Lediga jobb som HR-assistent i Karlskrona

NKT designs, manufactures and installs low-, medium- and high-voltage power cable solutions enabling sustainable energy transmission. NKT is headquartered in Denmark and employs 5.000 people.
NKT is listed on Nasdaq Copenhagen and realised a revenue of EUR 2.6 billion in 2023.
We connect a greener world. www.nkt.com

Shape smart HR processes by bridging people and system

NKT is driving the green transition with world-leading high-voltage cables from its state-of-the-art factory in Karlskrona. To meet growing demand, NKT is building a new facility featuring an impressive 200-meter-high cable tower. This expansion makes Karlskrona home to the world’s largest offshore high-voltage cable production site. Don’t miss the chance to be part of this unique journey!

We are now looking for an HR Coordinator to join our People & Culture team. In this role you will work across the entire employee journey—from onboarding to offboarding. This is a unique opportunity to work at the intersection of people, systems, and processes in a global company committed to innovation and sustainability.

You’ll be part of a collaborative team working with advanced HR systems and global solutions, contributing to a smoother employee journey and helping build scalable, compliant and efficient HR processes.

Are you ready to enhance HR's role in supporting a global industrial transformation?

Support and develop smart HR operations
As HR Coordinator, you’ll play a key role in bridging HR, Payroll and IT. You’ll work in HR systems integrated with global ERP platforms and local tools, supporting the full employee lifecycle from onboarding to offboarding. You’ll also drive process improvements and ensure compliance with policies and GDPR.

•    Manage HR administration for hires, changes and exits
•    Ensure data quality and compliance across systems
•    Support continuous improvement of the employee experience

You’ll join the HR Operations team in Karlskrona, which consists of various roles and is responsible for HR Master Data, Rewards, Mobility, People Analytics and Payroll. You will work alongside three other HR Coordinators.

Engaged and innovative coordinator
We’re looking for someone who thrives in a varied environment, is structured and service-minded and brings curiosity to process improvement. You take initiative, communicate clearly and enjoy collaboration. To thrive in this role, you have a genuine interest in digitalization and continuous improvement, and you see learning as a natural part of your work.

In addition, your CV includes:

•    Experience in HR administration
•    Strong understanding of systems and processes
•    Fluent in Swedish and English, written and spoken

It is an advantage if you have experience with:
•    Administration of occupational pensions (ITP)
•    Coordination of international assignments
•    Working with SuccessFactors

Help shape future-proof HR processes 
NKT is committed to fostering a diverse organization and a culture where people from different backgrounds can thrive and are inspired to perform at their best. We believe that a diverse organization enables sustainable performance, and that an inclusive and welcoming culture makes for a better place to work.

At NKT, you’ll join a collaborative and forward-thinking HR team where learning and development are part of the culture. You’ll have the opportunity to grow your skills in an international setting, contribute to meaningful change, and be part of a company at the forefront of the energy transition.

"I believe in building a culture of trust and collaboration, where everyone feels involved and engaged, with room for individuals to shine, succeed and have fun", says Hiring Manager Mia Eliassson.

Read more about our offer and listen to some voices of NKT Connectors here!

We will review applications continuously, but recommend you apply no later than 2025-12-10. Please note that due to the GDPR regulations we cannot accept any applications via e-mail.

An extract from the criminal record, alcohol- and drug tests, along with personality tests, will be part of our recruitment process.

Be a Connector of the green tomorrow! Visa mindre

Kustbevakningen är en civil statlig beredskapsmyndighet som ansvarar för sjöövervakning och miljöräddningstjänst till sjöss på uppdrag av regering och riksdag. Under beredskapen för miljöräddning arbetar vi förebyggande med miljöövervakning, samtidigt som vi främjar en hållbar havsmiljö. Vi bedriver även tillsyn och kontroll av fiske, tull, gräns, jakt och naturvård till sjöss. Dessutom arbetar vi för att öka tryggheten genom sjötrafikövervakning och har ständig beredskap för sjöräddning. Dygnet runt, året om finns vi på plats längs Sveriges kust, där vi skyddar liv och miljö, nu och för framtiden.


Kustbevakningen är en arbetsplats som präglas av samarbete och engagemang över områdesgränserna. Här finns engagerade medarbetare med varierande kompetenser vilket skapar en dynamisk arbetsplats med ständiga möjligheter att lära nytt. Kustbevakningen arbetar med och har stort fokus på medarbetarskap och ledarskap och det är därför viktigt att din värdegrund stämmer överens med Kustbevakningens – helhetssyn, välvilja och engagemang. Kustbevakningen erbjuder en attraktiv arbetsplats som utmärks av strävan att vara fri från diskriminering och ge lika möjligheter och rättigheter till alla.




Beskrivning

Nu söker vi på Kustbevakningen dig som vill arbeta i rollen som HR-administratör.

Du kommer att tillhöra HR-enheten som är en del av Personal- och ekonomiavdelningen.

Personal- och ekonomiavdelningen har det övergripande ansvaret inom myndigheten för frågor inom personal, lön, ekonomi, upphandling samt utbildning. HR-enheten omfattar en kompetensbredd inom HR, rekrytering, system/lön samt arbetsmiljö och förhandlingsområdet. HR-enheten består idag av 26 medarbetare. Vi har för närvarande en HR-administratör, nu behöver vi anställa ytterligare en medarbetare och ni blir varandras närmsta kollegor.

Enhetens uppdrag är att utifrån verksamhetens behov ge ett proaktivt, enhetligt och professionellt stöd och rådgivning till chefer inom alla HR-områden. HR-enhetens medarbetare är fördelade på orterna Karlskrona, Göteborg och Stockholm.

Som HR-administratör har du ett nära samarbete med samtliga kollegor på enheten. Vi är ett vänligt och engagerat gäng som prestigelöst ger varandra stöd och är varandras bollplank i vardagen. För oss är det viktigt att du som medarbetare mår bra, har möjlighet att utvecklas och trivs med arbetet.

Arbetsuppgifter

Som HR-administratör kommer du vara ett avgörande stöd till övriga medarbetare på HR-enheten. Du kommer att arbeta med rekryteringsadministration, exempelvis skriva avtal och beslut i vårt personalsystem. I tjänsten ingår administration inom säkerhetsskyddsområdet. Diarieföring, granskning av fakturor, svara på inkommande mejl till vår funktionsbrevlåda samt avropa tjänster via vårt ekonomisystem.

I Karlskrona finns samtliga personalakter, vilket innebär att inflödet av handlingar som ska tas omhand av HR-administratören är stort. Du kommer vara delaktig i att samordna och utveckla frågor inom HR-området och delta i aktiviteter kopplat till något av våra fördjupningsområden. Vidare kommer du även att vara webbredaktör, vilket innebär att tillse att aktuell information på HR-enhetens sidor på vårt intranät är uppdaterade. 

Tjänsteresor förekommer i anställningen.

Kvalifikationer

Som sökande har du lägst gymnasiekompetens i form av godkända slutbetyg/gymnasieexamen i kombination med aktuell arbetslivserfarenhet som bedöms relevant för tjänsten. Har du dessutom erfarenhet av att ha arbetat med HR-administrativa uppgifter är det meriterande.

Du har intresse för omvärld och helhet, och kan sätta in detaljerna och den egna arbetsinsatsen i ett större sammanhang.

För att lyckas i ditt arbete och möta behoven ser vi att du är flexibel, engagerad och har en god samarbetsförmåga och tänker "laget före jaget". Det betyder att du samarbetar bra med andra genom att lyssna, kommunicera och att ge och ta feedback på ett konstruktivt sätt.

Du är en lösningsorienterad person som tar egna initiativ, och bidrar med egna idéer och gärna bjuder in till dialog för att förbättra dem ytterligare. 

Du tar dig an nya uppgifter med nyfikenhet och fokuserar på ditt och andras lärande. Du besitter god kunskap om digitala verktyg genom erfarenhet av att ha arbetat i t.ex. personaladministrativt system, diarieföringssystem samt att du behärskar Office-paketet. 

Du förstår din roll som arbetsgivarrepresentant och har hög integritet, ansvarskänsla, ett etiskt förhållningssätt och god självinsikt. 

Vi förutsätter att du har god datorvana samt god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift, främst på svenska men också på engelska.

När vi anställer lägger vi stor vikt vid personliga egenskaper och förmågor. Tester kan komma att användas.

Villkor

Anställningen är tillsvidare och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort Karlskrona.

För anställning krävs svenskt medborgarskap, körkort för personbil, drogtest samt säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen.

Kustbevakningen medverkar i utlandsuppdrag och internationella insatser. I anställningen ingår därför en skyldighet att tjänstgöra utomlands i de fall det krävs för verksamheten.

Vid tillsvidareanställning medföljer även en skyldighet att krigsplaceras. 

Övrigt


För att kvalitetssäkra och effektivisera rekryteringsarbetet använder vi ett elektroniskt ansökningsformulär i samarbete med Varbi för samtliga lediga jobb. Fyll i din ansökan så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.


Kustbevakningen är en statlig myndighet och det innebär att uppgifterna som du lämnar till oss kan komma att lämnas ut enligt offentlighetsprincipen. Normalt gäller ingen sekretess för de uppgifter som behandlas i databasen. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen.


Inför rekryteringsarbetet har Kustbevakningen tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

NKT designs, manufactures and installs low-, medium- and high-voltage power cable solutions enabling sustainable energy transmission. NKT is headquartered in Denmark and employs 5.000 people.
NKT is listed on Nasdaq Copenhagen and realised a revenue of EUR 2.6 billion in 2023.
We connect a greener world. www.nkt.com

Vill du bidra till vår fortsatta framgång och stärka HR-utvecklingen? Motiveras du av administrativt arbete och att supportera andra? Då har vi rätt jobb för dig! 

NKT driver den gröna omställningen med världsledande högspänningskablar från sin toppmoderna fabrik i Karlskrona. För att möta den ökande efterfrågan bygger NKT en ny fabrik med ett imponerande 200 meter högt kabeltorn. Denna expansion gör Karlskrona till hem för världens största anläggning för produktion av högspänningskabel till havs. Ta chansen att vara med på denna unika resa! 

HR-avdelningen i Karlskrona söker nu en HR-koordinator som ska arbeta med ett brett spektrum av administration och service.

Administration och support 
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att administrera och koordinera HR-relaterade frågor, processer och system. Du ingår i ett team med tre HR-koordinatorer och tillhör det lokala HR-teamet. 

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: 
* Administrera nyanställningar, inklusive anställningsavtal, registrering av personalhändelser i system, on- och offboarding samt migrationsärenden.
* Hålla HR-introduktioner för nyanställda.
* Skapa och sammanställa rapporter från våra system, SuccessFactors och SAP.
* Hantera administration kring konsulter.


Serviceinriktad och strukturerad koordinator
Som HR-koordinator har du många kontaktytor, både internt och externt, vilket kräver god samarbets- och kommunikationsförmåga. Du tar initiativ och hanterar dina arbetsuppgifter med stort ansvar.
Eftersom rollen innebär arbete i flera olika system är det viktigt att du har god systemförståelse och trivs med att arbeta på ett processinriktat sätt. Du är noggrann, serviceinriktad och har ett öga för detaljer för att säkerställa hög kvalitet i ditt arbete.

Förutom ovanstående förväntar vi oss att du:
* Har erfarenhet av och intresse för administrativt arbete, gärna inom HR.
* Uttrycker dig väl i både tal och skrift på svenska och engelska.
* Erfarenhet av att arbeta i SuccessFactors och SAP är meriterande.


Varför välja oss? 
Hos oss får du möjlighet att arbeta i en innovativ miljö där din insats gör skillnad. Du kommer att vara en viktig del i att bibehålla en säker och effektiv arbetsmiljö samt att uppmuntra till samverkan bland alla i organisationen. Även om du inte uppfyller alla krav, vill vi gärna höra från dig. Din förmåga att engagera dig och ditt bidrag till vår gemensamma framtid är av stor betydelse för oss.?? 

Att arbeta på NKT 
Vi tror att en mångsidig organisation skapar förutsättningar för hållbar prestation och att en inkluderande, välkomnande kultur bidrar till en bättre arbetsplats. Vi är engagerade i att främja en mångsidig organisation och en kultur där människor med olika bakgrunder och perspektiv kan trivas och inspireras att prestera sitt bästa. Hos oss får du spännande möjligheter att utveckla din karriär samt ta del av attraktiva förmåner.
Läs mer om vårt erbjudande och lyssna på några röster från NKT Connectors?här! 

Kontaktuppgifter och ansökan? 
Välkommen med din ansökan via länken nedan senast den 24 april. Urval kommer ske löpande.? 

Om du har frågor om tjänsten, vänligen kontakta rekryterande chef, Mia Eliasson [email protected]. 

Vänligen notera att vi med anledning av GDPR inte kan ta emot några ansökningar via e-post. 

Fackliga representanter
Sveriges Ingenjörer - Christian Fisch, +46 455 56 380 
Unionen – Joakim Wikström +46 734 070 243 
Ledarna - Roger Jönsson, +46 455 55 911 
IF Metall – Marcus Degerskär, +46 455 753 52 

Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Som civilanställd i FM blir du en viktig del av Sveriges försvar där du kommer att göra skillnad för Sverige. Våra medarbetare är viktiga för oss. Det här är några av våra förmåner, möjlighet att träna på arbetstid, föräldralön, flextid och upp till sju veckors semester per år beroende på ålder.


Om avdelningen
HR-avdelningen har som uppgift att stödja och coacha chefer i beslut och att bistå med handläggning i olika processer. HR-avdelningen består av HR-generalister, HR-chef, stf HR-chef, personalofficer, rekryteringskoordinator samt yrkes/skolinformatörer.


Huvudsakliga arbetsuppgifter
Som HR administratör arbetar du med att ge ett administrativt stöd till chefer i deras arbetsgivarroll. Stödet består i att stötta vid rekryteringsprocessen med att ta fram och publicera annonser, vara behjälplig i urvalsprocessen, sitta med vid intervjuer och hantera administrationen kopplat till rekryteringen. Det administrativa stödet ges även till övriga på HR avdelningen såsom hantera personallistor, sammanställa underlag, bemanningsplaner, skriva protokoll samt hantera personalakter. Som HR administratör är du en viktig del av förbandets personalfunktion och är beredd att stötta med andra arbetsuppgifter inom HR-området.


KRAV
Kvalifikationer


• relevant gymnasieutbildning eller annan utbildning/erfarenhet inom HR-området som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska
• mycket goda kunskaper om MS office
• B-körkort


Personliga egenskaper
Du är en driven person, självständig, nyfiken, har en förmåga att tänka nytt, gillar ordning och reda samtidigt med förmåga att hitta nya kreativa vägar framåt. Du har också lätt för att ta kontakt och bygga relationer. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

MERITERANDE


• aktuell erfarenhet av rekrytering inom Försvarsmakten
• goda kunskaper om rekryteringsverktyget reachmee
• erfarenhet av att arbeta i offentlig förvaltning
• erfarenhet av HR/administration inom Försvarsmakten
• militär utbildning


För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se).

Övrigt
Detta är en tillsvidareanställning som inleds med 6 månaders provanställning, för dig som inte är anställd i Försvarsmakten.
Tjänstgöringen omfattar 100 %.
Arbetsort Karlskrona.
Anställningsformen är civilanställning.
Tillträde efter överenskommelse.
Internutbildning och resor i tjänsten förekommer.

Upplysningar om befattningen
Kontakta Lillemor Ahrberg som nås via 010-8285 000 alt via mail [email protected]


Information om rekryteringsprocessen
Kontakta Lillemor Ahrberg som nås via 010-8285 000 alt via mail [email protected]


Fackliga företrädare
Officersförbundet: Johnas Mård
Försvarsförbundet: Jan Wasberg
SACO: Birgitta Strauss
SEKO: Andreas Emilsson

Samtliga nås via 010 82 85000

SEKO: Jan-Anders Nilsson telnr 010 82 47100


Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2025-01-07. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor.



Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Marinbasens övergripande uppgift är att stödja de marina förbanden med bland annat logistik i form av transporter, basering, bevakning och sjukvård, både hemma och utomlands. Marinbasen har sitt huvudsäte i Karlskrona, men bedriver verksamhet där behov finns, exempelvis i Berga/Muskö, söder om Stockholm och i Göteborg. Andra stora uppgifter för Marinbasen är övervakning av Sveriges 2700 km långa kust med territorialhav.

Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre

Är du HR-utbildad, med några år erfarenhet att arbeta som HR-generalist och vill bidra till marinens tillväxt och utveckling? Samt arbeta i vackra Karlskrona?

I så fall har vi en plats för dig – tillsammans skapar vi förutsättningar för Sveriges försvar.

Om avdelningen
Marinens HR-och personalavdelning är under uppbyggnad och kommer på sikt bestå av fyra sektioner där Pers/Plan-sektionen ingår. Gemensamt är att alla jobbar med att ge stöd till marinens chefer i arbetsgivarrollen och att skapa förutsättningar för marinens tillväxt.

Sektionen där befattningen finns består av chef och 4 medarbetare som utgör marinens chefsstöd inom lönebildning, arbetsmiljö, rehabilitering, värdegrund, jämställdhet och jämlikhet samt avtal och villkor. Sektionen kommer verka i nära samarbete med övriga försvarsmaktsgemensamma resurser.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

I rollen ingår bemanningsplanering av marin personal samt administration kopplat till bemanning. Ta fram rapporter och statistik, vara ett stöd i arbetsrättsliga frågor gällande det statliga området samt övriga administrativa uppgifter.

Vara delaktig i utvecklingen av bemanningsprocessen i Försvarsmakten generellt och inom Marin specifikt.

KRAV

Kvalifikationer
- Relevant högskoleexamen eller motsvarande utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig

- Utbildning och/eller arbetslivserfarenhet inom HR-administration

- Några års erfarenhet av administrativt arbete på HR-avdelning
- God förmåga att uttrycka dig på svenska, i såväl tal som skrift

- God förmåga att hantera MS Office främst Word, Excel och Outlook

Meriterande

- Erfarenhet från att ha arbetat i Försvarsmakten eller annan statlig myndighet

- Goda kunskaper i engelska, i såväl tal som skrift

- Kunskap av arbete i SAP

- Kunskap i arbetsrätt inom det statliga området
- B Körkort

Personliga egenskaper

Du arbetar i en tydlig process och organiserar och planerar ditt arbete väl. Det är viktigt för dig att hålla deadlines och slutföra påbörjat arbete. Du anpassar dig och gör allt för att hitta vinna-vinnalösningar som gynnar färden mot det gemensamma målet.

Som person löser du problemen här och nu utan att missa de långsiktiga lösningarna, du ser logik och samband i komplex information samt miljö.

 

För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se). 

 

Övrigt
Anställningsform: Tillsvidare, Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten. Befattningen är civil.
Sysselsättningsgrad: Heltid 

Arbetsort: Karlskrona

 

Då vi finns på flera orter kan tjänsteresor förekomma.


Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse 

Vi ger dig även möjlighet att träna på arbetstid, generösa arbetstidsavtal, samt upp till sju veckors semester per år. 

För upplysningar om befattningen kontakta Marinstaben Sektionschef Mikael Ingelmark Lilja 070-969 48 36 eller Marinens HR-chef Helena Sigurdsson, 070-574 08 29

För information om rekryteringsprocessen kontakta FM HRC HR-specialist Maria Törnqvist, 070-554 92 50

Fackliga företrädare, nås via växel 0505-45 10 00 
Saco-S FM – Åsa Zachrisson
OFR/S – Björn Engren 
SEKO– Lise-Lotte Larsson 
OFR/O – Fredrik Lambert 

 
Välkommen med din ansökan senast 2024-09-01.

Din ansökan ska innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.  

Rekryteringsprocessen kommer att starta upp efter semesterperioden samt intervjuer kommer att ske under september och oktober.

 

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Försvarsmakten är inne i ett omfattande utvecklingsarbete för att bygga ett starkare försvar mot bakgrund av ett försämrat omvärldsläge och ny försvarspolitisk inriktning med fokus på det nationella försvaret. Ledning för ett starkare försvar syftar till att öka robustheten, förenkla lednings- och lydnadsförhållanden samt genom decentralisering av mandat och ansvar öka förutsättningarna för uppdragstaktik.
Inom ramen för detta arbete har Försvarsmakten organiserat en Marinstab för ledning av de Marina förbanden. Marinstaben är etablerad på Muskö i Haninge kommun.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre

Som kandidatansvarig på Skill blir du en del av ett starkt och framgångsrikt team - ett lösningsorienterat gäng där intensivt arbete kombineras med mycket skratt för att tillsammans lösa de rekryteringsprocesser som vi jobbar med!

Om företaget
På Skill kommer du in i ett växande, framåtlutat företag med en kultur och stämning som det lilla bolaget. Verksamheten genomsyras av positiv energi, stort engagemang och en vilja att driva arbetet framåt tillsammans. Skill är ett rekryterings- och bemanningsföretag som också erbjuder skräddarsydda utbildningar för löpande kompetensutveckling. Vi har en växande nationell närvaro med kontor i Linköping, Norrköping, Motala, Jönköping, Stockholm, Göteborg och Karlskrona och är idag drygt 100 medarbetare. Vi har också omkring 1500 anställda konsulter som arbetar ute hos våra kunder och varje år gör vi flera hundra rekryteringar direkt till kund.

Vi är ett företag som är måna om våra medarbetare och att arbete och fritid ska gå ihop. Vi erbjuder därför flexibel arbetstid och möjlighet att arbeta delar av veckan hemifrån. För oss är det viktigt att vara en ansvarsfull arbetsgivare och att våra medarbetare ska känna att de gör skillnad, därför har vi möjlighet att på arbetstid lägga en dag per halvår på valfri ideell verksamhet. Vi erbjuder också våra medarbetare löpande utvecklingstid för att arbeta med strategiska frågor eller förkovra sig inom ett område som bidrar till den personliga utvecklingen. Självklart har vi också friskvårdsbidrag för våra medarbetare och genomför gemensamma aktiviteter för att främja teamandan.

Dina arbetsuppgifter
I din roll som kandidatansvarig stöttar du konsultcheferna med kandidatinflöde i pågående processer. Detta innebär att bearbeta kandidatmarknaden inom kompetensområden där vi har pågående uppdrag eller vet att det finns en ständig efterfrågan. Dina främsta sökvägar är våra egna urval, sociala medier, externa cv-databaser men du hittar även andra nätverk och sammanhang där kompetensen kan finnas. Du kvalificerar kandidaterna genom CV-granskning, intervjuer och referenstagning och bygger en bank av intressanta kandidater. Då många av våra urval har många sökande och våra kunder ofta efterfrågar stora volymer av personal, håller du ofta många telefonavstämningar och intervjuer. Du har nära samarbete med konsultcheferna och kundansvariga för att hålla dig uppdaterad på vilka behov som finns. Du kartlägger olika kompetenser och branschområden samt håller dig uppdaterad på vad som händer på arbetsmarknaden. Du deltar i mässor och nätverk för att skapa relationer med personer som är intressanta kandidater eller kan tipsa om sådana.


Din profil
Du har som lägst en teoretisk gymnasial utbildning och gärna några års arbetslivserfarenhet inom te x administration, HR, service eller liknande. Det är starkt meriterande om du har någon form av utbildning inom rekrytering eller arbetet personal/HR. Det är även meriterande om du har kännedom inom industrin sedan tidigare då våra kunder är verksamma inom den sektorn. Du behöver ha en god uthållighet i att systematiskt och strukturerat kartlägga och registrera information om kandidater i våra system, då detta kommer att utgöra stor del av ditt arbete. Din förmåga att bygga goda relationer och skapa ett stort nätverk blir en framgångsfaktor. Du har ett genuint intresse för människor och har lätt att kommunicera både skriftligt, i telefon och personliga möten.

Ansökningsförfarande
Har du frågor gällande tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare, Petra Pyk 011-199466, [email protected]

Du ansöker genom att logga in eller registrera din ansökan på www.skill.se. Registrering i vår databas innebär ett enklare rekryteringsförfarande för dig och för oss.

Intervjuer och urval sker fortlöpande så skicka in din ansökan redan idag. Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Befattningen erbjuder
En av våra medarbetare går på föräldraledighet vilket gör att vi nu söker efter en vikarie som stärker oss med kvalificerad kompetens inom HR. Befattningen är placerad vid Sjöstridsskolan stab på personalavdelningen. Sektionen ansvarar för såväl strategisk som operativ personaltjänst, exempelvis bemanning, lönebildning, personalförsörjning, rekrytering och personalutveckling.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
Som HR-generalist hos oss kommer du arbeta operativt och ge ett konsultativt stöd till chefer och medarbetare inom hela HR-området utifrån gällande riktlinjer, policys samt lagar och avtal. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer vara inom personalförsörjning, du kommer stödja HR chef som sammanhållande för skolans personalförsörjningsnämnd, stötta chefer i rekryteringsprocesser, föra dialog med andra förband gällande personalförflyttningar och samverka med arbetstagarorganisationerna. Du kommer även att ha egna ansvarsområden såsom arbetet med jämlikhet- och likabehandling vid skolan. Befattningen kräver handläggning och ansvar i flertal HR-administrativa uppgifter och du kommer självständigt att handlägga och driva olika frågor och ärenden inom HR-området.

KRAV

Kvalifikationer


• Utbildning inom HR området eller likvärdig aktuell erfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant
• Erfarenhet av aktuellt administrativt arbete som arbetsgivaren bedömer relevant
• Erfarenhet av Microsoft Office
• B-körkort

Personliga egenskaper
För att lyckas i rollen ser vi att du har en god samarbetsförmåga och är bra på att skapa förtroendefulla relationer. Du har en vilja att stötta chefer och medarbetare genom ett lösningsorienterat förhållningssätt. Du strävar efter att ge bästa möjliga service på ett situationsanpassat sätt och kan se verksamheten utifrån flera olika perspektiv. Vidare har du förmågan att arbeta självständigt och kan arbeta strukturerat och organiserat samt trivs med personaladministrativa uppgifter. Du är flexibel i ditt arbetssätt och besitter en god kommunikativ förmåga. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet.

MERITERANDE


• Erfarenhet från arbete inom HR området i Försvarsmakten eller annan statlig myndighet
• Erfarenhet av arbete i Försvarsmaktens stödsystem PRIO/Vidar

Anställningsvillkor

Anställningsform: Vikariat till och med 2024-01-31 med möjlighet till förlängning

Sysselsättningsgrad: Heltid (40 tim/v)

Arbetsort: Karlskrona

Tillträdesdatum: 2023-02-01 eller enligt överenskommelse

Lön: Individuell lönesättning tillämpas

För upplysningar om befattningen kontaktar du:
HR-chef Sara Göransson 070-674 74 69

Fackliga företrädare
Försvarsförbundet, Jimmy Svensson
Officersförbundet, Tobias Danielsson
SACO S, Malin Pagels
SEKO, Jan-Anders Nilsson
Samtliga nås via FM växel 0455-85 000

Välkommen med din ansökan senast 2022-10-31. Din ansökan bör innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.

 

 


Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Sjöstridsskolan, SSS, utbildar officerare, specialistofficerare, sjömän och soldater på alla nivåer. SSS bedriver även studier, försök och ledningsträning av fartygsbesättningar samt taktik- och teknikutveckling inom det marina området. SSS har också ett ansvar för Dyk- och navalmedicin i Försvarsmakten. SSS är huvudsakligen baserad i Karlskrona i Blekinge men har även en enhet på Berga utanför Stockholm som är specialiserad på amfibiestrid.

Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre

Blekinge Tekniska Högskola är en av Sveriges tydligast profilerade högskolor, där samhällets digitalisering och hållbarhet står i fokus. Vi söker nu en ny medarbetare som vill vara med att utveckla vår verksamhet. Låter det som din framtid?

Arbetsuppgifter
Du kommer ha en central roll i BTHs rekryteringsprocesser av lärare. I rollen arbetar du som ett administrativt stöd i rekrytering och driver hela rekryteringsprocessen av lärarrekryteringar från start till mål i samarbete med HR-specialist, prefekt och Rekryteringskommitténs ordförande. Du är också systemägare för vårt rekryteringssystem, Reachmee, och förväntas arbeta med utveckling av både det och vår rekryteringsprocess. Det är viktigt att du håller en hög service både internt, externt gentemot sökande och med andra myndigheter.

Önskvärda kvalifikationer
Vi söker dig som har erfarenhet av arbete inom HR-området och ser gärna att du har en för området relevant högskoleutbildning. Meriterande är erfarenhet av administration inom statlig sektor, rekrytering av lärare inom högskolesektorn samt rekryteringsverktyget Reachmee.

Du är van att arbeta i flera system och håller en god struktur för att ha flera processer igång samtidigt. Det är viktigt att du tycker om att ta kontakt med personer både internt och externt. Som person är det viktigt att du har en god samarbetsförmåga, kan strukturera och prioritera. Du är nyfiken, engagerad och gillar att sätta dig in i detaljer och har en förmåga att se helheter.

Omfattning: Heltid

Tjänstgöringsort: Karlskrona

Tillträde: Efter överenskommelse

Varaktighet: Tillsvidare

Sista ansökningsdag: 2021-10-08


Du ansöker via vårt rekryteringssystem genom att klicka på knappen ”ansök”.

Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och anvisningarna.

Anvisningar till sökande finns på https://www.bth.se/om-bth/lediga-tjanster/#section-anvisningar-till-sokande.

BTH välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Vi arbetar aktivt för att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten.

Vi har valt medier för denna rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare för rekryteringstjänster. Visa mindre

Blekingegruppen (BLG) är placerad i Rosenholm, Karlskrona och dess främsta uppgift är att utbilda, organisera och administrera Hemvärnets två bataljoner i Blekinge län. Utbildningsgruppen har även till uppgift att stödja verksamheten för frivilliga försvarsorganisationer och militär ungdomsverksamhet i länet samt vara beredd att leda insatser till stöd för samhället i övrigt. BLG är underställd chefen för Södra Militärregionen som leder militära förband i södra Sverige.

Hemvärnet har till uppgift att verka över hela konfliktskalan - från stöd till samhället vid svåra påfrestningar i fred till väpnad strid i krig. Hemvärnet är en del av Försvarsmaktens insatsorganisation och utgör nästan hälften av Försvarsmaktens personal. Hemvärnsförbanden är krigsförband med huvuduppgifterna skydda, bevaka, ytövervaka samt kunna stödja samhället vid kris. På detta sätt bildar hemvärnsförbanden en nationell, territoriell basplatta för försvaret och skyddet av Sverige.

Huvudsakliga uppgifter
Du skall arbeta med personaladministration av främst hemvärnssoldater. Det innebär att ansvara för personalredovisning, säkerhetsprövning och ersättningar (löner) för personal med hemvärnsavtal och placering i Hemvärnet. Du kommer att arbeta med Försvarsmaktens stödsystem PRIO/SAP. Viss stabs- och expeditionstjänst förekommer. Du kommer även att till viss del delta i utbildningar inom Hemvärns- och frivilligorganisationernas verksamhetsfält.

Kvalifikationer
• Lägst gymnasialutbildning. 
• Erfarenhet av HR-arbete.
• God administrativ förmåga.
• God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift.
• God datorvana med stor kunskap av Officeprogrammen.
• B-körkort.

Meriterande 
• Eftergymnasial personalvetarutbildning/HR-utbildning.
• Utbildning-kunskap om PRIO/SAP.
• Kunskaper om Hemvärnet och Frivilligorganisationerna.

Personliga egenskaper
• Du ska ha en hög arbetskapacitet och vara stresstålig.
• Du ska ha en fallenhet för arbete med administration.
• Du ska vara utåtriktad och kunna samarbeta med andra människor på olika nivåer.
• Du ska ha god förmåga att arbeta självständigt och i grupp.
• Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet.

Övrigt
Tillsvidareanställning som påbörjas med sex månaders provanställning.
Befattningen är civil.
Tillträde snarast enligt ök.
Arbetet bedrivs till huvudsak på vardagar, men kvällsarbete likväl som arbete under helger förekommer.
Individuell lönesättning tillämpas.
Befattningen är placerad vid Blekingegruppen, Södra Militärregionen i Karlskrona. 

Upplysningar kring tjänsten lämnas av
T f C BLG kn Anders Håkansson,
C Plan/Pers kn Peter Tidhammar,
C Stöd lt Johan Petersson,
Samtliga nås via växeln 0455-850 00.

Fackliga företrädare
OF - Thomas Johansson,
OFR/S - Sena Seladin,
SACO - Maria Iglesias,
SEKO - Sven-Erik Borg,
Samtliga nås via växel 0455-850 00.

Välkommen med din ansökan senast 2020-03-15. Din ansökan skall innehålla CV samt ett ansökningsbrev. I ansökningsbrevet vill vi att du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. 


--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Södra Militärregionen (MR S) är ett krigsförband och en Organisationsenhet där Chef och Stab är lokaliserad till Revingehed. Organisationen består av Chef med stab, fem utbildningsgrupper för utbildning och stöd av hemvärn samt ca 7000 hemvärnssoldater organiserade i elva bataljoner och ett antal fristående enheter.

Chefen för Södra Militärregionen med regional stab leder underställda förband, samverkar med regionala och lokala aktörer, leder säkerhets- och underrättelsetjänsten samt stödjer operativ- och taktisk chef som löser uppgift inom regionen. Militärregionen löser uppgifter i fred, kris och krig.

Södra Militärregionens organisation och verksamhetsområde omfattar de geografiska länen Östergötland, Jönköping, Kalmar, Kronoberg, Blekinge och Skåne. Utbildningsgrupp och hemvärn finns i varje län.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre

Vill du bli en del av Orkla Foods Sveriges HR Business Partner team där fokus ligger på att stötta och vägleda chefer inom kompetens-, ledarskaps och förändringsarbete? Är du lösningsfokuserad och kommunikativ med en passion för HR-frågor och vill arbeta i en framgångsrik organisation med spännande produkter? Då har du chansen nu!

Orkla Foods Sverige tillagar mat och dryck i Sverige med kärlek och omtanke om människor, hav och land. Våra varumärken är Abba, Kalles, Felix, BOB, Frödinge, Ekströms, Risifrutti, Grandiosa, Önos, Kung Gustaf, FUN Light, Grebbestads, JOKK, Den Gamle Fabrik, Ejderns, Svennes, Hållö, Lucullus, Limfjord, Anamma, Krögarklass, Liva Energi och Paulúns. Vi har en omsättning på cirka 5 miljarder kronor och har runt 1 500 anställda i Malmö, Eslöv, Fågelmara, Kumla, Kungshamn, Simrishamn, Tollarp, Uddevalla (lager), Vansbro och Örebro. Vår vision är att vi ska vara "Din vän i vardagen" genom att leva upp till våra värdeord – modig, pålitlig och inspirerande. Orkla Foods Sverige ingår i den norska koncernen Orkla som är noterat på Oslobörsen.

Arbetsuppgifter och ansvarsområden

Som Operativ HR Business partner på Orkla Foods Sverige i Fågelmara kommer du vara delaktig i att ge professionellt stöd och vägledning till våra chefer i HR frågor och i nära samarbete med dem även medverka i att driva och utveckla företagets strategiska HR processer. Du kommer få möjlighet att arbeta med kompetens- och ledarskapsfrågor såväl som förändringsarbete och du har ansvar för HR processer såsom performance management, talent management, rekrytering, introduktion mm.

Som Operativ HR Business Partner har du en nyckelroll när det gäller avtal, MBL förhandlingar och arbetsrättslig support på fabriken. Stöd gällande rehabilitering och sjukfrånvaro är andra områden där din kompetens kommer väl till pass.

En annan viktig del är att samverka och företräda företaget genom att etablera externa kontakter och nätverk. Du ska ha förmågan att arbeta både strategiskt och operativt i nära samarbete med cheferna.

Du ingår i ledningsgruppen samt rapporterar till platschefen och har ett samarbete med övriga HR Business Partners i organisationen.

Kvalifikationer

Du har en relevant akademisk utbildning, god kunskap i arbetsrätt och flera års erfarenhet av kvalificerat personalarbete.

Du är bekväm i att arbeta med arbetsrättsliga frågor och är van vid fackliga förhandlingar.

Erfarenhet av förändringsarbete är av stor vikt och du kan ta initiativ och agera som förändringsledare.

Det är av stor vikt att du har erfarenhet av processerna kring rekryterings- samt rehabiliteringsarbete och att du trivs att arbeta självständigt.

Tjänsten kräver att du har god systemkunskap i Microsoft office olika funktioner samt presentationsvana. Du behöver ha goda kunskaper i engelska och svenska i tal och skrift.

Vi vill att du har erfarenhet av att arbeta med både tjänstemän och kollektivanställda och ser gärna att du har erfarenhet av HR arbete i produktionsmiljö. En positiv människosyn är självklart för dig likaså har du en god förmåga att kommunicera och samarbeta med andra människor.

Din inställning och dina värderingar går hand i hand med våra; du är modig, inspirerande och pålitlig!

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet

Om anställningen

Tjänsten är initialt på 60-80% och uppdraget sträcker sig till att börja med året ut.

Tjänsten är ett konsultuppdrag med placering hos vår kund. Som konsult får du en anställning i Adecco Sweden.

Vi tillsätter löpande så skicka in din ansökan redan idag!

Vilka är vi?

Det råder inga tvivel om varför väckarklockan ringer på morgonen. Varje dag kliver vi upp, sträcker på oss och tar sikte på att flytta gränser och utmana normer för att skapa en framtid där alla får plats.

Vi tror att passion och relation tillsammans kan göra det oväntade på arbetsplatser och flytta förväntningar framåt. Som ett av världens största rekryterings- och bemanningsföretag kommer vi med nya perspektiv och processer som utvecklar företaget i takt med lönsamheten.

Vi vänder på stenar, rotar i gömmor och tänker nytt för att vi tror att den bästa matchningen inte behöver betyda det förväntade. För dig som letar jobb betyder det att vi inte nöjer oss med att du blir anställd, vi vill se till så att du får rätt förutsättningar för att göra ditt bästa jobb i karriären.

Då gör vi skillnad på riktigt. För samhället, för företaget, för arbetstagaren.

Och då skapar vi framtidens jobb. För alla. Idag.

I denna rekrytering innefattar videointervju som en viktig del i processen om du gå vidare efter din ansökan. Vi rekommenderar dig att utföra din videointervju omgående för att öka dina chanser.

Kontaktuppgifter

Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare: 

Åsa Lindhoff via [email protected]

Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via [email protected]

Sökord
HR, personal, HR Business partner, operativt, produktion Visa mindre

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Som HR generalist arbetar du med att ge ett verksamhetsnära stöd till cheferna i deras arbetsgivarroll vid de enheter som du stödjer. Arbetet innebär såväl ett operativt som ett långsiktigt perspektiv där du arbetar brett inom hela HR området så som exempelvis rekrytering, lönebildning, kompetensförsörjning och arbetsrätt. Du ingår i förbandets HR avdelning och kommer att arbeta tillsammans med andra HR generalister, HR specialist rehab och rekryteringskoordinator. Utöver ditt arbete mot dina enheter kommer du även att arbeta övergripande med andra frågor beroende på din bakgrund och intresse.


Kvalifikationer krav


• Relevant högskoleutbildning, företrädelsevis inom HR området, eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.


Meriterande


• Erfarenheter av HR/Utbildningsområdet inom Försvarsmakten
• Goda kunskaper om Försvarsmaktens utbildningssystem i allmänhet och marinens utbildningssystem i synnerhet
• Militärutbildning


Personliga egenskaper
Du har ett coachande förhållningssätt och förmåga att utgöra ett adekvat stöd även när du inte besitter detaljkunskaper om verksamheten genom att ständigt bidra med nya eller andra perspektiv. Arbetet kräver att du är kommunikativ och lyhörd samt att du har en hög integritet. Du har en förmåga att kunna växla mellan ett strategiskt och långsiktigt arbete med en direkt händelsestyrd verksamhet. Det är även viktigt att du trivs med att hålla många bollar i luften samtidigt. Du är resultatorienterad och har stark initiativkraft, och vi fäster stor vikt vid personliga egenskaper.


Övrigt
Verksamhetsort: Karlskrona.
Tillträde: Efter överenskommelse.
Lön: Individuell lönesättning tillämpas.
Anställningsformen är civilanställning. Tjänstgöringen omfattar 100%.

Detta är en tillsvidareanställning som inleds med 6 månaders provanställning. Internutbildning och resor i tjänsten förekommer.

Upplysningar
Förfrågningar om befattningen; Chef HR Stefan Svedrin, alternativt HR-generalist Ewa Remskog. Samtliga nås via FM växel 0455-85 000.

Facklig företrädare
OFR/O Mikael Danielsson
TCO/Försvarsförbundet Jimmy Svensson
SEKO Jan-Anders Nilsson
SACO Lisbet Landin
Samtliga nås via växel 0455-85000


Välkommen med din ansökan senast 2019-10-13.  Din ansökan ska innehålla CV, ansökningsbrev samt referenser.

 


--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Marinbasens övergripande uppgift är att stödja de marina förbanden med bland annat logistik i form av transporter, basering, bevakning och sjukvård, både hemma och utomlands. Marinbasen har sitt huvudsäte i Karlskrona, men bedriver verksamhet där behov finns, exempelvis i Berga/Muskö, söder om Stockholm och i Göteborg. Andra stora uppgifter för Marinbasen är övervakning av Sveriges 2700 km långa kust med territorialhav. Dessutom ansvarar Marinbasen för Hemvärnet, med de nationella skyddsstyrkorna, i Blekinge, Kalmar och Kronobergs län.

Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre