommunicera och samarbeta med andra människor. Din inställning och dina värderingar går hand i hand med våra; du är modig, inspirerande och pålitlig!

Kontaktperson och ansökan

I den här rekryteringen samarbetar Orkla Foods Sverige med Jefferson Wells, En del av Manpower Group. Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta Jonathan Gärdh, Konsultchef på [email protected] eller på telefon 0455-302782. Då vi tillämpar löpande urval vill vi gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt, dock senast den tisdagen den 5/1-2021, via vår hemsida. Vi har inte möjlighet att ta emot ansökningar per mail.

Vad vi på Jefferson Wells kan erbjuda dig:

Jefferson Wells är specialister på kompetensförsörjning av chefer och specialister inom ekonomi, HR, executive, inköp, logistik, marknad, försäljning och ingenjörsområdet. Vi är ett av få bolag som samarbetar med företag, myndigheter och organisationer inom privat och offentlig sektor i hela Sverige. Våra konsultchefer har gedigen kunskap inom just ditt område. Som konsult hos oss är din karriär och utveckling alltid i fokus. Vår verksamhet bygger på att våra anställda trivs och utvecklas. Vi erbjuder en trygg anställning med allt vad det innebär: månadslön, kollektivavtal, försäkringar m.m. Läs mer om hur det är att vara konsult på Jefferson Wells: https://www.jeffersonwells.se/sv/karriar/konsult-pa-jefferson-wells

Ansökan

Varmt välkommen med din ansökan genom att registrera ditt CV, urval sker löpande.

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vill du bli en del av vår kund Orkla Foods Sveriges HR Business Partner team där fokus ligger på att stötta och vägleda deras chefer inom kompetens-, ledarskaps och förändringsarbete? Är du lösningsfokuserad och kommunikativ med en passion för HR-frågor och vill arbeta i en framgångsrik organisation med spännande produkter? Då kan detta konsultuppdrag vara perfekt för dig.

Detta är ett samarbete mellan Jefferson Wells, en del av Manpower Group, och Orkla Foods Sverige.

Orkla Foods Sverige tillagar mat och dryck i Sverige med kärlek och omtanke om människor, hav och land. Våra varumärken är Abba, Kalles, Felix, BOB, Frödinge, Ekströms, Risifrutti, Grandiosa, Önos, Kung Gustaf, FUN Light, Grebbestads, JOKK, Den Gamle Fabrik, Ejderns, Svennes, Hållö, Lucullus, Limfjord, Anamma, Krögarklass, Liva Energi och Paulúns. Vi har en omsättning på cirka 5 miljarder kronor och har runt 1 500 anställda i Malmö, Eslöv, Fågelmara, Kumla, Kungshamn, Simrishamn, Tollarp, Uddevalla (lager), Vansbro och Örebro. Vår vision är att vi ska vara "Din vän i vardagen" genom att leva upp till våra värdeord - modig, pålitlig och inspirerande. Orkla Foods Sverige ingår i den norska koncernen Orkla som är noterat på Oslobörsen.

Arbetsuppgifter och ansvarsområden

Som Operativ HR Business partner på Orkla Foods Sverige i Fågelmara kommer du vara delaktig i att ge professionellt stöd och vägledning till våra chefer i HR frågor och i nära samarbete med dem även driva och utveckla företagets strategiska HR processer. Du kommer få möjlighet att arbeta med kompetens- och ledarskapsfrågor såväl som förändringsarbete och du har ansvar för HR processer såsom performance management, talent management, rekrytering, introduktion mm.

Som Operativ HR Business Partner har du en nyckelroll när det gäller avtal, MBL förhandlingar och arbetsrättslig support på de två fabrikerna. Stöd gällande rehabilitering och sjukfrånvaro är andra områden där din kompetens kommer väl till pass. En annan viktig del är att samverka och företräda företaget genom att etablera externa kontakter och nätverk.

Tjänsten är på deltid(50 %) och Du ingår i ledningsgruppen samt rapporterar till platschefen och har ett samarbete med övriga HR Business Partners i organisationen.

Kvalifikationer

Du har en relevant akademisk utbildning, god kunskap i arbetsrätt och minst fem års erfarenhet av kvalificerat personalarbete. Du är bekväm i att arbeta med arbetsrättsliga frågor och är van vid fackliga förhandlingar. Erfarenhet av förändringsarbete är till stor fördel och du kan ta initiativ och agera som förändringsledare. Det är av stor vikt att du har erfarenhet av processerna kring rekryterings- samt rehabiliteringsarbete och att du trivs att arbeta självständigt. Tjänsten kräver att du har god systemkunskap i Microsoft office olika funktioner samt presentationsvana. Du behöver ha goda kunskaper i engelska och svenska i tal och skrift.

Vi ser gärna att du har erfarenhet av HR arbete i produktionsmiljö omfattande både tjänstemän och kollektivanställda. En positiv människosyn är självklart för dig likaså har du en god förmåga att kommunicera och samarbeta med andra människor. Din inställning och dina värderingar går hand i hand med våra; du är modig, inspirerande och pålitlig!

Kontaktperson och ansökan

I den här rekryteringen samarbetar Orkla Foods Sverige med Jefferson Wells, En del av Manpower Group. Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta Jonathan Gärdh, Konsultchef på [email protected] eller på telefon 0455-302782. Då vi tillämpar löpande urval vill vi gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt, dock senast den tisdagen den 5/1-2021, via vår hemsida. Vi har inte möjlighet att ta emot ansökningar per mail.

Vad vi på Jefferson Wells kan erbjuda dig:

Jefferson Wells är specialister på kompetensförsörjning av chefer och specialister inom ekonomi, HR, executive, inköp, logistik, marknad, försäljning och ingenjörsområdet. Vi är ett av få bolag som samarbetar med företag, myndigheter och organisationer inom privat och offentlig sektor i hela Sverige. Våra konsultchefer har gedigen kunskap inom just ditt område. Som konsult hos oss är din karriär och utveckling alltid i fokus. Vår verksamhet bygger på att våra anställda trivs och utvecklas. Vi erbjuder en trygg anställning med allt vad det innebär: månadslön, kollektivavtal, försäkringar m.m. Läs mer om hur det är att vara konsult på Jefferson Wells: https://www.jeffersonwells.se/sv/karriar/konsult-pa-jefferson-wells

Ansökan

Varmt välkommen med din ansökan genom att registrera ditt CV, urval sker löpande.

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vill du vara med och utveckla arbetet inom HR i Pelmaticgruppen? Gillar du att vara stöd mot både chefer såväl som medarbetare samt bidra till en härlig arbetsmiljö?

Då kan du vara den vi söker! Vi erbjuder nu ett utvecklande och utmanande arbete som HR-Ansvarig i Pelmaticgruppen. Initialt kommer tjänsten ersätta nuvarande HR-Chef i Achima som går på föräldraledighet under cirka 1 år from april 2021, därefter går anställningen över som delad HR-Ansvarig för Pelmatic Sweden och Devexa.

Pelmaticgruppen har sitt säte i Karlskrona och består idag utav 6 bolag som alla jobbar riktat mot vården på olika sätt.

Achima

Achimas uppdrag är att arbeta förebyggande med hälsa och erbjuda en lättillgänglig och trygg sjukvård. Vi har haft förmånen att göra det sedan år 2004. Achima består idag av 10 vårdcentraler och rehabenheter runt om i landet. Achimas ledning utgår från huvudkontoret i Karlskrona som består av stödfunktioner så som HR, ekonomi, inköp, verksamhetsutveckling, marknad samt IT.

Pelmatic Sweden

Pelmatic är ett familjeägt bemanningsbolag med säte i Karlskrona. Pelmatic startade år 1980 med konsultbemanning inom industrin. Sedan 2002 har Pelmatic hyrt ut välutbildade och erfarna sjuksköterskor och läkare till landsting, kommuner och privata vårdgivare i hela Sverige.

Devexa

Devexa är ett städföretag som bedriver städ inom primärvård och är verksam på flera orter i Sverige. Devexas vision är att expandera genom att utöka sin verksamhet och kunna erbjuda fler städtjänster.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Som HR-Ansvarig kommer du att leda HR-arbetet genom att ta fram och utveckla HR-processer med utgångspunkt i verksamhetens behov. I tjänsten ingår att stötta chefer i HR-relaterade frågor såsom rekrytering, introduktioner och arbetsmiljö. Ledarutveckling är en naturlig del av ditt dagliga arbete och det är du som ansvarar för att samordna arbetsmiljöarbetet inom bolaget. Du utgör även ett stöd i att tolka lagar och avtal och genomföra fackliga förhandlingar vid behov.

Det är ett självständigt arbete som ställer höga krav på eget driv, integritet och förmåga att kommunicera i tal och skrift.

Vi söker dig som har en akademisk utbildning inom HR och som har arbetat minst ett par år i en bred HR-roll. Du behöver ha stor flexibilitet i ditt arbete och inte vara rädd för att kavla upp armarna och hugga i där det behövs. För att lyckas väl med uppdraget krävs en god kommunikationsförmåga, en förmåga att bygga relationer samt ett strukturerat arbetssätt.

Anställningsvillkor

Tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning i Pelmaticgruppen
Tillträde i mars 2021
Arbetstid dagtid vardagar där resor till våra enheter ingår i tjänsten



Vår arbetsfilosofi kallar vi The Pelmatic Way vilket innebär att vi förbättrar vårdsverige. Varje medarbetare ska känna arbetsglädje, vara stolt över sitt arbete, sina medarbetare och sin arbetsplats. Varje medarbetare och arbetsplats ska våga sticka ut med det som gör dem unika.

The Pelmatic Way är också ett förhållningssätt i att ge det bästa bemötande mot andra i sitt dagliga arbete, inte bara patienter och anhöriga men även sina medarbetare. När man arbetar enligt The Pelmatic Way tar man ansvar för att bidra med det bästa till sin egen och sina medarbetares arbetsmiljö.

För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta HR-chef, Frida Walthersson, på Achima Care på [email protected] alternativt 0733-248341.

Urval och intervjuer kan ske innan sista ansökningsdag så skicka in din ansökan redan idag. Tack för att du ansöker via länken i annonsen!

Vi undanber oss alla erbjudande om annonsering och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Vill du vara med och utveckla arbetet inom HR i Pelmaticgruppen? Gillar du att vara stöd mot både chefer såväl som medarbetare samt bidra till en härlig arbetsmiljö?

Då kan du vara den vi söker! Vi erbjuder nu ett utvecklande och utmanande arbete som HR-Ansvarig i Pelmaticgruppen. Initialt kommer tjänsten ersätta nuvarande HR-Chef i Achima som går på föräldraledighet under cirka 1 år from april 2021, därefter går anställningen över som delad HR-Ansvarig för Pelmatic Sweden och Devexa.

Pelmaticgruppen har sitt säte i Karlskrona och består idag utav 6 bolag som alla jobbar riktat mot vården på olika sätt.

Achima

Achimas uppdrag är att arbeta förebyggande med hälsa och erbjuda en lättillgänglig och trygg sjukvård. Vi har haft förmånen att göra det sedan år 2004. Achima består idag av 10 vårdcentraler och rehabenheter runt om i landet. Achimas ledning utgår från huvudkontoret i Karlskrona som består av stödfunktioner så som HR, ekonomi, inköp, verksamhetsutveckling, marknad samt IT.

Pelmatic Sweden

Pelmatic är ett familjeägt bemanningsbolag med säte i Karlskrona. Pelmatic startade år 1980 med konsultbemanning inom industrin. Sedan 2002 har Pelmatic hyrt ut välutbildade och erfarna sjuksköterskor och läkare till landsting, kommuner och privata vårdgivare i hela Sverige.

Devexa

Devexa är ett städföretag som bedriver städ inom primärvård och är verksam på flera orter i Sverige. Devexas vision är att expandera genom att utöka sin verksamhet och kunna erbjuda fler städtjänster.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Som HR-Ansvarig kommer du att leda HR-arbetet genom att ta fram och utveckla HR-processer med utgångspunkt i verksamhetens behov. I tjänsten ingår att stötta chefer i HR-relaterade frågor såsom rekrytering, introduktioner och arbetsmiljö. Ledarutveckling är en naturlig del av ditt dagliga arbete och det är du som ansvarar för att samordna arbetsmiljöarbetet inom bolaget. Du utgör även ett stöd i att tolka lagar och avtal och genomföra fackliga förhandlingar vid behov.

Det är ett självständigt arbete som ställer höga krav på eget driv, integritet och förmåga att kommunicera i tal och skrift.

Vi söker dig som har en akademisk utbildning inom HR och som har arbetat minst ett par år i en bred HR-roll. Du behöver ha stor flexibilitet i ditt arbete och inte vara rädd för att kavla upp armarna och hugga i där det behövs. För att lyckas väl med uppdraget krävs en god kommunikationsförmåga, en förmåga att bygga relationer samt ett strukturerat arbetssätt.

Anställningsvillkor

Tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning i Pelmaticgruppen
Tillträde i mars 2021
Arbetstid dagtid vardagar där resor till våra enheter ingår i tjänsten



Vår arbetsfilosofi kallar vi The Pelmatic Way vilket innebär att vi förbättrar vårdsverige. Varje medarbetare ska känna arbetsglädje, vara stolt över sitt arbete, sina medarbetare och sin arbetsplats. Varje medarbetare och arbetsplats ska våga sticka ut med det som gör dem unika.

The Pelmatic Way är också ett förhållningssätt i att ge det bästa bemötande mot andra i sitt dagliga arbete, inte bara patienter och anhöriga men även sina medarbetare. När man arbetar enligt The Pelmatic Way tar man ansvar för att bidra med det bästa till sin egen och sina medarbetares arbetsmiljö.

För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta HR-chef, Frida Walthersson, på Achima Care på [email protected] alternativt 0733-248341.

Urval och intervjuer kan ske innan sista ansökningsdag så skicka in din ansökan redan idag. Tack för att du ansöker via länken i annonsen!

Vi undanber oss alla erbjudande om annonsering och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Enhetschef HR

Karlskrona kommun är Blekinges största arbetsgivare, med drygt 5000 anställda. Kommunens verksamhet är uppdelad i nio förvaltningar och en av dessa är kommunledningsförvaltningen där kommunens samtliga HR-resurser är samlade.


HR-avdelningen kommer under hösten 2020 omorganiseras för att möta den utveckling som Karlskrona kommun som arbetsgivare genomgår. I samband med omorganisationen kan enhetschefstjänstens innehåll komma att förändras och vi söker nu dig som vill vara med och påverka den förändringen! Har du chefserfarenhet i kombination med flera års erfarenhet av kommunalt HR-arbete? Då hoppas vi att just du ansöker när nu en av våra enhetschefer går i pension! 


Arbetsuppgifter

Som enhetschef arbetar du direkt under och i nära samarbete med kommunens HR-chef.Du har personal-, budget- samt arbetsmiljöansvar och du ansvarar för enhetens planering, utveckling och uppföljning. 

Tjänsten som enhetschef innebär förutom ett operativt ledarskap även att bistå HR-chef med utvecklingsförslag, underlag och utlåtanden till den politiska arbetsgivarnivån. 

I dagsläget har enhetschefen personalansvar för 2 medarbetare men i det omorganisationsförslag som är framtaget kommer du ha personalansvar för ca 6 medarbetare som var och en kommer utgöra metod- och specialistkompetens inom bland annat arbetsrätt, arbetsmiljö och HR analytics. 

För att lyckas i rollen ser vi att du är en person med ett genuint intresse av HR-området specifikt och av samhällsutveckling i stort. Du är kommunikativ och har lätt för att såväl skapa samarbeten som att driva förändring. Du har ett helhetsperspektiv i allt du gör samt god förmåga att snabbt kunna växla mellan uppdrag på olika nivåer.

Kvalifikationskrav

- Högskoleexamen inom HR-området
-Dokumenterad chefserfarenhet
- Erfarenhet av förändringsledning
- Erfarenhet av ett processbaserat eller processorienterat arbetssätt
- Flerårig erfarenhet av kommunalt HR-arbete  
- Körkort

Meriterande egenskaper och erfarenheter

- Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift
- Erfarenhet av HR-arbete i olika organisationskulturer, med tyngdpunkt i offentliga organisationer

Om anställningen

Tillsvidareanställning, tillträde enligt överenskommelse.

Kontaktpersoner
Patrik Pallin, HR-chef, tel 0455-30 50 70

Linda Denebo, HR-specialist, tel 0455-30 30 54


Fackliga företrädare
Vision, Marie Petersson, 0455-304865
SACO, Helena Bertilsson, 0455-303163

Övrigt
Karlskrona kommun använder kompetensbaserad rekrytering för att vara en arbetsgivare fri från diskriminering. I Karlskrona kommun har vi rökfri arbetstid.
Vi har tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring och undanber oss alla erbjudanden omannonserings- och rekryteringshjälp.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 4/6 2020.

Tjänsten söks via Karlskrona kommuns e-rekryteringssystem, se länk nedan. Visa mindre